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岗位职责：负责盒马数据安全便办公安全治理业务。 1、岗位职责 1）数据分析能力：精通sql，能针对数据完成全链路的风险感知、识别、效果最终等。 2）策略部署能力：基于风险探查结果，设计风险解决方案，通过风控产品部署风控策略，并做好策略部署的效果监控； 3）横向沟通能力：充分协同上下沟通完成风险case的溯源、追责闭环。 岗位要求：任职要求： 1、2年以上办公安全经验； 2、熟悉SQL及大数据处理技术，有较强的数据敏感性和业务理解能力，能够快速理解业务并制定合理的分析方案； 3、表达沟通能力强，善于在跨部门沟通中协调资源，善于学习，思维活跃，善于从数据中发现、思考并解决问题。

岗位职责：【岗位职责】 1. 负责城市层面的HR工作运营和管理； 2. 配合区总做好城市经营提升，在人员管理侧出具专业性的人力资源建议； 3. 包含但不限于组织架构搭建、人才招聘与配置、人才梯队建设、员工培训与发展、效能提升、组织文化建设等。 • 招聘支持：所辖区域新开店招聘支持，把控招聘与培训节奏，确保用工形式合理搭配，管控开办期成本； • 梯队建设：所辖区域梯队搭建、储备、发展，打造良性的人才梯队； • 效能提升：所辖区域既有门店的降本增效； • 文化透传：所辖区域团队价值观与底线的坚守，开展丰富多彩的员工活动提升员工满… 岗位要求：1、本科学历，一线HR实操经验丰富者优先； 2、5年以上零售、餐饮、物流等劳动密集型行业HR全模块经验，区域管理经验，HR基本功扎实； 3、具备责任心、快速学习能力、抗压力、预判风险及解决问题的能力； 4、具备有效沟通，共赢协同的能力；

岗位职责：1、从0到1搭建运营专业能力培养体系，含关键业务流程和工具经验的萃取沉淀、专业能力课程体系开发与运营、线上学习平台的维护与运营等 2、搭建核心人才发展项目与核心人群沟通运营体系，促进核心人群的共识、融合及能力提升 3、搭建运营线的人才画像及职业发展路径，承接关键的OD项目，如人才盘点、晋升等 4、支持业务战略落地及组织运营的核心场域搭建 岗位要求：1、5年以上TD/LD领域工作经验，有经验萃取及自主课程研发经验； 2、大型互联网、人力咨询公司与500强公司从业背景优先； 3、有过从0到1搭建培训及人才发展体系经验优先； 4、聪明、灵活、积极主动，热爱培训及人才发展，良好的沟通协调和影响力

岗位职责：1. 参与公司薪酬激励项目，并基于方案设计进行执行，或在对应部门内进行运营和落地，并跟进推动系统实现 2. 结合业务及人才方向，基于公司薪酬福利体系，对部门内岗位薪酬方案进行分析和设计，并进行运营和落地。为部门提供相关薪酬福利方面专业的建议 3. 持续关注市场，了解相关行业和竞争对手在组织，人才和薪酬福利机制上的动态。 4. 基于公司薪酬激励方案，制定并撰写相关政策制度或手册，并进行运营落地 岗位要求：1. 本科及以上学历，统计、数学、财务、人事相关专业优先； 2. 3-5年咨询公司/四大咨询公司激励设计，或零售/互联网公司薪酬激励经验； 3.熟悉薪酬激励工具，擅长数据分析，逻辑思考强，对业务和经营逻辑有了解； 4.有客户视角，良好的沟通和协同能力; 5.责任心强，主动性高，抗压力好

