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岗位职责：1、负责电动执行器减速齿轮箱的总体方案设计，包括齿轮参数计算、减速比分配、结构布局，满足扭矩、回差和寿命要求。 2、完成齿轮传动系统的强度校核与优化，针对蜗轮蜗杆、行星齿轮或直齿轮等结构进行齿面接触疲劳和齿根弯曲疲劳分析。 3、负责齿轮箱的振动与噪声控制，通过齿形修形、啮合刚度优化等手段降低运行噪声，满足执行器在楼宇/工业场景的静音要求。 4、参与齿轮箱样件试制、测试与量产导入，制定耐久测试方案，分析测试数据并闭环改进设计。 5、编制齿轮箱相关技术文件（3D模型、2D图纸、BOM、设计规范、测试报告）。 岗位要求：1、机械工程、机械设计及理论、机械制造及其自动化等相关专业，硕士及以上学历，2027届应届毕业生。 2、具备扎实的齿轮传动理论基础，熟悉齿轮啮合原理、变位系数设计、齿轮失效模式（点蚀、胶合、磨损）。 3、熟练使用至少一种齿轮设计分析软件（如 KISSsoft、Romax、Masta），并能独立完成齿轮参数化建模与强度仿真。4、有减速齿轮箱或精密传动相关项目经…

岗位职责：1、负责电磁流量计、液位传感器等工业仪表的硬件电路设计与开发，包括传感器激励电路、信号调理电路、MCU主控电路的设计与调试。 2、负责传感器信号处理算法开发，针对电磁流量计完成流量信号解调、抗干扰滤波、零点稳定性和测量精度优化；针对液位传感器完成电容/磁/超声波等原理的信号采集与处理。 3、负责仪表的通信接口开发，实现 RS485、HART、Modbus 等工业协议的数据交互功能。 4、主导样机功能测试、EMC试验及环境可靠性验证，分析测试数据并推动设计迭代。 5、编写硬件设计文档、测试规范及产品技术规格书。 岗位要求：1、仪器科学与技术、电子工程、自动化、测控技术与仪器等相关专业，硕士及以上学历，2027届应届毕业生。 2、具备模拟电路与数字电路设计基础，熟悉传感器信号调理链路（放大、滤波、AD/DA转换）的设计原理。 3、有嵌入式开发经验，熟悉 STM32 或 ARM 平台，能使用 C 语言进行底层驱动开发。 4、熟悉至少一种工业通信协议（Modbus、HART、Pro…

岗位职责：1、负责管阀产品或自动化设备的海外市场开拓，通过展会、行业平台、海关数据等渠道开发新客户。 2、跟进客户询盘及技术需求，协调国内技术团队完成定制化方案输出、报价及商务谈判，推动订单落地。 3、管理外贸全流程操作，包括PI、报关、单证制作、国际物流协调及目的港清关跟进，确保交付顺畅。 4、维护海外客户关系，定期回访客户使用情况，收集竞品信息及区域市场动态，反馈至产品及研发团队。 岗位要求：1、2027届应届本科生； 2、英语可作为工作语言，有机械基础专业者优先。

岗位职责：1、负责数据中心、算力中心、储能电站等液冷应用场景的客户开发，对接系统集成商、机电工程总包及终端甲方采购部门，挖掘液冷阀门及管路配套需求。 2、跟进销售全流程，包括客户需求对接、产品选型方案匹配、商务报价、招投标跟进、合同签订及订单交付协调。 3、跟踪液冷行业技术趋势及竞品动态，收集市场项目信息并建立客户项目台账，定期输出市场分析报告。 4、参与行业展会及技术交流会，推广公司液冷阀门产品，建立行业品牌认知与渠道合作网络。 岗位要求：1、2027届应届本科生； 2、专业不限，营销、机械相关专业优先，对液冷市场有了解者优先。

岗位职责：1、负责招聘渠道的日常维护与信息更新，协助完成简历筛选、电话邀约、面试安排及录用通知发放等全流程工作； 2、参与员工入职、转正、调动、离职等手续办理，维护人事档案及HR系统的数据准确性与时效性； 3、协助组织年度培训计划的实施，跟踪培训签到、满意度评估及效果反馈，整理归档培训记录； 4、支持员工关系模块工作，包括但不限于试用期跟踪访谈、员工活动策划组织及内部沟通渠道的日常运营。 岗位要求：1、27届应届本科毕业生； 2、人力资源相关专业； 3、性格外向，有较强的组织协调能力； 4、地域灵活，接受组织调动，集团下属公司所在城市。

