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催收组长
海尔消费金融有限公司岗位职责：1.负责制定催收业务回收指标，作业质量指标，小组管理制度； 2.通过协调内外部资源，来促成团队目标有效达成； 3.及时发现运行中的问题，与团队内外各层人员进行有效沟通，提出针对性优化意见，促进各项工作的持续改进，保证团队而稳定性； 4.积极有效推进团队建设，培养一线基础管理人员； 5.协助上级进行部门日常工作管理（交流学习安排.优秀组员培养.成员考勤及工作状态）； 6.负责监控业务数据，制作业务报告。 岗位要求：1.近3个月平均业绩全国排名不低于40%； 2.历史无重大合规问题，且近三月个人不能出现一级违规； 3.入职满12个月； 4.在职期间有多队列、PK难度大的队列经验者均可作为加分项；
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