岗位职责：1.负责公司加盟业务的开发与拓展，包括意向客户寻访、加盟洽谈、合同签订及后续关系维护； 2.开展市场调研与分析，收集行业动态、竞品信息及政策趋势，为招商策略制定提供依据； 3.策划并执行招商活动（如招商会、推介会），拓展加盟渠道，完成加盟门店开拓目标； 4.协助加盟商完成门店选址、开业筹备、培训支持及运营指导，确保门店符合公司标准； 5.关注加盟店运营数据（如销售额、坪效、损耗率），提供优化方案并推动执行，提升门店绩效； 6.处理加盟商反馈的问题与纠纷，维护品牌形象，确保合作长期稳定。 岗位要求：1.5年以上连锁行业招商/加盟拓展经验，有生鲜、零售或快消品行业背景者优先； 2.具备较强的市场分析能力、商务谈判能力和资源整合能力，能独立完成客户开发与签约； 3.熟悉加盟运营全流程，包括门店选址、合同管理、培训支持及后期维护； 4.适应高频出差，具备良好的抗压能力、沟通协调能力及团队协作精神； 5.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

岗位职责：1. 通过日常观察、数据分析、市调等方式，了解当地用户需求、市场行情等信息，转化日配品类商品经营机会（包括但不限于区域采购需求、本地商品组合、本地商品策略和节奏、价格策略等），提升盒马商品在当地的商品力； 2. 通过把生意计划进行拆解和转化，形成能够真正落地的经营销售计划（包括但不限于最终选品清单、线上线下主推商品、库存预估、订货执行），跟相关方协同，保证生意计划能够在城市有效落地，并作为城市端接口监控落地状况并改进； 3. 通过跟进商品缺货、库存、问单等动作，保证本地商品到货、动销和品质等满足城市需求。 岗位要求：1. 本科以上学历，有5年或者以上蔬菜品类采销或平台运营经验； 2. 熟悉线下商超或线上电商销端链路，线上及线下均有经验者优先，有多温层经验者优先； 3. 具有拆解达成路径通过组合打法实现整体目标的能力； 4. 具有较强的分析判断、前瞻思维、承压能力和团队合作意识； 5. 聪明、乐观、皮实、自省。

岗位职责：1、基于消费者洞察和消费决策树，寻找相关品类创新机会、输出品类策略，并进行品类管理； 2、供应商资源开发及管理：收集和分析供应商信息及采购市场趋势，落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道； 3、价格毛利管理：结合各类信息输入完成商品定价，不断优化毛利结构； 4、与线上运营、线下营运一起发起、参与、推动、落实生意计划； 5、采购流程的搭建与优化，监督其有效运作：组织制定和完善采购管理、商品管理、库房管理、出入库管理等，各项管理制度，优化采购成本与周期，对业绩结果负责。 岗位要求：1、本科以上学历，有5年或者以上相关品类采购经验；有电商平台、规模化零售渠道、线上线下经验者优先； 2、对相关品类有深刻理解，有实战采销经验，具备控盘能力； 3、对采购业务流程及体系有清晰的认识，对零售商超、电商行业趋势有很强的预判能力，同时兼具线上、线下业务经验者优先； 4、擅长供应商寻找和开发经验，可独立并且有效管理供应商； 5、擅长打造精品； 6、具有…

岗位职责：岗位职责​​ 1、负责前置仓的商品管理：对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责；负责门店的水产养殖和销售的整体管理；​ 2、负责前置仓的进销存流程管理：负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对于商品的周转效率和库存准确负责；​ 3、负责前置仓订单的履约，保证在更快的时间保质保量履约客户的订单，不断追求降本提效，致力于为客户提供更好的服务，不断精益求精；配合总部各项营销策略的实施，负责线上各品类商品的日常的促销活动的落地执行；​ 4、负责前置仓现场的人员管理，包括招聘、培训和效… 岗位要求：岗位基本需求​​ 1、大专以上学历（行业与管理要求优秀者，可适当放宽至高中学历），3年以上连锁门店经营管理经验/仓储运营管理经验；​ 2、对生鲜商品有一定的认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等，了解仓储的进销存管理，了解互联网的生产管理；​ 3、良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，学习能力佳，责任心强，愿意接受挑战，以结果为导向；​ 4、善于劳务…

