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岗位职责：1.及时更新采购记录，建立良好的档案管理系统，以便查找和追踪； 2.将完成和未完成的订单分别归档保存； 3.根据市场调查价格，协助采购经理采购月报表，比较分析同期供货商报价和酒店实际支付的采购价； 4.按照酒店政策规定参与市场调查； 5.获得有竞争力的报价和投标书； 6.接收批准的采购定单。 岗位要求：1.专科及以上学历，专业不限； 2.年龄40周岁及以下； 3.具备2年及以上采购相关工作经验； 4.为人正直诚信，廉洁自律，熟悉供应商开发、商务谈判、采购流程及系统。 本科及以上

岗位职责：1. 负责公众号、小程序、视频号等渠道的内容策划、制作与发布，提升传播效果； 2. 负责社群（企微）等私域阵地日常运营，做好会员引流、沉淀与持续触达； 3. 结合会员需求开展内容推送与社群互动，提升会员活跃度和黏性； 4. 配合会员活动和权益推广，推动私域会员消费转化与复购； 5. 跟踪内容传播、会员沉淀及转化效果，复盘优化内容和运营方式。 岗位要求：1.本科及以上学历并获得相应学位，新闻传播、市场营销、电子商务、广告等相关专业优先；年龄35周岁及以下； 2.具有3年及以上内容运营或私域或社群运营工作经验， 3.具备公众号、小程序、视频号等渠道的内容策划与制作能力，文案撰写、图文排版功底扎实，能独立完成选题到发布的全流程；掌握剪映、PS、Canva 等基础剪辑与设计工具； 4.熟悉企业微信社群运营机制，有…

岗位职责：1. 承接会员运营目标，制定工作计划，统筹专班日常运行和任务落实； 2. 统筹活动、权益、数据及产品等工作，推动各子公司协同执行； 3. 跟进重点任务，协调资源与业务衔接，解决运营推进中的问题； 4. 组织工作例会和阶段复盘，跟踪目标达成情况，推动运营优化； 5. 汇总运营进展与经营成效，形成阶段性报告，推动重点事项闭环。 岗位要求：1.本科及以上学历并获得相应学位，市场营销、工商管理、电子商务、信息工程、网络工程、统计学、数据科学与大数据技术、计算机科学与技术等相关专业优先；年龄40周岁及以下； 2.具有5年以上会员运营、市场运营、用户增长、数字化运营或商业项目管理相关工作经历，且具有2年以上团队管理、项目负责人或同等岗位任职经历；具有大型企业、互联网平台、连锁商业、交通出行、零售服务…

岗位职责：1.账务核算与单据审核。 2.客户对账与往来管理。 3.发票与票据管理。 4.协同业务部门进行逾期应收账款管理。 5.按月编制应收相关报表并分析应收数据。 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求：1.本科及以上学历，取得财经类相关专业学历学位证书； 2.拥有两年以上财务相关工作经验，熟悉应收账款核算全流程，包括账务处理、往来对账、账龄分析等工作。 3.具备良好的口头与书面表达、沟通协调及抗压能力，工作严谨细致，积极主动并具有担当精神和风险意识，服从工作安排； 4.有大宗商品贸易或制造行业应收核算经验者优先。 本科及以上

岗位职责：1.深度贴合公司各类业务模式，支持业务部门工作，负责审核、起草和修订相关合同和法律文件,适合业务场景，把控业务合规和交易风险。 2.参与重大项目的谈判,协商合同条款或参与项目纠纷处置; 3.为业务团队提供法律咨询和支持,解答项目过程中遇到的各种法律问题,提供有效的法律合规及风险防范建议; 4.处理各类突发事件、在个案解决基础上推动流程、体系的持续优化改进; 5、全面审核业务流程中的各类风险，识别交易风险、权责漏洞、合规隐患，出具风险意见和整改方案，推动风控体系优化。 6、规划并组织体系化针对业务的法务培训，提升全员… 岗位要求：1.法学本科及以上学历,持有法律职业资格证优先。 2.5年左右的企业法务及律所执业经验，有涉外经验优先。 3.逻辑清晰、有较强的学习、独立思考和解决问题的能力，可输出高质量的工作结果。 4.心态积极开放，抗压能力强，具备良好的跨部门沟通能力与项目统筹能力。 本科及以上

岗位职责：1.负责公司培训计划制定及实施，协助各单位实施培训计划并进行跟踪管理，评估培训效果； 2.负责线上学习平台搭建及运营，规范培训项目及员工培训档案管理，推动学习型组织建设； 3.负责公司师课体系、传帮带体系、评鉴体系建设，推动人才发展与培训有效结合； 4.负责开展关键选拔培养项目等； 5.完成领导交办的其他工作。 岗位要求：1.全日制统招本科及以上学历； 2.具备优秀文案、演讲及多媒体制作能力，抗压、自驱、有激情； 3.3 年以上培训经验，具备培训乙方咨询工作经验优先考虑； 4.熟悉内外培训流程，对年度培训规划有一定的经验； 5.能独立进行培训体系建设与思考。 本科及以上

