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岗位职责：1、负责公司全盘账务核算审核工作，包括费用、总账、薪酬、资产等全模块核算，保证账务数据真实、准确、完整； 2、主导公司月度、季度、年度结账工作，统筹各核算模块收尾，排查科目余额异常、往来挂账、账实不符等问题，确保按时完成结账工作； 3、协助优化财务核算体系，梳理统一会计科目使用规则、费用报销、总账核算等制度及流程，整改历史账务问题； 4、参与财务信息化建设，配合推进财务相关系统的落地、优化与日常运维工作； 5、能够主动承接工作任务，高效完成领导交办的其他财务相关工作。 岗位要求：1、统招本科以上会计、财务管理、税法等财务相关专业； 2、3–5年会计核算相关工作经验； 3、中级会计职称、CPA优先。 4、具备核算规则梳理、历史账务调整、财务制度/流程搭建优化、费控/ERP/收入等财务信息化系统落地优化经验者优先。

岗位职责：1.负责集团相关业务板块，深度融入业务，为板块提供税务支持并对板块内业务合同进行税务审核； 2.审核板块内各主体税务申报数据，定期对板块内主体开展税务健康检查； 3.负责板块内关联交易搭建、测算及预实差异分析，准备关联交易及跨境转让定价文档； 4.负责板块内税收优惠政策收集整理与适用性分析，牵头应对板块内税务检查 / 稽查； 5.负责板块内海外税务事项：海外主体税务合规、代扣代缴／预提所得税处理、常设机构风险识别，配合对接境外税务顾问。 岗位要求：1.本科及以上学历，5年以上税务独立工作经验，具备海外税务或跨境税务实操经验者优先； 2.专业扎实，具备出色的税务管理、风险规避以及整体税务统筹能力，注册税务师 / 注册会计师优先； 3.具备一定的英文基础，能独立阅读英文税务法规与英文合同； 4.具备优秀的分析判断、谈判沟通与问题解决能力，团队合作意识强； 5.应变能力强，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环…

岗位职责：111 岗位要求：111

岗位职责：1.负责公司在巴西的国际业务，围绕跨境支付、资金管理服务或其他前沿创新产品，负责业务从市场调研，商业规划设计、产品研发落地、到市场端销售迭代的完整过程。 2.负责公司巴西地区研究，包括但不限于整体市场环境、上下游行业、竞争对手发展动态及运营模式细分业务领域发展新商业模式、新技术发展等的分析和研究。 3.深入了解公司业务范畴和能力，发现公司与海外地区本地平台和B2B业务上的商业合作机会，并协助前台团队达成GMV和营收目标。 岗位要求：1.本科以上学历，5年以上工作经验，有国际一线支付公司岗位工作经验或互联网创业公司核心管理经验。 2.对支付、跨境电商有强烈兴趣，对产品、技术及业务模式创新有很强的敏锐度。 3.有巴西海外市场工作经验优先，有跨国家多文化多职类的国际化团队管理经验，葡萄牙语、英语可作为工作语言。 加分项 1、有以下行业经验：互联网·电子商务·进出口贸易 2、具备英语外的第二外…

岗位职责：负责区域内代理商资源的持续开拓及其业务能力深度挖掘，支撑区域内核心代理商业务需求及产品需求落地。 辅助区域内代理商搭建相应的渠道体系，提供业务知识、销售技巧、管理提升培训，持续为代理商团队赋能。 定期进行竞品分析及行业优势挖掘，结合业务目标及产品现状，制定有效的市场营销策略，推动营销活动与政策的信息传递及落地，达成业绩指标。 分析区域业绩指标，明确代理商能力现状，制定区域代理商的提升方向并定期复盘，输出方法论。 岗位要求：统招本科及以上学历，3 年以上渠道开拓或代理商管理相关工作经验，条件优秀者学历可放宽至大专。 目标感强，具备优秀的市场开拓能力，有第三方支付公司线下渠道管理经验。 熟悉银行体系，有银行收单项目合作经验，具备渠道商资源者优先。 具备成本分析、数据分析能力。