岗位职责：1、生意计划：负责盒马鲜生月度生意计划，基于业务目标和市场洞察输出可落地的生意策略，包括生意节奏/营销策略/商品策略/投资计划等，协同财务/采购//市场/APP运营/营运等基于策略拆解各渠道落地路径，为生意结果负责； 2、活动营销：年度大节大促活动运营（双11/cny/中秋节等），基于结合行业&用户需求变化，进行活动创意&策划、落地执行&复盘等，对活动、场效负责； 3、商品运营：针对盒马月度重点商品，进行商品运营&营销活动，有完整的运营打法、过程监控，品效提升能力，对项目商品销售结果负责； 4、全链路协同：负责盒马… 岗位要求：1、有大型零售电商平台/自营整合营销、活动运营、商品运营相关经验优先； 2、有SQL等数据分析能力、AI运用能力加分。

岗位职责：1、负责地区蔬菜、水果、水产、肉禽蛋、冷藏、冷冻、3R（熟食/烘焙）、粮油酒水等类目下商品的品类规划和生命周期管理，完成品类业绩目标; 2、负责判断该品类的市场流行趋势，开发引进新的供应商，打造符合盒马爆品与精品，确保品类竞争优势； 3、负责目标消费群体调研，基于消费者洞察制定相关的商品品类规划和商品运营策略； 4、商品供应链搭建与管理，保障商品供应,同时控制品质和成本； 5、负责采购流程的搭建与优化，监督其有效运作。 岗位要求：1、大专以上学历，有5年或者以上采购经验，熟悉生鲜品类相关商品特性，有连锁零售、餐饮等行业采购经验者优先，有基地采购经验优先； 2、对采购业务流程及体系有清晰的认识，对零售、消费品行业有很强的预判能力； 3、擅长供应商寻找和开发经验，可独立并且高效管理供应商； 4、买手型采购，擅长通过商品运营的方式打造精品； 5、具有较强的分析判断、前瞻思维、承压能力和团队…

岗位职责：1、负责管理、指导门店商品部、加工部、营销部的日常工作； 2、管控商品订货、陈列、卖场布局，合理进行库存管控，控制损耗，促进销售业绩及毛利的达成； 3、促进生熟联动项目推进工作，确保商品链路通畅； 4、负责门店的客服、用户体验各项指标的达成，能够有序完成各项客服相关培训工作 ，负责门店重大客诉的跟进及处理； 5、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地； 6、主动开拓、发展本区域重点大客户，挖掘客户需求，进行有针对性的业务推介，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透； 7、… 岗位要求：1、大专以上学历，3年以上工作经验 2、具有线上线下运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店副店长以上级别的管理岗； 3、能够完成门店部门筹备计划的制定与实施，能够对门店进行量化模块管理； 4、对商品知识有深刻了解，具备推动业务发展的能力； 5、具备一定财务知识和分析报表能力；良好的目标管理和计划控制能力；良好的逻辑分析和判断能力； 6、诚实正直、品行…

岗位职责：【需要你具备——】 1、大专以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑；5年以上电商相关物流工作经验，5年以上团队搭建与管理经验； 2、拥有B2C行业仓配中心管理经验，熟悉电商模式下分拣中心，物流配送的作业流程，具备生鲜类操作经验的优先考虑； 3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力； 4、责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法； 5、熟悉使用各类电脑办公软件。 岗位要求：【需要你负责——】 1、门店物流体系、物流团队的搭建与日常营运管理工作，支撑业务发展，及时处理各类重大突发事件； 2、负责仓储、配送的现场运营管理，包括生鲜类非标品和标品的收货、拣货、打包、配送、盘点、退货等操作； 3、制定和改进物流体系的规范与制度，梳理并建立标准化作业流程，并监督执行； 4、建立门店质控体系，完善数据报表，对仓库内各组别KPI进行月度、年…

