HRBP-2026(J12373)
爱奇迹岗位职责:1、深入业务一线,识别团队及组织痛点,提供绩效、培训、人才管理、员工关系等全模块 HRBP 支持,支撑业务目标达成。 2、赋能业务管理者,输出人力专业建议,辅导管理动作落地,持续提升团队效能。 3、协同负责人营造良性组织氛围,做好跨文化沟通,维护稳定的用工环境。 4、承接人力专项工作,跟进数据复盘与项目落地,愿意下沉一线处理现场事务。 岗位要求:1、本科及以上学历,5 年以上 HR 经验,3 年及以上 HRBP 实操经验。 2、业务敏感度强,能结合业务现状输出适配人力方案并推动落地。 3、善于组织与人员诊断,务实解决实际人力问题。 4、开放灵活,学习与沟通协调能力突出,适应多任务场景,擅长搭建协作关系。 5、自驱力强,抗压,愿意上手落地执行工作。 6、英语可作为工作语言,有海外工厂人力对接经验优先。