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岗位职责：负责所任职岗位的所有工作内容 岗位要求：满足所应聘岗位的所有要求

岗位职责：1、体系建设：负责搭建、完善企业内部控制与风险管理体系，制定并优化风控流程、制度及风险评价标准。 2、风险识别与评估：负责对公司供应链管理业务流程进行风险识别与评估，量化风险指标，撰写风险评估报告。 3、日常监控与预警：监控公司供应链招投标、询比价等重大采买业务数据，对异常情况及时发出风险预警，并提出针对性的防范与应对预案。 4、合规与审计：配合或牵头开展供应链管理的内部审计、合规检查或专项风控调查，推动对风险漏洞进行整改。 5、风控文化建设：负责对各部门进行风控、合规、反舞弊等方面的培训，提升全员的风险防范意识。 岗位要求：1、教育背景：统招本科及以上学历，法律、审计、财务、金融、企业管理等相关专业优先。 2、工作经验：具有5年以上企业风控、内控、审计或知名律所/会计师事务所工作经验，其中包含2年以上团队管理或中高级风控岗位经验。 3、专业能力：熟练掌握企业内控框架（如COSO框架）及相关法律法规（如《公司法》、《合同法》等）。具备敏锐的商业嗅觉和优秀的风险识别、分析、解决能力…

岗位职责：1.输配电与供电系统管理：负责总降压站、区域变电站、高压配电线路、车间变电所及MCC系统的规划、运行方式、倒闸操作、应急供电和供电可靠性管理；组织继电保护配置、定值管理及年度校验；牵头供电异常分析整改；负责与园区电网/印尼电力部门的接入、调度指令执行及电费技术核对； 2.统一归口管理全厂强电系统（高压配电、变压器、电机、电缆、接地防雷、无功补偿）和弱电系统（DCS/PLC供电接地、通信网络、UPS、火灾报警电气接口、视频门禁电气配套）；建立电气设备台账、预防性维护体系、点检标准、检修作业指导书和备件定额；覆盖选矿厂… 岗位要求：45周岁以下 男性优先 本科及以上 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业，注册电气工程师、高级工程师职称优先。 1.具有湿法冶金或化工行业电气管理经验不少于10年，其中经理、副经理、电气总工等管理岗位经验不少于3年； 2.具备项目全周期经验：至少完整经历一个湿法冶金、硫酸或化工装置项目从建设期电气安装调试、试车投产到稳定生产运维的全过程； 3.具…

岗位职责：1、负责公司项目合规运营相关工作，跟进项目各项许可的办理进度及合规要求落实情况；协调矿区、工业园区、政府部门、咨询机构及其他外部单位，推进项目许可申报、资料提交、审核反馈及相关事项办理； 2、负责项目环保及其他相关许可的沟通协调与进度跟踪，及时发现并反馈办理过程中存在的问题； 3、参与项目商务沟通、合作事项协调及合同管理，跟进重点事项落实情况，做好相关文件整理、台账维护及工作进度汇报，确保各项工作有序推进。 岗位要求：1、26-40岁， 本科及以上 印尼语，英语，商务和合规类专业。 2、具备3年以上外联、合规、项目建设类的工作经验；有海外工作经验者优先。熟悉印尼矿业及工业园区相关政策、项目合规管理及许可办理流程； 3、具备良好的中文、英语和印尼语沟通能力。 4、能够熟练使用Microsoft Office办公软件；具备较强的沟通协调、资料整理、问题分析及执行能力，工作认真…

岗位职责：1、绩效管理落地，推动业务部门把经营目标拆成部门/经理指标，再拆解到主任、班长、员工； 2、人才梯队建设，组织部门人才盘点，识别高潜人才，建立关键岗位后备池； 3、编制核定与人均效能分析，用业务数据判断人员数量是否匹配，提出增编、减编与弹性编制建议； 4、深入一线、把痛点转化为HR方案，下到现场挖掘真实人力痛点，把业务需求转化为可落地的HR解决方案； 岗位要求：1、本科及以上，双一流院校或海外留学背景优先，人力资源、工商管理等相关专业； 2、具备冶炼、化工、发电等生产型企业3年以上HRBP相关经验； 3、能够独立支持1个以上业务单元，所支持团队规模100人以上； 4、具备绩效拆解、人才盘点、编制核定中至少2项完整落地经验； 5、具备英语能力（雅思6.5以上）或印尼语基础者优先； 6、熟练使用Excel等工具，能独立…

