人力资源管培生
深圳市什方智造科技有限公司岗位职责:1.参与人力资源各模块轮岗实践,涵盖招聘配置、培训发展、绩效薪酬、员工关系、组织发展等方向,全面了解 HR 业务体系; 2.协助完成校招 / 社招全流程:需求梳理、渠道发布、简历筛选、面试安排与候选人跟进,提升雇主品牌影响力; 3.参与员工培训项目的策划、组织与落地,跟踪培训效果并持续优化; 4.协助员工入转调离、档案管理等基础人事运营工作,保障流程规范高效; 5.参与组织文化、员工活动、人才盘点等人力资源专项项目,为业务团队提供 HR 支持; 6.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 岗位要求:1.本科及以上学历,2027届应届毕业生,人力资源管理、工商管理、心理学或者理工科等相关专业优先; 2.对人力资源工作有浓厚兴趣,认同 "以人为本" 的管理理念,有学生会、社团或 HR 相关实习经验者优先; 3.具备良好的沟通表达、组织协调和团队协作能力,亲和力强; 4.自驱力强,学习能力突出,能适应快节奏、多任务的工作环境; 5.熟练使用 Office 办…