全网官方招聘渠道聚合
汇聚实习、校招与社招岗位，去重整理官方招聘信息源，帮你跳过中间环节，直接触达最新机会。
默认展示全部岗位，可按时效筛选最新机会，超过 7 天的岗位会被明确标注， 帮你快速判断岗位的新鲜度。
这些新鲜机会来自持续扩张的官方岗位库
岗位职责：1、对接代工厂团队，解决焊线、塑封等环节的制程异常，通过参数优化推动量产良率持续爬坡，提前识别产能风险，输出预警与补位方案； 2、全流程管控工艺/设备/物料变更，评审验证留痕； 3、开展定期制程稽核，牵头质量异常的根因分析与整改落地，保障产品符合工规/车规可靠性要求。 4、主导重大质量异常闭环，推动代工厂系统性工艺优化 。 岗位要求：1、本科及以上学历，微电子、电子工程、材料科学与工程等相关专业，3年以上半导体功率器件、单管或模块封装行业相关经验； 2、精通贴片、回流焊、焊线、塑封、等核心封装工序的原理与关键控制点。可以运用5W与鱼骨图分析识别制程异常、完成8D报告。熟悉PFMEA逻辑、质量体系。能运用质量分析工具完成问题复盘与闭环； 了解APQP或IPD研发流程。能够与研发部门合作引入…
岗位职责：1、资产核算 — 负责固定资产全生命周期核算，涵盖设备、基建工程等场景（卡片录入、入账、变动、报废等），确保账实相符； 2、凭证管理 — 负责凭证整理、归档及影像化，确保会计档案完整可追溯； 3、往来核对 — 主导函证收发及对账工作，及时跟进差异并推动解决； 4、专项资料支持 — 配合完成政府补助审计、补贴验收等专项审计或检查的资料准备工作。 岗位要求：1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 2、3年以上固定资产核算或AP核算经验，制造业背景优先； 3、认真细致、主动性强，具备良好的跨部门沟通与抗压能力。
岗位职责：1、社招：统筹公司核心岗位招聘计划，精准匹配研发、工艺及制造等关键人才需求 2、校招：制定并执行公司年度校园招聘计划，统筹各高校渠道拓展、进行安排与面试安排； 3、主导全流程招聘执行，包括简历筛选、面试组织、背景调查及薪酬谈判，确保人岗高效匹配； 4、搭建并优化企业人才库，拓展猎头、校招及行业垂直渠道，提升高端技术人才引进效率； 5、协同业务部门进行雇主品牌建设，参与校园招聘宣讲，提升公司在集成电路领域的吸引力。 岗位要求：1、统招本科及以上学历，人力资源或相关专业优先，具备3年以上电子/半导体行业招聘经验； 2、精通各类招聘渠道运营，熟悉IC设计、制造工艺等细分领域人才画像及猎聘技巧； 3、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂招聘项目及突发状况； 4、持有人力资源管理师证书者优先，熟练使用ATS系统及Office办公软件，数据敏感度高； 5、认同公司企业文化，职业…