岗位职责：/ 岗位要求：1、年龄20-40周岁，身体健康，能够适应工业园区的工作环境及作息安排。 2、大专及以上学历，熟练掌握Office等常用办公软件；有中国留学经历者优先考虑。 3、具备优秀的印尼语和中文听说读写能力，能够实现流利、准确的中印互译，具备良好的语言表达与逻辑思维能力。 4、有中资企业工作经验者优先，熟悉中国企业文化和管理模式，具备较强的跨文化沟通能力与服务意识。…

岗位职责：1、体系设计：协助搭建并优化公司绩效管理体系，制定年度考核方案与差异化指标库。 2、目标分解：组织各部门分解经营目标，跟踪进度，对偏差及时预警纠偏。 3、考核实施：统筹月度/季度/年度考核，审核数据真实性，受理申诉，保障流程公平。 4、分析洞察：输出绩效分析报告，搭建经营数据看板，组织复盘会并督办决议。 5、结果应用：联动薪酬、晋升、培训等模块，推动绩效结果落地，参与制度修订与宣贯。" 岗位要求：25-35周岁，男性优先，全日制本科及以上，人力资源、统计学、供应链管理等相关专业优先。，5年以上人力资源或运营管理经验，其中3年以上专注绩效管理；有制造业企业背景，集团型、多基地工厂经历优先。

岗位职责：1、全面负责酒店日常运营管理，统筹餐饮、前台、客房、安保、绿化、工程等部门工作，确保各环节高效、规范运转。 2、制定并落实年度经营目标与预算，主导收益管理、成本控制及营收分析工作，达成经营指标。 3、建立健全服务质量标准与检查制度，监督接待、清洁、餐饮等关键环节的执行情况，及时处理宾客投诉，持续提升客户满意度。 4、负责酒店团队的培训、考核与激励工作，组织专业技能与服务意识培训，建设稳定高效的服务团队，落实各项人事与考勤管理制度。 5、组织落实消防安全、食品卫生、治安防范及各项法律法规合规要求，制定并定期演练应急预… 岗位要求：1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先，女性优先。 2、具备3年以上酒店管理经验，拥有中高端酒店或连锁品牌酒店工作经验者优先考虑。 3、熟悉酒店餐饮、前台、客房、安保、工程等各板块运营流程，精通收益管理、成本控制、应急预案及服务质量标准；具备基本的财务分析与预算编制能力。 4、具备较强的团队领导力、沟通协调能力、突发事件处理能力及抗压…

岗位职责：1、全面负责高层领导的日常事务管理，包括办公安排、行程规划、会客接待及出差统筹；制定并优化每日及每周行程计划，做好事项提醒与冲突规避，高效处理突发行程调整。 2、统筹国内外差旅全流程工作，涵盖行程规划、票务酒店预订、交通对接、行程简报制作及费用核销，确保差旅安排的高效性与合规性。 3、牵头负责高管例会、专题会议、外部洽谈及大型活动的全流程落地执行，包括方案策划、场地布置、物料筹备、人员协调、资料汇编及现场统筹。 4、负责会议纪要的撰写、待办事项的跟踪督办以及会议资料的规范归档，建立完善的会务台账，确保会议决议的有效… 岗位要求：1、年龄在35周岁及以下，本科及以上学历，行政管理、秘书学、汉语言文学等相关专业优先。 2、具备2年及以上高管秘书、助理或高级行政专员相关工作经验，拥有中大型企业同岗位从业经历者优先考虑。 3、具备优秀的公文写作能力，能够独立起草各类商务公文、报告及演讲稿，文字功底扎实，逻辑清晰。 4、具备出色的组织协调能力与沟通能力，能够高效处理跨部门协作及对外接待事务，…

岗位职责：1.全面履约与项目总体管控代表公司全面履行 EPC 总承包合同各项约定，维护公司合法权益与形象。作为项目第一责任人，对项目安全、质量、进度、成本四大核心目标承担全面领导责任，确保在合同期内高标准完成并网发电目标。定期向公司高层汇报项目建设状况，对项目重大事项提出决策建议。重点关注关键设备（锅炉、汽轮机、发电机、主变压器、DCS 系统等）的供货周期，并根据施工计划提前提出图纸及设备到场需求计划。负责项目总体管理策划，组织编制项目管理规划大纲、施工组织总设计及里程碑节点计划，编制一级施工网络计划，明确设计、采购、施工、… 岗位要求：1. 年龄要求：30-45 周岁，担任过 2 个以上 300MW 超临界火力发电厂项目经理（特别优秀者，如持有一级建造师证（机电工程）且担任过 660MW 超超临界火力发电厂项目经理者，可放宽至 50 周岁），全日制大专及以上学历，热能与动力工程、电气工程及其自动化、机电一体化或工程管理等相关专业毕业。 2. 具备 3 年以上火电项目经理或 5 年以上项目总…

