2026年校园招聘-培训讲师岗

1.编制培训资料及课程，组织标准化课程培训（包括合规话术、销售流程及产品知识等），通过培训班、沙盘演练等形式推动营业区落地执行，确保区域执行一致性；

2.协助优化全周期分层培训体系（新人—主管—网点—绩优—产品专训）并实施培训，针对不通过群体开展差异化培训，确保各层级人员的专业能力与业务需求匹配；

3.开展实战化销售技能训练，提升外勤队伍的销售转化与应变能力；

4.落实风险意识培养机制，将合规要求嵌入培训体系，明确渠道岗位职责，强化银行销售人员职业道德与合规意识，确保全流程符合监管标准；

5.落实培训效果评估，收集分析学员反馈与行为改变数据，持续优化培训内容与形式，提升培训实效性；

6.完成上级交办的其他工作

1.有进取心，品德优良，形象气质佳；

2.本科及以上学历；

3.具备良好的沟通表达能力和执行力