岗位职责：1. 社招（核心）：负责各部门社会招聘全流程，包括需求分析、渠道开拓、简历筛选、面试组织、薪酬沟通及 offer 发放，确保高质高效完成招聘目标； 2. 校招：主导校园招聘项目，负责目标院校的对接、宣讲会组织、双选会行程安排，简历筛选及面试评估； 3. 招聘运营与渠道管理：维护并优化招聘系统数据，定期输出招聘数据报表，分析各渠道效果，参与供应商管理及招聘流程优化； 4. 雇主品牌：协助策划并执行雇主品牌推广活动，提升公司在目标人才群体中的影响力； 5. 其他：完成领导交办的其他任务。 岗位要求：1. 本科及以上学历； 2. 3‑5 年招聘相关工作经验，具备校招 + 社招双重经验，熟悉大宗商品行业优先； 3. 有乙方猎头背景者优先，熟悉招聘全流程，具备较强的面试甄选与人才 Mapping 能力； 4. 抗压能力强，能适应多岗位并行推进的节奏。沟通亲和有力，具备良好的跨部门协调能力。 本科及以上

岗位职责：1.负责搜集、跟踪行业招标信息并进行评估分析； 2.负责投标前的标书分析及投标策划； 3.负责投标全过程管理工作； 4.负责中标后的合同初审、流转及协助完成合同签订； 5.负责建立和维护招投标档案库、资质库、案例库等知识沉淀与管理工作，包括公司各类资质、证书的维护、更新与申请； 6.协助维护与招标代理机构、相关主管部门的良好关系。 岗位要求：1.35周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，土木工程、交通工程等相关专业优先； 2.2年以上交通、公路行业相关经验，可独立编制技术投标文件，熟悉招投标及评标规则； 3.擅长需求拆解，能撰写申报书、技术评估、合作协议等技术商务材料；熟悉公路桥梁养护、智慧管养平台、智能监测业务； 4.具备较强的沟通表达能力及逻辑思维能力，工作积极主动，抗压能力较强，能适应短…

岗位职责：1.按照集团的规章制度，会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序； 2.整理准备月末结帐的各类会计凭证并进行系统结帐；保持账目分析和对帐单具有时效性； 3.每月编制资产负债往来科目调节表，以审查各科目余额的构成以确保其准确性； 4.编制月度财务报告，分发至酒店高层及相关负责人； 5.根据需要对外联络酒店的审计人员，税务监察人员，酒店集团办公室，保险公司，法律顾问和其他酒店的相关人士进行沟通接洽； 6.按时完成酒店各项税金的申报工作。 岗位要求：1.本科及以上学历，财务或会计相关专业优先；年龄40周岁及以下； 2.具有5年以上财务相关工作经验，其中3年以上高星级酒店财务管理相关工作经验； 3.具备扎实的财务会计专业知识、熟悉会计准则、税收等相关法律法规。 本科及以上

岗位职责：1.负责智能体、低空、具身智能、IPD等产品研发工作，能独立开发并带领团队高效完成工作； 2.负责技术的需求评审、系统架构设计、控制代码质量； 3.参与底层框架、核心代码编写以及核心技术问题的攻关。 岗位要求：1.35周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位，计算机、机械工程、地理信息等相关专业； 2.3年以上技术研发经验，在相应的技术领域有扎实的理论基础和丰富的实战经验，对主流开源生态有深入理解，对技术趋势持续关注，对新工具、新框架保持高度敏感，并能理性评估其适用性； 3.有激情，认真负责，沟通能力强，专注技术，有解决问题的能力。 本科及以上

岗位职责：1.软件功能开发和维护，需求定制和编写软件相关文档； 2.软件开发过程控制； 3.软件系统架构设计与功能模块设计、实现； 4.测试软件问题跟踪解决。 岗位要求：1.35周岁以下，本科及以上学历并取得相应学位电子信息、自动化、计算机、通信等相关专业； 2.3年以上工作经验，熟练掌握C或C++软件开发，熟悉操作系统原理（linux）并掌握Linux开发环境，具备一定的安防产品开发经验者优先考虑； 3.熟悉TCP/IP网络协议基础并具备定的网络编程经验；具备ONVIF、PSIA、GB28181等相关视频监控协议或Http…

岗位职责：1.联络客户安排订舱及运输等工作； 2.联络船公司签发提单等工作； 3.相关表格、文件、数据的处理及操作安排； 4.完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求：1.40周岁及以下，专科及以上学历； 2.熟练电脑操作，具有基本的英语读写能力； 3.贸易或金融专业优先考虑。 专科及以上