岗位职责：1、负责公司可持续采购体系、供应链尽职调查体系的搭建、实施与持续优化，确保符合国际标准与行业最佳实践。 2、主导或深度参与Copper Mark、RMI、CCCMC等相关议题领域的认证、审核及改进项目，推动供应链的负责任矿产与材料管理。 3、策划并管理ISO相关管理体系（如ISO 14001、ISO 45001、ISO 20400等）的建设、内审及外审工作，确保体系有效运行。 4、跟踪、解读国内外ESG相关法律法规、政策及行业标准，评估其对业务的影响，并制定相应的合规策略与行动方案。 5、协调内外部利益相关方，包括… 岗位要求：1、年龄30-38岁，本科及以上学历，管理类、社会学、可持续供应链、政策与法律、环境经济学、环境工程、能源经济等可持续发展相关专业优先，计算机（AI）或应用数学专业亦可考虑。 2、拥有3-5年大中型制造型企业ESG相关工作经验，且在同一企业连续工作不少于2年，具备可持续采购体系、供应链尽职调查、Copper Mark认证、RMI/CCCMC等议题领域的实操经…

岗位职责：报关与国际货运、国际经济与贸易等相关专业优先 岗位要求：1、本科及以上学历，报关与国际货运、国际经济与贸易等相关专业优先。 2、持有“关务初级证书”或“预归类师”或“关务水平中级”等相关资格证书。 3、具有3年以上进出口商品归类相关工作经验，精通税则体系，特别是第84、85、90章。 4、熟悉货物通关作业流程、海关稽查、信用管理、危险品出口风控及贸易管制政策。 5、具备扎实的贸易合规知识，能准确解读并应用海关进出…

岗位职责：1、负责高压酸浸（HPAL）湿法冶炼工艺段的日常运行监控，通过DCS系统实时分析温度、压力、流量等关键工艺参数，确保生产流程稳定高效。 2、精准核对并分析原辅料的消耗数据，评估其真实性与合理性，实现工艺参数与物料消耗的精细管控，有效控制生产成本。 3、识别并分析浓密机、高压釜、隔膜泵及串级泵等核心设备的常见运行故障与安全隐患，协同维护团队进行预防性维护与故障排除。 4、根据生产指令与工艺指标，优化调整操作策略，处理工艺运行中的异常工况，保障生产任务按时按质完成。 5、负责班组或团队的日常管理与工作协调，组织技能培训… 岗位要求：1、化工工艺、冶金工程等相关专业的大专及以上学历，本科及以上学历优先。 2、具备3年以上HPAL湿法冶炼或5年以上氧压釜管理相关经验。 3、熟悉DCS系统的操作，具备优秀的工艺参数分析与数据分析能力，能通过数据准确判断工艺运行状态。 4、理解浓密机、高压釜、隔膜泵和串级泵的运行原理及基础维护知识，能识别设备常见运行故障和安全隐患。 5、具备严谨的工作态度和高…

岗位职责：1.联合国工发组织合作项目：负责与联合国工发组织（UNIDO）合作项目的整体规划、资源对接及高层协调，代表公司参与关键会议，推动项目战略目标的实现。 2.对外交流与沟通：负责对外交流的整体策略制定与关键沟通，代表公司与政府、国际组织、合作伙伴及行业协会等外部机构进行高层级对接。 3.影响力传播策略制定：负责公司ESG与可持续发展影响力传播的总体策略规划，确定传播方向、核心信息及关键渠道。负责ESG奖项申报的整体规划与策略制定，识别高价值奖项，统筹申报材料的组织与提报。 4.ESG报告及对外宣传：统筹ESG报告的编制… 岗位要求：⑴985/211本科及以上学历，新闻传播、公共关系、可持续发展、社会学等相关专业优先；具备工业企业、制造业ESG影响力建设经验者优先。 ⑵具备ESG影响力传播、ESG奖项申报的成功案例；策划ESG线上线下活动、专题报道和影响力项目。 ⑶英语可作为工作语言，具备良好的书面表达和汇报能力； ⑷工作严谨、责任心强，具备良好的职业操守与抗压能力； ⑸有海外工作经验者…

