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岗位职责：1.负责沛县地区公司/零售业务管理，明确公司/零售业务发展及管理意图，合理配置资源，带领相关重点客户的开发与维护； 2.负责制订并组织实施市场营销计划，努力完成分行下达的各项经营指标等； 3.负责对公司/零售团队内人员日常管理、培训、绩效考核； 4.负责网点内控管理工作，落实相关内控措施，防范各项经营风险； 5.完成领导交办的其他工作事项。 岗位要求：1.年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历； 2.具备5年及以上商业银行营销工作经验，3年以上商业银行管理工作经验，熟悉商业银行日常管理运作和业务产品流程； 3.熟悉银行相关业务知识，掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识； 4.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力，具备较强进取心和责任心，有良好的团队协作精神和沟通协调能力； 5.不存在违…

岗位职责：1.负责客户的日常管理及维护，根据客户需求提供投资理财咨询及投资规划建议，开展各类营销拓展活动，达成各项任务指标； 2.执行业务相关政策、制度和操作流程，做好过程化管理，防范各类业务风险； 3.根据业务需要，完成各项数据统计工作，并对相关系统和产品提出优化建议； 4.完成其他相关工作事项。 岗位要求：1.年龄38周岁及以下，大学本科及以上学历； 2.具备2年及以上商业银行零售相关营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识； 3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的沟通表达、业务拓展及抗压能力，具备较强的风险防控知识； 4.具备相应的资质证书； 5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚…

岗位职责：1.负责公司客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间等业务； 2.负责开展小微企业、个体工商户及小微企业主经营性贷款的营销、推广、拓展工作； 3.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续； 4.负责区域内公司客户的日常维护，包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等； 5.根据区域内公司客户营销计划，具体参与营销方案的推动实施； 6.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析，为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据； 7.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类… 岗位要求：1.年龄38周岁及以下，大学本科及以上学历； 2.具备2年及以上商业银行公司客户营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力； 3.熟悉地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系者可优先考虑； 4.具备相应的资质证书； 5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司…

岗位职责：1.负责客户的日常管理及维护，根据客户需求提供投资理财咨询及投资规划建议，开展各类营销拓展活动，达成各项任务指标； 2.执行业务相关政策、制度和操作流程，做好过程化管理，防范各类业务风险； 3.根据业务需要，完成各项数据统计工作，并对相关系统和产品提出优化建议； 4.完成其他相关工作事项。 岗位要求：1.年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历； 2.具备5年及以上商业银行零售相关营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识； 3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的沟通表达、业务拓展及抗压能力，具备较强的风险防控知识； 4.具备相应的资质证书； 5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚…

岗位职责：1.负责客户的日常管理及维护，根据客户需求提供投资理财咨询及投资规划建议，开展各类营销拓展活动，达成各项任务指标； 2.执行业务相关政策、制度和操作流程，做好过程化管理，防范各类业务风险； 3.根据业务需要，完成各项数据统计工作，并对相关系统和产品提出优化建议； 4.完成领导交办的其他工作。 岗位要求：1.年龄38周岁及以下，大学本科及以上学历； 2.具备2年及以上商业银行零售相关营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识； 3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的沟通表达、业务拓展及抗压能力，具备较强的风险防控知识； 4.具备相应的资质证书； 5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚…

岗位职责：1.负责跟踪外管政策的动态变化，及时解读、宣导、贯彻实施，制定、更新相关业务制度和操作流程； 2.牵头全行外汇结算岗队伍建设，组织各类政策、制度和系统操作的指导和培训，负责柜面业务运营督导、合规考核等管理工作； 3.配合完成业务推动、产品设计过程中的政策解读、系统建设、协同营销、落地执行等工作； 4.负责指导全行外汇监管数据及报表报送的扎口管理； 5.完成其他相关工作事项。 岗位要求：1.年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，金融、经济、统计类专业优先； 2.具备银行国际业务政策管理工作经验5年及以上，有扎实的金融、国际贸易、外汇政策专业知识，丰富的实践经验和敏锐的市场洞察力，政策综合运用能力强； 3.参与过有关贸易收支便利化；资本项目业务线上化；外汇展业管理；跨境电商业务，包括但不限于制度建设、系统搭建、方案落地实施、培训考试推广等工…

岗位职责：1.根据经营管理目标，制定支行营销计划、分解营销任务并组织实施； 2.管理网点客户资源，深度开发本地市场，组织实施各项营销活动； 3.负责所在支行网点管理及团队建设工作，不断提高网点服务质量和营销团队营销能力； 4.负责网点内控管理工作，落实相关内控措施，防范各项经营风险； 5.负责网点人员日常管理、培训、考核及绩效分配等工作； 6.完成其他相关工作事项。 岗位要求：1.年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历； 2.具备5年及以上商业银行营销工作经验，3年及以上商业银行管理工作经验，熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程； 3.熟悉银行相关业务知识，掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识； 4.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力，具备较强的事业进取心和工作责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能…