岗位职责：盒马，新零售业态的新生力量，依靠科技重构餐饮及零售产业链的电商。从创立伊始，盒马的使命就是让消费者享受“新鲜每一刻”的高品质生活。 盒马，以吃和吃的配套商品这一最高频品类为切入，探索一条立足本地，深耕供应链与物流配送，线上线下融合，主打会员心智的全新电商道路。 盒马，目前已打造了独立APP、业界名厨领衔的餐饮研发中心、国际标准的中央厨房、买手制采购团队、自建+众包物流配送体系和线下体验门店，从而形成了极致的配送“29分半”和产品“新鲜每一刻”这两大核心竞争力，如今盒马在消费者当中已形成了出色的口碑和品牌效应。 职责… 岗位要求：1.本科及以上学历，8年以上零售行业工作经验，2年以上电商或物流行业经验； 2.具备营销促销的组织能力，了解零售商品流通渠道，对相关商品的销售情况与价格有深入研究，了解市场情况，了解商品，具有敏锐的市场洞查力，能根据市场动向，及时调整门店的销售策略； 3. 熟悉与零售相关的法律法规； 4 .良好的语言组织能力及表达能力，具有良好的逻辑分析和判断能； 5．较强…

岗位职责：1.满足城市各仓不同订单模型下的劳动力需求，根据业务情况以及市场环境，调度不同渠道招聘资源进行匹配，过程中需要给出效率和成本平衡的最优解； 2.配置与成本管控： ①落地总部的配置标准，确保配置人数和结构在合理范围内，严控无效配置和需求造成的成本浪费； ②根据需求合理调度不同招聘渠道资源，确保最终的人均招挂成本在所负责城市同行业处于领先水平； ③协同总部制定属地城市需求计划，供应商定价策略； 3.用工质量管理： ①协助业务放改善所服务城市三方员工离职率，协同总部对离职率相关的分析以及工具的落地，对所负责区域的离职原因… 岗位要求：岗位要求: 1、大学本科及以上学历，人力资源管理、商务管理或相关专业优先考虑。 2、至少3年以上一线蓝领用工管理相关经验，具备丰富的招聘经验和管理能力。 3、具备良好的团队管理能力，具备一定的人员培训和发展能力。 4、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理复杂的人力资源管理问题。 5、熟悉用工管理相关法律法规，具备一定的用工管理知识和实践经验。 6、…

岗位职责：对门店用户体验负责，建立门店用户体验核心指标，驱动门店用户体验的持续改善； •门店活动、大促以及运营等日常工作的支持，从用户体验提出建议并保障服务资源的整体支持； •体验运营机制的建立（含舆情、商品评价等），协同相关业务部门产出问题的预防机制并持续监控； •门店服务团队含相关团队的服务标准和流程的制定，保障客户问题在100分钟内得到解决； 用户体验产品运营以及服务策略的制定和实施， •通过服务产品运营(VOC产品等）持续改进服务相关核心指标并达成期初所设定的目标 •服务策略的制定和实施，服务预警产品（规则）的日常配… 岗位要求：1. 优秀的用户体验方案设计能力；优秀的用户洞察力，善于分析用户需求、善于发现用户体验问题，洞察用户痛点； 2. 丰富的零售行业用户体验经验，有电商平台用户体验设计与管理经验者优先; 3. 有多年的团队或大型用户体验项目的管理经验； 4. 本科及以上学历，5年以上客户体验相关的管理或项目经验；

岗位职责：1、负责水果蔬菜/海鲜水产/肉蛋禽/日用百货/餐饮加工类目建设及前台导购路劲搭建优化、商品管理，提升导购效率和消费者体验； 2、负责相关类目运营维护，App用户转化及销售提升工作（策划活动、选好货，门店活动，拉新活动）； 3、善于数据分析，并使用数据指导运营工作，并驱动协调各部门执行。 岗位要求：1、5-8年以上相关行业电商运营经验，自营模式运营经验优先选择； 2、有很强的数据分析能力和文字功底，能熟练使用各种办公软件，掌握丰富的行业知识，了解行业现状，理解线下和线上融合； 3、具备优秀的策划、组织协调及较强的沟通表达能力； 4、具有强烈的工作责任心，学习能力，团队合作和创新意识。 5. 具备刻苦坚韧的创业精神，有高效的执行力。 6. 对快消品，生鲜…

