战略人才寻猎专家
远东控股岗位职责:1. 深入了解集团业务战略及各业务板块需求,与业务负责人共同明确关键岗位的人才画像、选人标准及找聘优先级。 2. 重点开展国内核心管理、市场营销、关键技术及AI人才的主动寻访,推动人才接触、评估、面试、录用及到岗。 3. 围绕重点行业、标杆企业及核心团队建立人才地图,持续跟踪关键人才的职业动向,形成长期人才储备。 4. 通过直接寻访、行业人脉、内部推荐、专业社群及猎头等渠道拓展人才来源,提升自主寻访能力。 5. 协同业务负责人开展候选人评估,重点判断专业能力、实际业绩、管理能力、文化适配及职业动机。 6. 统筹候选… 岗位要求:1.本科及以上学历,5年以上招聘或猎头经验,具有核心岗位、中高端人才招聘的成功案例。 2. 熟悉管理、市场营销、技术、AI等领域,能够快速理解业务和岗位需求。 3. 具备较强的主动寻访、人才研究和候选人关系维护能力,能够独立完成从需求分析到人才到岗的招聘工作。 4. 具备良好的判断力、沟通影响力及谈判能力,能与业务负责人和高层次候选人有效交流。 5. 有大型…