HRBP-2026(J12373)

1、深入业务一线，识别团队及组织痛点，提供绩效、培训、人才管理、员工关系等全模块 HRBP 支持，支撑业务目标达成。

2、赋能业务管理者，输出人力专业建议，辅导管理动作落地，持续提升团队效能。

3、协同负责人营造良性组织氛围，做好跨文化沟通，维护稳定的用工环境。

4、承接人力专项工作，跟进数据复盘与项目落地，愿意下沉一线处理现场事务。

1、本科及以上学历，5 年以上 HR 经验，3 年及以上 HRBP 实操经验。

2、业务敏感度强，能结合业务现状输出适配人力方案并推动落地。

3、善于组织与人员诊断，务实解决实际人力问题。

4、开放灵活，学习与沟通协调能力突出，适应多任务场景，擅长搭建协作关系。

5、自驱力强，抗压，愿意上手落地执行工作。

6、英语可作为工作语言，有海外工厂人力对接经验优先。