岗位职责：负责区域内代理商资源的持续开拓与业务能力深度挖掘，支撑区域内核心代理商业务需求及产品需求落地。 辅助区域内代理商搭建渠道体系，提供业务知识、销售技巧、管理提升等培训，持续为代理商团队赋能。 定期开展竞品分析及行业优势挖掘，结合业务目标与产品现状制定有效的市场营销策略，推动营销活动及政策信息传递与落地，达成业绩指标。 分析区域业绩指标，明确代理商能力现状，制定区域代理商提升方向并定期复盘，输出可复制的方法论。 岗位要求：统招本科及以上学历，3年以上渠道开拓或代理商管理相关工作经验，条件优秀者学历可放宽至大专。 目标感强，具备优秀的市场开拓能力，有第三方支付公司线下渠道管理经验。 熟悉银行体系，具备银行收单项目合作经验。 具备成本分析、数据分析能力，能够基于数据发现问题并推动业务优化。 沟通能力强，抗压能力强，能够适应区域业务拓展与渠道管理节奏。

岗位职责：1、渠道风险排查：协助开展渠道业务政策风险排查，识别渠道作业中的操作风险与集中性风险，并进行业务风险预警 2、业务投诉处理：协同客服/合规部门处理商户/渠道投诉事件，包括信息排查与问题核实、进度跟踪与结果归档，并就渠道违规行为进行相应处置 3、渠道规范管理：协助完善渠道管理规范，包括基本展业行为、主体信息与协议管理、合规宣传及渠道违规处罚标准制定等 4、协同监管事项：协同合规部门完成外包服务商报备与评级、监管检查及业务合规整改等相关工作事项 岗位要求：1、基础要求：本科及以上学历，1 年以上工作经验 2、行业背景：具备支付行业工作背景，且以渠道运营、渠道作业管理方向为主，不要求具备风控、合规等相关工作经验 3、数据分析：具备良好的逻辑分析能力与数据敏感度，能使用 Excel 等办公软件进行数据整理、统计与基础分析 4、抗压能力：抗压性强，能够应对突发投诉、监管检查等时效性要求较高的任务 5、沟通协作：具备…

岗位职责：1. 风险评估体系：搭建并优化覆盖客户、业务、产品、渠道、地域的全维度洗钱风险评估体系，定期开展全面评估与专项排查，输出风险报告及整改方案，推动业务落地闭环。 2. 监管对接：跟踪反洗钱监管政策与处罚案例，完成解读传导与制度适配；编制报送监管报表、专项及自查报告；配合现场/非现场检查，整理归档合规资料。 3. 日常合规履职：落实客户尽调、可疑交易监测分析、大额/可疑上报；审核高风险客户及业务的准入与存续管控，开展交易复盘与风险研判。 4. 制度建设：修订反洗钱相关制度流程；开展部门及业务条线合规自查与内控检查，排查… 岗位要求：⦁学历专业：本科及以上，金融、经济、法学、风险管理、数据分析等专业优先。 ⦁工作经验：2年以上支付机构、金融科技或银行反洗钱合规/风险评估/监管对接经验；有完整年度风险评估、监管迎检、制度搭建经验者优先。 ⦁专业能力：熟悉反洗钱监管制度及检查标准；能独立完成风险评估、排查、报告撰写及整改落地；具备可疑交易分析、客户风险研判及公文写作能力。 ⦁综合素质：合规意…

岗位职责：1. 定价与成本测算 （1）拆解跨境全链路成本，建立分通道、分币种的单笔成本基线台账。 （2）建立客群单位经济模型，测算单笔毛利、净费率与盈亏平衡交易量。 （3）输出标准报价体系与折扣审批红线，随成本变动滚动更新。 2. 报价与审批支持 （1）承接一线单客报价需求，出具盈亏测算与盈亏平衡量建议。 （2）对突破红线的折扣做敏感性测算，给出审批意见并留痕归档。 3. 市场与竞品调研 （1）跟踪同业费率、银行报价与卡组织费率调整，维护费率情报库。 （2）按同币种、同金额段做手续费 + 汇兑损益合并口径对标，输出调价建议。… 岗位要求：1、本科及以上学历，金融、会计、经济、统计、数学等相关专业。 2、3 年以上跨境支付、跨境收付、外汇、收单或跨境电商收款等任一场景的定价、商业分析或财务BP经验。 3、了解跨境资金链路与主要成本构成（收款、付汇、结售汇、汇损），能把一笔跨境业务的成本拆明白。 4、能独立完成财务建模与敏感性分析，结论可直接上会。 加分项 1、持牌支付机构、银行国际业务部或跨境…

