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岗位职责：1.负责协调客户货物（海运、空运）的操作安排； 2.根据业务情况统筹调配地区操作部工作，及跟踪特殊订单工作； 3.负责与供应商建立并保持正常稳定的关系，树立良好的企业品牌形象，保证业务良好开展，积极反馈客户意见，合理调配资源； 4.实施地区部门内相关培训，提升团队能力及人效； 5.负责地区操作团队的日常管理工作推进，如团队人员选用育留等。 岗位要求：1.本科以上学历，专业不限，海运出口操作5年以上经验，3年以上团队管理经验； 2.熟悉货代市场情况与地区的业务流程，能独立处理各种问题； 3.具协调中国全口岸操作的业务能力； 4.有一定的供应商网络关系，例如车队,仓库，报关行,船公司； 5.具备良好的沟通能力，团队合作和协调能力，责任心强。
岗位职责：1、战略制定：根据公司发展战略，组织制定人力资源长期规划与年度计划，确保人才供给与业务目标对齐。 2、组织发展：推动组织架构优化与变革，提升组织效率与战斗力，支持公司规模化、国际化发展。 3、核心人才引进：主导中高层及关键岗位人才引进，建立高效招聘与人才地图体系。 4、激励机制设计：搭建并落地薪酬、绩效等体系，激发组织活力与创造力。 5、文化落地：推动公司使命、愿景、价值观的落地，打造高认同、高凝聚力的组织氛围。 6、人力风控与合规：负责人力资源合规体系建设，防范用工风险。 7、HR团队建设：领导与赋能HR团队，提… 岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。 2、10年以上人力资源经验，其中3年以上中大型企业或高速成长型公司HRD/HRVP/CHO岗位经验。 3、精通组织发展、人才引进、薪酬绩效、企业文化等核心模块，有成功变革或从0到1体系搭建经验者优先。 4、具备极强的战略思维与业务理解力，能深入业务、用人力资源手段驱动增长。 5、优秀的高管对…
岗位职责：1.与海外客户联系，负责海外客户的维护、报价及订单跟进; 2.依托公司平台、优势航线、专业水平，为客户提供专业的物流服务及方案; 3.及时且有效地反馈信息，为客户提供优质服务; 4.负责维护既有客户的良好关系，保持与客户良好的沟通巩固加深合作。 岗位要求：1、能熟练用英语与客户沟通，包括听说及邮件 2、具有很强的责任心及敬业精神; 3、有较强的沟通能力和危机处理能力; 4、具有良好的团队合作精神; 5、英语6级以上,有海外联络经验优先考虑:
岗位职责：1. 处理好和各个供应商之间合作关系，通过多方了解运价走势，负责供应商运价的收集和整理，定期更新运价表，处理询价、报价； 2.协助航线经理对现有垂直渠道的维护，在现有的渠道资源的基础上，协助开拓新的渠道，提升公司业务溢价空间，对供应商进行优胜劣汰； 岗位要求：1、国际贸易、物流、英语专业优先； 2、性格开朗，善于沟通，有文案制作及策划能力；
岗位职责：1、负责公司客户的开发，推广公司优势产品； 2、协调与维护客户关系，汇总、反馈行业市场资讯； 3、负责对市场客户的新增、流失进行反馈和分析，为公司市场营销决策提供支持。 岗位要求：1、国际经济与贸易、商务英语、物流管理等相关专业； 2、有客户开发经验优先； 3、对销售岗位有激情，对国际物流行业感兴趣。
岗位职责：1、负责海外客户开发以及物流产品的销售; 2、协调与维护客户关系，汇总、反馈行业市场资讯。 1、国贸、商务英语、物流管理、报关等相关专业; 2、英文外语邮件及口语沟通能力。 岗位要求：1、国贸、商务英语、物流管理、报关等相关专业; 2、英文外语邮件及口语沟通能力。
岗位职责：1、与客户联系，负责客户的维护、报价及订单跟进; 2、依托公司平台、优势航线和专业能力，为客户提供专业的物流服务及方案。 岗位要求：1、具有很强的责任心及敬业精神; 2、有较强的沟通能力和危机处理能力; 3、具有良好的团队合作精神;
岗位职责：1、海外段询价、报价和运营服务跟进； 2、海外供应商和资源管理工作； 3、成本确认、输入、境外付款安排。 岗位要求：1、国贸、商务英语、物流管理、报关等相关专业； 2、英文外语邮件及口语沟通能力，有小语种优势的优先。
岗位职责：1、负责货代海运出口操作，包括订舱排舱、做箱排车、报关跟进等工作; 2、负责做好与客户、船公司之间的衔接配合，做好内外部客户服务。 岗位要求：1、国际物流、供应链管理、国际贸易等相关专业； 2、良好的沟通协同能力，工作细心负责有耐心，有一定抗压能力。
岗位职责：1、入职进行多部门轮岗学习，熟悉公司整体业务流程； 2、协助各部门日常基础工作； 3、轮岗期结束，结合个人特长、轮岗表现与公司需求，双向选择定岗。 岗位要求：1、AI原生思维：熟悉各类AI工具，具备用AI解决复杂问题的能力，对新技术有强烈的好奇心和学习能力。 2、业务闭环能力：能够快速学习、动手实践，在模糊环境中查事实、做判断，将AI工具转化为实际业务成果。 3、复合与抗压能力：具备跨职能的视野，能够适应敏捷化的小团队管理模式，具备良好的沟通协调和抗压能力。