岗位职责：1.负责国际货运代理核心业务开发，拓展海运、空运等多渠道货代合作，挖掘潜在客户资源并建立长期稳定合作关系； 2.精准对接客户物流需求，提供订舱、报关、报检、仓储、跨境运输等全流程一体化货代解决方案； 3.协调船公司、航空公司、报关行、仓储方等上下游合作主体，保障货物运输各环节高效衔接、顺畅推进； 4.严格执行公司业务发展规划，完成既定业务指标，同步开展市场动态调研与行业信息收集分析工作。 岗位要求：1.年龄40周岁及以下，专科及以上学历，物流管理、国际货运、国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2.熟悉物流货代行业运营逻辑与业务流程，具备扎实的货代专业知识，了解国内外货运相关政策法规、航线资源及操作规范； 3.具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力与商务谈判技巧，能够独立开展客户开发与业务拓展工作； 4.拥有良好的职业素养，工作严谨负责、抗压能力强，具备优…

岗位职责：1、根据公司发展战略，制定资管市场业务发展战略及经营规划并组织实施； 2、负责投研管理工作，确保实现各项经营指标； 3、领导团队进行资管产品的全业务流程运营工作； 4、其他领导交办的工作。 岗位要求：1、硕士研究生及以上学历或取得相应学位，金融、经济等相关专业优先，年龄50周岁以下； 2、具有5年及以上券商、银行、基金、信托等金融行业相关工作经验。曾担任证券基金经营机构部门负责人以上职务不少于2年，或者曾担任金融机构部门负责人以上职务不少于4年，或者具有相当职位管理经历者优先； 3、具备较好的沟通协调能力、抗压能力、问题解决能力； 4、条件特别优秀者可适…

岗位职责：1.负责与设计单位进行日常技术对接，组织图纸会审，跟踪落实设计变更，确保设计意图准确传达； 2.全面负责建筑专业施工图的审核与深化，从可施工性、成本、效果多维度提出优化建议，协调解决与结构、机电、精装等专业的设计冲突； 3.为工程、成本、营销部门提供建筑设计专业支持，参与材料选样、封样及现场重大技术问题的解决方案制定，保障设计品质完美落地； 4.配合报批报建工作，提供所需技术图纸与资料；负责管理各阶段设计成果，确保其完整性、准确性与合规性。 岗位要求：1.硕士研究生及以上学历，并取得相应学位。建筑类、工程类、设计类及相关专业；具有相应中级及以上职称或职（执）业资格或注册建筑师证书者优先考虑； 2.年龄40周岁及以下； 3.具备5年以上建筑行业设计相关工作经验，其中房地产公司建筑设计岗位工作经验不少于2年； 4.熟悉本专业相关法律法规，了解房地产行业业务知识及有关法律法规知识。 5.具备良好的沟通表达能力，…

岗位职责：1.负责园区产业定位规划、产业政策及招商顶层策略研究制订，建立完善产业招商有关具体制度体系； 2.统筹政府、机构、企业招商对接、项目研判、协议谈判、签约推进等； 3.主导重大项目谈判并明确合作条款与落地要求，跟进签约后落地筹备、建设推进等关键环节； 4.负责招商渠道（中介机构）建设与考核管理工作，保障招商目标达成。 岗位要求：1.本科及以上学历，专业不限； 2.年龄45周岁及以下； 3.具有8年及以上产业园区招商运营、产业规划或政府招商引资工作经验，其中招商团队管理或负责人经验不少于5年； 4.具备丰富的产业资源和政府机构对接经验,招引过单项目总投资1亿元及以上的产业项目,或主导产业园招商入驻累计建筑面积3万平米及以上； 5.熟练掌握商务谈判技巧，具备良好的团队管理、目标管理、风…

岗位职责：1.负责与景观设计单位的日常对接，组织图纸会审，跟踪落实设计变更，协助解决现场出现的景观技术问题； 2.监督施工现场，确保景观工程严格按图施工，并对苗木选型、材料封样、铺装排版等关键环节进行效果把控，保证最终呈现品质； 3.协调景观与土建、机电、市政等专业的现场配合，确保综合管线、构筑物基础、照明预埋等接口工作顺利对接； 4.参与景观材料的进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收，并形成相关记录文件； 5.为成本部提供材料选样、工程量核算等技术支持，为营销部提供景观展示区的专业技术建议。 岗位要求：1.本科及以上学历，并取得相应学位。土木工程、工民建等相关专业；具有相应中级及以上职称或职（执）业资格； 2.年龄35周岁及以下； 3.具备5年以上建筑等行业景观工程管理工作经验，其中房地产公司相关岗位工作经验不少于2年； 4.熟悉房产建筑行业相关法律法规，掌握房地产开发项目运作流程，熟悉房产土建、景观专业知识； 5.具备良好的沟通表达能力，工作责任心强；…