岗位职责：1.根据分行营销业务要求，负责对支行内人员日常管理、培训、绩效考核； 2.负责业务管理，明确业务发展及管理意图，合理配置资源，带领相关重点客户的开发与维护； 3.负责制订并组织实施市场营销计划，努力完成分行下达的各项经营指标等。 岗位要求：1.年龄40周岁及以下，大学本科学历及以上； 2.具备5年及以上商业银行公司、个人客户营销工作经验，3年及以上银行业务管理工作经验； 3.具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力，具备丰富的营销与管理经验，具备丰富的客户资源者优先； 4.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）； 5符合本集团亲属回避相关要求。

岗位职责：1.负责客户的日常管理及维护，根据客户需求提供投资理财咨询及投资规划建议，开展各类营销拓展活动，达成各项任务指标； 2.执行业务相关政策、制度和操作流程，做好过程化管理，防范各类业务风险； 3.根据业务需要，完成各项数据统计工作，并对相关系统和产品提出优化建议； 4.完成其他相关工作事项。 岗位要求：1.年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历； 2.具备5年及以上商业银行零售相关营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识； 3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的沟通表达、业务拓展及抗压能力，具备较强的风险防控知识； 4.具备相应的资质证书； 5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚…

岗位职责：1.负责业务管理，明确业务发展及管理意图，合理配置资源，带领相关重点客户的开发与维护； 2.负责制订并组织实施市场营销计划，努力完成支行下达的各项经营指标等； 3.负责网点员工日常管理、培训、绩效考核； 4.负责网点内控管理工作，落实相关内控措施，防范各项经营风险； 5.完成领导交办的其他工作事项。 岗位要求：1.年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历； 2.具备5年及以上商业银行营销工作经验，3年以上商业银行零售业务管理工作经验，熟悉商业银行日常管理运作和业务产品流程； 3.熟悉银行相关业务知识，掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识； 4.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力，具备较强进取心和责任心，有良好的团队协作精神和沟通协调能力； 5.…

岗位职责：1.根据零售客户营销计划，参与营销方案的推动实施，进行客户资源开发与关系维护，拓展各项零售业务； 2.负责零售客户授信业务的贷前调查、贷中审查及贷后检查工作，执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险； 3.负责零售客户意见和建议的收集与分析，为改进我行零售产品的功能与服务水平提供依据； 4.完成其他相关工作事项。 岗位要求：1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历； 2.具备2年及以上商业银行零售相关营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识； 3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力； 4.具备相应的资质证书； 5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分…

岗位职责：1.负责客户的日常管理及维护，根据客户需求提供投资理财咨询及投资规划建议，开展各类营销拓展活动，达成各项任务指标； 2.执行业务相关政策、制度和操作流程，做好过程化管理，防范各类业务风险； 3.根据业务需要，完成各项数据统计工作，并对相关系统和产品提出优化建议； 4.完成其他相关工作事项。 岗位要求：1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历； 2.具备2年及以上商业银行零售相关营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识； 3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的沟通表达、业务拓展及抗压能力，具备较强的风险防控知识； 4.具备相应的资质证书； 5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚…

岗位职责：1.负责公司客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间等业务； 2.负责开展小微企业、个体工商户及小微企业主经营性贷款的营销、推广、拓展工作； 3.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续； 4.负责区域内公司客户的日常维护，包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等； 5.根据区域内公司客户营销计划，具体参与营销方案的推动实施； 6.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析，为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据； 7.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类… 岗位要求：1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历； 2.具备2年及以上商业银行公司客户营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力； 3.熟悉地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系者可优先考虑； 4.具备相应的资质证书； 5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司…

岗位职责：1.根据经营目标，制定支行营销计划、分解营销任务并组实施； 2.管理网点客户资源，深度开发本地市场，组织实施项营销活动； 3.负责所在支行网点管理及团队建没工作，不断提高网点服务质量和营销团队营销能力； 4.负责网点内控管理工作，落实相关内控措施，防范各项经营风险； 5.负责网点人员日常管理、培训、考核及绩效分配等工作； 6.完成领导交办的其他工作事项。 岗位要求：1.年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历； 2.具备5年及以上商业银行营销工作经验，3年及以上商业银行管理工作经验，熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程； 3.熟悉银行相关业务知识，掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识； 4.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力，具备较强的事业进取心和工作责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能…