岗位职责：1、负责销售运营工作，服务地推获客团队，可输出标准化、规范化、系统化的流程制度及 SOP; 2、分析业绩各项指标，针对异常点提出有效的运营策略并推动落地执行，具备闭环管理思维； 3、针对销售人员进行分层，结合竞争对手策略设计管理手段和打法规则，建立和推动人效更高的销售作业模式，提供可供销售使用的策略武器和产品工具，对项目推动过程和最终结果负责； 4、针对销售人员进行绩效设计和激励管理，定期完成绩效目标复盘，并不断提出优化建议； 5、策划全国/城市专项及业务技能提升专项，制定业务规范制度，帮助销售团队提升组织能力；… 岗位要求：1、本科以上学历，有3年以上互联网中台运营、销售运营工作经验； 2、具备运营思维及处理复杂问题分析和提出运营解决方案的能力； 3、具备较强的主人翁意识，和良好的跨部门沟通协调能力； 4、接地气，成熟心智，良好的数据分析、文案功底等。

岗位职责：1、负责重点品类 明星单品的长线营销策略及推广落地。明确设定关键里程碑指标，并推动资源协同达成。 2、深度参与商品定义，前置植入“可爆性”基因，提出具有话题性、差异化和社交传播潜力的产品建议。 3、主导策划新品上市营销活动，实现“出圈+转化”双目标。 4、打造现象级营销事件，制造社交热议。 5、具备数据视角，输出爆品复盘报告，识别高转化触点与瓶颈环节，及时调整市场策略、话术 岗位要求：本科及以上学历，市场营销、广告、商业管理等相关专业优先； 5年以上快消品/新零售/餐饮行业商品营销经验，必须具备至少1个从0到1成功打造年销过亿或现象级爆品的完整项目经历（请在简历中清晰说明：产品名称、你的角色、关键动作、量化结果）； 对新消费趋势极度敏感，熟悉社交媒体玩法（小红书、抖音、微博、B站），能精准捕捉年轻人的情绪共鸣点； 具备创意能力及内容创作能…

岗位职责：1.基于对生意和链路的深刻理解，以及对用户消费习惯和周边竞对市场变化的洞察，数据分析的诊断，找到生意机会点，绘制门店经营大图，拆分线上线下生意目标以及落地； 2.懂商品特性，能够结合经营策略进行商品匹配找到售卖机会，知道不同场景不同用户卖什么，怎么卖，在门店做好场景打造-人货场匹配； 3.以“客户第一”思维执行做好公司营运标准，确保线下卖场顾客良好的体验； 4.熟悉仓配履约链路，做好卖场线上线下确保优质的履约服务和成本的管理； 5.针对门店问题，能够与区域中台做到协同沟通，并反推中台帮助门店解决问题； 6.通过门店… 岗位要求：（1）卓越的管理者 做过3年以上零售领域大型门店店长岗位，管理过上百人多元化的团队，掌控过多个商品品类，且有专精 擅长人才梯队搭建，考核制度制定，人才长期培养和激励政策的落地及创新 推崇公开，公正，民主，科学化，人性化的管理方式，强执行，快落地的能力 （2）“客户第一“的践行者 将“客户第一”的理念植入DNA，且有成功落地和践行的ACTION 敢于担当，ow…

