南京分行—综合型支行行长

根据经营管理目标，制定支行营销计划、分解营销任务并组织实施；

管理网点客户资源，深度开发本地市场，组织实施各项营销活动；

负责所在支行网点管理及团队建设工作，不断提高网点服务质量和营销团队营销能力；

负责网点内控管理工作，落实相关内控措施，防范各项经营风险；

负责网点人员日常管理、培训、考核及绩效分配等工作；

完成其他相关工作事项。

年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历；

具备5年及以上商业银行营销工作经验，3年及以上商业银行管理工作经验，熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程；

熟悉银行相关业务知识，掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识；

具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力，具备较强的事业进取心和工作责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力；

不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；

符合本集团亲属回避相关要求。