岗位职责：1.统筹全行各类流程优化项目实施，识别并化解业务流程管理中的堵点，项目进度监控与汇报，材料管理与及时反馈； 2.推动全行自主流程优化方案落地，复盘流程运行成效，推动优化举措落地并实现问题闭环管理； 3.开展产品落地全流程时效分析，回溯各环节耗时数据，定位流程卡点，针对重点业务系统开展监测通报，输出优化建议及落地成效报告； 4.建立业务一线意见收集渠道，定期调研业务端流程痛点，识别高频问题与潜在需求，推动问题闭环整改，提升业务端满意度与后台服务支撑能力； 5.制定和实施管理部门履职评价、服务质效，评估员工工作时间及加… 岗位要求：1.年龄35周岁及以下，境内外重点院校本科毕业且学历为本科及以上，其中重点院校硕士研究生及以上毕业的本科条件可适当放宽； 2.具备3年及以上商业银行从业工作经验，具有2年及以上商业银行流程管理相关工作经验； 3.熟悉银行各项业务流程，具备流程梳理、项目推进、数据分析能力；熟练使用VISIO等流程图软件、熟悉SQL语言、擅长数据处理； 4.具有较强书面表达能力…

岗位职责：1.负责人工智能平台的设计，大模型与智能体框架模式的开发，持续提升Prompt、RAG、Agent等大模型应用技术框架，沉淀通用AI组件与插件； 2.基于大语言模型、多模态等技术特性，将大模型能力转化为面向业务场景的解决方案，实现应用场景的落地； 3.推动智能体在公司内部的应用，组织智能体应用的培训，引导各部门提出定制化需求，推动需求的落地实施； 4.负责人工智能应用的运维、问题排查与性能调优，总结落地规范与最佳实践，推动成熟场景标准化； 5.落实人工智能应用信息安全、数据安全的管理要求，总结安全开发规范； 6.负… 岗位要求：1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，计算机、人工智能相关专业，具有2年以上相关工作经验； 2.具备扎实的编程能力和数据处理能力，熟练掌握Java/Python编程语言，熟悉Linux操作系统，熟悉主流数据库； 3.具备大模型应用开发、智能化场景落地相关工作经验，有金融行业人工智能项目经验者优先； 4.有较强的沟通能力、综合分析能力及组织协调能力； 5.…

岗位职责：设置基层历练、专业提升、管理实践等轮岗培养阶段，选拔和培育一批综合素质好、专业能力强、管理潜能高的年轻人才，培养为全行专业领域复合型人才和基层管理岗位储备干部。 岗位要求：（1）普通高等院校2027届应届毕业生，研究生及以上学历。 （2）经济金融、财务会计、法律审计、数理统计、信息科技、管理及其他理工科专业优先。 （3）通过国家英语六级或具备同级别外语能力证明。 （4）符合本集团亲属回避相关要求。

岗位职责：柜面培养期半年后，对应转入客户经理营销岗位，培养为营销领域业务精英。 岗位要求：（1）普通高等院校2027届应届毕业生，本科（含）以上学历，研究生学历优先。 （2）通过国家英语四级或具备同级别外语能力证明。 （3）符合本集团亲属回避相关要求。

岗位职责：柜面培养期半年后，对应转入客户经理营销岗位，培养为营销领域业务精英。 岗位要求：（1）普通高等院校2027届应届毕业生，本科（含）以上学历，研究生学历优先。 （2）通过国家英语四级或具备同级别外语能力证明。 （3）符合本集团亲属回避相关要求。

岗位职责：柜面培养期半年后，对应转入客户经理营销岗位，培养为营销领域业务精英。 岗位要求：（1）普通高等院校2027届应届毕业生，本科（含）以上学历，研究生学历优先。 （2）通过国家英语四级或具备同级别外语能力证明。 （3）符合本集团亲属回避相关要求。

岗位职责：柜面培养期半年后，对应转入客户经理营销岗位，培养为营销领域业务精英。 岗位要求：（1）普通高等院校2027届应届毕业生，本科（含）以上学历，研究生学历优先。 （2）通过国家英语四级或具备同级别外语能力证明。 （3）符合本集团亲属回避相关要求。

岗位职责：柜面培养期半年后，对应转入客户经理营销岗位，培养为营销领域业务精英。 岗位要求：（1）普通高等院校2027届应届毕业生，本科（含）以上学历，研究生学历优先。 （2）通过国家英语四级或具备同级别外语能力证明。 （3）符合本集团亲属回避相关要求。

岗位职责：柜面培养期半年后，对应转入客户经理营销岗位，培养为营销领域业务精英。 岗位要求：（1）普通高等院校2027届应届毕业生，本科（含）以上学历，研究生学历优先。 （2）通过国家英语四级或具备同级别外语能力证明。 （3）符合本集团亲属回避相关要求。

岗位职责：柜面培养期半年后，对应转入客户经理营销岗位，培养为营销领域业务精英。 岗位要求：（1）普通高等院校2027届应届毕业生，本科（含）以上学历，研究生学历优先。 （2）通过国家英语四级或具备同级别外语能力证明。 （3）符合本集团亲属回避相关要求。