岗位职责：【需要你负责——】 1、门店物流体系、物流团队的搭建与日常营运管理工作，支撑业务发展，及时处理各类重大突发事件； 2、负责仓储、配送的现场运营管理，包括生鲜类非标品和标品的收货、拣货、打包、配送、盘点、退货等操作； 3、制定和改进物流体系的规范与制度，梳理并建立标准化作业流程，并监督执行； 4、建立门店质控体系，完善数据报表，对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的方案； 5、与物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案； 6、负责物流部员工的招聘、绩效评核，确保… 岗位要求：【需要你具备——】 1、大专以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑；5年以上电商相关物流工作经验，5年以上团队搭建与管理经验； 2、拥有B2C行业仓配中心管理经验，熟悉电商模式下分拣中心，物流配送的作业流程，具备生鲜类操作经验的优先考虑； 3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力； 4、责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方…

岗位职责：1.负责盒马餐厨品类的商品采购与供应链管理，围绕餐具、厨具、收纳等细分类目，通过精准选品与供应商开发，为消费者提供高品质、高性价比的居家餐厨产品方案； 2.根据市场趋势和消费者洞察，制定餐厨品类的年度采购策略与商品结构规划； 3.开发并维护优质供应商资源，涵盖国内外优质产业带工厂，推动OEM和差异化商品的落地； 4.管理品类P&L，对销售额、毛利率、库存周转等核心指标负责； 5.联动运营、营销团队策划品类促销活动，提升品类渗透率与复购； 6.持续关注行业动态与竞品策略，推动商品迭代升级。 岗位要求：1.本科及以上学历，3年以上零售或电商平台餐厨/家居百货品类采购经验； 2.熟悉餐厨行业供应链，具备产业带资源或品牌商谈判经验者优先； 3.具备较强的数据分析能力，能从销售数据中提炼选品方向； 4.良好的跨部门协作与项目推动能力； 5.对生活美学和居家消费趋势有敏锐嗅觉。

岗位职责：1、基于消费者洞察和消费决策树，寻找品类机会、输出品类策略，并进行品类管理； 2、供应商资源开发及管理：收集和分析供应商信息及采购市场趋势，落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道； 3、价格毛利管理：结合各类信息输入完成商品定价，不断优化毛利结构； 4、与线上运营、线下营运一起发起、参与、推动、落实生意计划； 5、采购流程的搭建与优化，监督其有效运作：组织制定和完善采购管理、库房管理、出入库管理各项管理制度，降低采购成本与采购周期；对业绩结果负责； 6、管理并辅导采购助理，负… 岗位要求：1、本科以上学历，有5年或者以上相关品类采购经验； 2、对相关分类有深刻理解，有实战采销经验，具备控大盘能力； 3、对采购业务流程及体系有清晰的认识，对零售商超、电商行业趋势有很强的预判能力，同时兼具线上、线下业务经验者优先； 4、擅长供应商寻找和开发经验，可独立并且有效管理供应商； 5、买手型采购，擅长打造精品； 6、具有较强的分析判断、前瞻思维、承压能力…

岗位职责：1、基于消费者洞察和消费决策树，寻找鲜花的品类机会、输出品类策略，并进行品类管理； 2、供应商资源开发及管理：收集和分析供应商信息及采购市场趋势，落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道； 3、价格毛利管理：结合各类信息输入完成商品定价，不断优化毛利结构; 4、与线上运营、线下营运一起发起、参与、推动、落实生意计划； 5、采购流程的搭建与优化，监督其有效运作：组织制定和完善采购管理、库房管理、出入库管理各项管理制度，降低采购成本与采购周期；对业绩结果负责。 岗位要求：1、本科以上学历，有5年或者以上相关品类采购经验； 2、对鲜花分类有深刻理解，有实战采销经验，具备控大盘能力； 3、对采购业务流程及体系有清晰的认识，对零售商超、电商行业趋势有很强的预判能力，同时兼具线上、线下业务经验者优先； 4、擅长供应商寻找和开发经验，可独立并且有效管理供应商； 5、买手型采购，擅长打造精品； 6、具有较强的分析判断、前瞻思维、承压能力…