岗位职责：1. 负责所辖城市/区域的整体市场运营与业务管理，根据公司泰国市场战略制定并执行本地市场发展计划，推动业务持续增长。 2. 负责当地餐饮市场及商业环境的持续调研，了解餐饮品牌、SaaS/POS、支付、外卖及相关生态的发展情况，挖掘潜在业务机会。 3. 负责区域内代理商、经销商及生态合作伙伴的开发、维护与日常管理，推动合作伙伴持续拓展终端客户及项目。 4. 定期跟进代理商的业务进展、客户线索、项目情况及销售计划，协调公司资源，为代理商提供必要的业务及运营支持。 5. 负责区域重点客户的关系维护，了解客户经营及系统使用… 岗位要求：1. 泰国籍，大专/本科及以上学历，工商管理、信息系统、酒店及餐饮管理或相关专业优先。 2. 具备项目管理、客户成功、实施顾问、技术支持、餐饮SaaS/POS或相关工作经验者优先。 3. 具备较强的市场开拓和商务沟通能力，能够独立开发、维护代理商、合作伙伴及重点客户。 4. 沟通协调能力强，能够独立处理客户及代理商日常沟通，并协调内部资源解决问题。 5. 具…

岗位职责：1、员工活动统筹落地：负责公司各类节日、年会活动的策划、宣传推文撰写、统筹、预算管控、现场执行及复盘（活动供应商对接、物料管理、费用核销、数据统计、素材整理等），独立落地大小型员工活动，营造良好的活动氛围； 2、外埠/海外职场远程运营：对接部分外埠及海外职场，负责异地员工关怀、行政事项对接、活动协助落地及日常运营支持，保障异地职场行政服务顺畅； 3、行政机器人轻AI运营：负责公司行政智能机器人日常运维，更新维护知识库、优化AI话术及服务场景，监控运行数据、梳理员工高频问题，持续提升智能答疑效率与服务体验； 4、日常… 岗位要求：1、本科及以上学历，1-3年行政、活动策划相关经验，有大型活动独立统筹落地经验优先。 2、思维活跃、创意灵活，不固化传统行政模式，具备基础数字化思维，愿意实操AI智能工具运营。 3、具备良好的用户思维、人际敏锐度高，善于洞察员工需求，沟通协调、跨部门对接及临场应变能力良好。 4、执行力强、条理清晰，可同时推进多项工作，抗压性佳，做事细致负责。 5、性格开朗，…

岗位职责：1、员工活动全流程统筹落地：负责公司各类员工文体、节日福利、周年庆、年会等大小型员工活动的整体策划、方案撰写、宣传推文制作、资源对接、现场执行、复盘总结等全流程工作，独立完成活动从0到1的落地执行，打造有温度、有活力的企业氛围； 2、外埠/海外职场远程运营支持：对接全国外埠分部及海外职场，提供远程行政运营支持，包括异地员工关怀、属地活动协助落地、职场行政事宜对接、信息同步、问题答疑及日常运营维护，保障异地职场行政工作有序运转； 3、氛围建设与资源维护：深度洞察员工需求，结合公司企业文化及员工不同场景需求，创新活动形… 岗位要求：1、大专及以上学历，1-3年行政、企业文化、员工活动统筹相关工作经验，具备大型企业百人及以上规模员工活动独立组织落地经验者优先。 2、思维活跃、创意能力强，不局限传统活动形式，擅长结合企业调性创新活动玩法，能够独立策划差异化、高参与度的员工活动。 3、人际敏锐度高、共情能力强，善于观察、捕捉员工需求，具备良好的沟通协调、跨部门对接及临场应变能力，能高效对接内…

岗位职责：1、负责公司日常品牌视觉设计工作，包含公众号配图、海报、banner、宣传长图、物料排版、PPT美化等基础视觉输出； 2、配合市场、品牌、运营团队，完成活动宣传、日常推广、渠道投放所需平面素材的设计、修改与落地； 3、负责设计素材的整理、分类、归档，搭建标准化素材库，保证设计输出规范统一； 4、协助完成线下物料、印刷品、宣传手册、展架画面等设计对接与落地校对； 5、跟进设计行业流行趋势，优化视觉呈现效果，配合团队完成品牌视觉迭代。 岗位要求：1、本科及以上在校生，视觉传达、平面设计、数字媒体艺术、视觉设计等相关专业，研究生优先； 2、熟练使用PS、AI等主流设计软件，具备基础审美能力和版式功底，能独立完成常规平面设计工作； 3、做事细致耐心、执行力强，能快速响应需求，接受修改迭代，具备良好的沟通协作能力； 4、对品牌视觉、新媒体视觉设计有热情，审美在线，有持续学习意识； 5、投递需附带个人作品集…