岗位职责：1、负责采购订单的下达与跟进，跟踪供应商生产及发货进度，确保物料按时到货满足生产计划需求。 2、参与供应商的日常管理与绩效评估，收集整理交期、质量、服务等维度数据，协助完成供应商年度评审。 3、监控原材料库存水位，分析周转率及呆滞物料情况，协同计划、生产部门优化库存结构，降低资金占用。 4、协助处理来料异常（数量差异、质量退换货等），协调品管、仓储及供应商完成补货、索赔等闭环流程。 岗位要求：1、27届应届本科毕业生； 2、供应链、工业工程、机械等相关专业； 3、有意向从事供应链管理相关工作，能看到机械图纸； 4、性格外向有较强的组织协调能力。

岗位职责：1、负责来料、制程及成品检验标准的执行与监督，按检验指导书完成尺寸、材质、密封性能等关键项目的检测记录； 2、参与不合格品的判定与处置，对异常批次进行原因追溯，协助主管完成8D报告及纠正措施的跟踪验证； 3、运用QC七大手法对质量数据进行分析，识别制程波动趋势，参与品质周报及月度质量会议的素材整理； 4、协助完成客户投诉问题的内部排查与整改，跟进改善措施在现场的落地执行，并验证其有效性。 岗位要求：1、2027届应届本科生； 2、材料成型、过程控制、金属材料等相关专业； 3、熟悉二维、三维等设计软件，能看懂产品图纸。

岗位职责：1、负责产品工艺文件的编制与维护，包括作业指导书、工艺流程图（PFD）、控制计划（CP）等，确保现场执行标准明确； 2、跟踪产线生产状态，对加工过程中的尺寸超差、表面质量缺陷等问题进行原因分析，制定临时及长期纠正措施； 3、运用IE手法进行工时测定与工序分析，优化夹具、刀具及工艺参数，持续提升产线平衡率与材料利用率； 4、参与新产品试制及小批量验证，跟进试产数据并协助完成工艺评审，推动产品顺利转入量产阶段。 岗位要求：1、2027届应届本科生； 2、材料成型、过程控制、金属材料等相关专业； 3、熟悉二维、三维等设计软件，能看懂产品图纸。

岗位职责：1、负责非标设备的电气控制设计，并指导安装和调试； 2、负责设备中用到的电气元器件选型； 3、非标设备电气图纸的绘制，参与产品的设计、调试； 4、与机械工程师配合完成整体系统的设计。 岗位要求：1、2027届应届本科生，英语4级以上； 2、电气大类专业，熟悉PLC等电气软件； 3、能踏实从基础做起，能适应非标行业的高强度工作。

岗位职责：1、负责定制项目中非标自动化产品的设计工作； 2、根据产品的总体要求进行相应的工装设计、开发； 3、能够独立完成机械系统的设计、开发，包括对图纸设计，电气、标准件、非标准件、气动元件的熟悉了解，为械设备设计，出图； 4、与电气工程师及其他部门配合一起完成非标自动化设备； 5、实施新产品的机械设计工作，完成机械设计过程中的图纸与技术文件。 岗位要求：1、2027届应届本科生，英语4级以上 2、机械大类专业，熟悉二维、三维等设计软件 3、能踏实从基础做起，能适应非标行业的高强度工作

岗位职责：1、负责客户需求对接与技术交流，确保产品开发满足客户要求，并做好客户资料管理。 2、统筹研发项目组内及跨部门工作协调，推进新技术引进与产品开发计划，推动产品系列化与标准化。 3、负责工程图纸、BOM、工艺流程等技术文件的编制与审核，主导新产品打样及试产验证。 4、参与PFMEA及控制计划制定，负责PPAP提交及制造工艺向生产部门的顺利移转。 5、解决生产现场技术问题，协调推进质量改进，并完成上级交办的临时任务。 岗位要求：2027届应届毕业生，机械大类专业，熟练操作二维、三维等设计软件