岗位职责：1、内容运营：负责公司官方新媒体账号（微信公众号、视频号、小红书、抖音等）的日常内容策划、撰写与发布；围绕跨境支付行业动态、公司产品功能、客户案例及行业洞察搭建内容体系，充分理解公司业务逻辑，结合业务需求产出专业B端内容；把控内容质量与品牌调性，确保对外输出一致性。 2、账号运营：统筹新媒体矩阵管理，制定各平台运营策略与发布节奏；评估、开拓新媒体渠道，开展渠道测试；监控账号数据（阅读、互动、涨粉、线索转化等），定期复盘并基于数据反馈优化运营策略；维护平台规则与账号安全，及时响应用户互动。 3、传播联动：联动品牌、公… 岗位要求：1、具备较强的学习能力，能快速理解跨境支付行业及公司业务，拥有良好的团队合作精神，对新媒体领域保持敏感度与好奇心； 2、具备优秀的文案功底，能独立撰写 B 端专业内容，拥有良好的文字把控力与视觉审美能力； 3、熟悉主流新媒体平台规则、平台特性与爆款玩法，具备强网感与创意脑洞，具备社会化营销思维，能够基于数据反馈迭代运营策略；对行业热点保持敏感度，可快速完成事…

岗位职责：1、根据公司战略及业务发展需求，参与搭建、优化并完善分层分类的员工培训体系。 2、组织开展年度培训需求调研，制定并执行年度/季度培训计划与预算。 3、负责内部课程的开发与迭代，包括但不限于新员工入职培训、通用技能培训、管理能力培训等。 4、拓展并管理外部培训资源，引入优质课程及讲师，建立并维护外部合作机构库。 5、组织实施各类培训项目，全程跟进培训执行，确保培训顺利进行。 6、建立并完善培训效果评估机制，通过多维度评估方式追踪培训转化效果，持续优化培训项目。 7、管理和运营企业培训学习平台（如内网、E-learni… 岗位要求：1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先。 2、3年及以上企业培训或人才发展相关工作经验，具备完整培训项目独立操盘经验者优先。 3、熟悉培训体系搭建的流程与方法论，具备课程开发与设计能力。 4、具备优秀的项目管理能力，能够统筹协调多方资源，按计划推进培训项目落地。 5、具备良好的沟通表达与组织协调能力，感染力强，能有效进行内部宣导及…

岗位职责：1、深入了解业务部门战略与组织现状，提供人力资源解决方案并推动落地。 2、负责所辖业务线的招聘需求梳理、人才寻访与面试组织，保障人员及时到位。 3、推动绩效管理、人才盘点、继任者计划等人才发展工作的落地执行。 4、关注员工关系与团队氛围，及时识别并处理员工异动、流失等风险。 5、组织业务团队培训与文化建设活动，提升组织凝聚力。 6、输出人力资源数据分析报告，为业务决策提供支撑。 岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2、5 年左右人力资源相关工作经验，具备金融行业、B2B 行业经验。 3、熟悉招聘、绩效管理、人才发展、员工关系等至少两个人力资源模块，能够独立支持业务线。 4、具备较强的业务理解能力和沟通协调能力，能够快速理解业务战略与组织需求。 5、具备良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题并推动解决方…

岗位职责：1、独立、快速、高质量完成业务模块的设计和研发，并形成规范的技术文档； 2、独立或协助产品经理提供技术问题的解决方案和架构设计； 3、负责SaaS产品的对外开放和集成（包括但不限于：开放平台、集成平台） 4、参与SaaS产品的公用技术平台和国际化服务开发（包括但不限于：消息平台、多语服务、全球文件资源管理等） 岗位要求：1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业, 有4年以上大型分布式系统设计研发经验； 2、具有PaaS相关的开发经验； 3、熟练使用ClaudeCode或Codex等AI开发工具； 4、扎实的Java基础，熟悉Spring+MybatisPlus，SpringMVC，SpringBoot等常用开发框架；熟悉高并发、多线程相关技术； 5、熟悉Grpc/Dubbo…

岗位职责：1. 定价与成本测算 （1）拆解跨境全链路成本，建立分通道、分币种的单笔成本基线台账。 （2）建立客群单位经济模型，测算单笔毛利、净费率与盈亏平衡交易量。 （3）输出标准报价体系与折扣审批红线，随成本变动滚动更新。 2. 报价与审批支持 （1）承接一线单客报价需求，出具盈亏测算与盈亏平衡量建议。 （2）对突破红线的折扣做敏感性测算，给出审批意见并留痕归档。 3. 市场与竞品调研 （1）跟踪同业费率、银行报价与卡组织费率调整，维护费率情报库。 （2）按同币种、同金额段做手续费 + 汇兑损益合并口径对标，输出调价建议。… 岗位要求：1、本科及以上学历，金融、会计、经济、统计、数学等相关专业。 2、3 年以上跨境支付、跨境收付、外汇、收单或跨境电商收款等任一场景的定价、商业分析或财务BP经验。 3、了解跨境资金链路与主要成本构成（收款、付汇、结售汇、汇损），能把一笔跨境业务的成本拆明白。 4、能独立完成财务建模与敏感性分析，结论可直接上会。 加分项 1、持牌支付机构、银行国际业务部或跨境…

岗位职责：1、负责集团相关业务板块，深度融入业务，为板块提供税务支持并对板块内业务合同进行审核 2、审核集团相关业务板块的税务申报数据，并对板块内主体定期进行税务健康检查 3、负责板块内关联交易搭建、测算及预实差异分析并准备相关关联交易文档 4、负责板块内税收优惠政策收集整理以及企业适用分析 5、负责板块内的税务检查/稽查应对 6、其他安排的工作 岗位要求：1、本科及以上学历，5年以上的税务独立工作经验； 2、专业扎实，具备出色的税务管理、风险规避以及整体税务统筹能力, 注册税务师/ 注册会计师优先； 3、优秀的分析、谈判、思考能力，优秀的人际沟通能力，解决问题能力，及团队合作精神； 4、应变能力强，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境；

岗位职责：1、负责客户充值资金审核、核验及入账操作，核对订单与资金信息，确保入账合规、准确； 2、监控平台头寸资金余量，根据业务需求完成资金调拨、归集，保障业务资金正常周转； 3、负责日常资金流水核对、内外部账务对账，排查处理账务差异、异常流水，保证账实一致； 4、负责日常资金数据整理、汇总，按时输出资金日报、周报、月报，做好台账归档； 5、及时处理资金入账、对账差错等问题，配合合规、审计核查及业务日常优化工作。 岗位要求：1、大学本科及以上学历，财务、金融、会计相关专业优先； 2、2年以上支付、金融、资金对账、运营作业相关经验，熟悉发卡业务者优先； 3、工作严谨细心、责任心强、数据敏感度高，恪守金融保密及合规制度，无不良从业记录； 4、熟悉资金入账、头寸调拨、账务对账基础流程，了解金融支付基础业务规则。具备基础差错排查、问题处理能力，能高效完成日常对账核算工作； 5、可独立完…

岗位职责：1、负责VCC发卡业务日常运营，保障业务稳定落地； 2、负责监控发卡异常、违规交易等风险行为，及时拦截、处置、上报风险问题； 3、落实KYC合规审核、风险排查、业务自查，配合审计、风控合规检查，完善运营及风险管控流程； 4、负责渠道及客户对接、问题答疑，统计发卡量、激活率、异常率等核心数据，输出复盘并优化运营及风控策略； 5、配合产品、技术迭代，优化发卡流程与风控规则，压降业务风险、提升转化指标。 岗位要求：1、本科及以上学历，至少3-5年VCC/虚拟卡、跨境支付等相关运营及风控经验，熟悉发卡业务链路者优先。 2、熟悉VCC发卡规则、交易逻辑及基础风控合规要求，具备风险识别、异常处理能力。 3、熟练使用大数据处理工具，具备常态化AI工具应用能力，数据敏感度高，工作严谨细致，能够独立完成业务数据复盘、交易风险筛查、运营流程梳理及异常问题研判工作。 4、沟通执行力强…

岗位职责：1、编制集团合并报表，保证合并报表的时效性和质量；协助集团合并报表业务流程优化与改进，并将优化流程具体实施落地； 2、复核分析集团财务报告数据，关注报表项目异常事项并及时提出会计核算、流程管控建议； 3、负责集团从合并角度对公司会计基础管理工作的开展和监督，确保公司会计核算工作符合规范要求 4、及时跟踪解读各项会计准则及政策法规变化，结合集团业务分析确定适用性。 岗位要求：1、全日制本科及以上学历，会计/财务管理相关专业，中级会计师以上职称； 2、3年以上工作经验，英语可以作为工作语言 ； 3、熟悉会计准则，能熟练结合业务和准则规定确定会计处理； 4、具有优秀的沟通能力，有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度，具有承压能力及高度的责任感，具有团队合作精神。