岗位职责：=1、负责电网调度运行管理，包括电网调控、操作指导及异常与事故处理，确保电网安全稳定运行； 2、制定并优化电网稳控策略，精通机网协调及发电机组一、二次调频控制策略； 3、独立编制新建变电站、新线路、GIL及GIS母线等设施的送电方案，并现场指挥送电作业； 4、开展电网潮流分析与计算，独立完成电网应急预案及事故分析报告的编制； 5、对接电力相关业务部门，协调解决运行中的技术问题，提升团队整体技术水平； 6、负责团队日常管理，强化人员职业操守与责任心，确保各项调度管理规范落地。 岗位要求：1、全日制本科及以上学历，985、211院校或研究生学历优先；电力系统、自动化控制、继电保护、智能电网运行和维护、变电站综合自动化等电气相关专业； 2、五年及以上独立电网或园区电网调度管理经验，具备丰富的电网调控、操作指导及事故处理实战经验； 3、熟悉220kV电网架构及发、输、变、用全环节系统，精通国网调度相关法律法规及调度、稳控系统； 4、具备扎实的电网…

岗位职责：（任职要求） 岗位要求：1、年龄：45岁以下；学历：全日制本科及以上学历，985、211本科院校及研究生毕业优先考虑，专业：工业工程、电气及自动化、计算机大类、精益管理等专业优先。 2、工作经验：5-8年及以上中上规模企业的企管、精益、六西格玛、卓越运营等持续改进相关专职工作经验。5年及以上项目实施与管理经验，具有大型跨公司跨职能精益改善项目经验，成功主导过跨部门、跨工厂的精益生产…

岗位职责：协助总经理开展日常经营管理工作，参与公司重大事项的统筹协调与执行落地； 负责跨部门沟通衔接，推动重点项目进展； 协助处理经营分析、会议组织、材料汇报及专项事务； 跟进公司战略部署，做好信息收集、分析研判及决策支持工作。 岗位要求：1、年龄45岁以下，男性优先； 2、硕士及以上学历，毕业于211及以上院校； 3、应往届毕业生均可，冶金工程、材料科学、化学等相关专业背景。 经验与专业能力 1、具备相关行业或管理岗位工作经验者优先； 2、具备扎实的专业知识基础，对冶金或材料领域有较强理解能力。 综合素质 1、性格开朗稳重，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 2、具有较强的大局观、责任意…

岗位职责：1 岗位要求：1.年龄30-38岁，本科及以上学历，管理学、汉语言、行政管理等相关专业，英语四级及以上。 2.具有5年以上制造型企业工作经 验，熟悉企业标准体系、行业相关标准及各类管理工具的使用（如PDCA、5S管理等），有JK、QC、SCORE项目、精益等管理经验 者优先。 3.具备年度、季度工作计划的拟定与落实能力，具有一定的团队管理和培训他人的能力，能有效推进各项工…

岗位职责：（1）工作职责： 1、负责弱电智能化工程的全周期管理，包括施工设计、深化设计及施工图绘制，并组织设计交底。 2、编制弱电项目相关的技术方案、报价文件及图纸，确保符合设计规范与招投标标准。 3、负责编制强弱电系统招标技术规格文件，参与技术评标与供应商筛选。 4、组织弱电图纸会审，主导工程施工设计方案的技术讨论与审定。 5、开展弱电工程现场管理，对项目的进度、质量、安全及成本进行有效控制，并完成最终交付。 6、参与弱电相关设备及材料的选型评估，负责进场材料的验收工作。 7、负责施工现场弱电工程的质量与进度监管，协调解决… 岗位要求：任职要求： 1、年龄40岁以下，全日制本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业。 2、具备10年以上弱电智能化或安防楼宇工程领域工作经验。 3、精通安防及楼宇智能化工程设计规范、验收标准及招投标文件编制标准。 4、具备大型智慧园区或同类复杂项目的弱电系统实施经验，对音视频技术有深入了解。 5、熟练掌握弱电系统（如综合布线、安防监控、楼宇自控等）的设…

岗位职责：1、架构设计： 负责公司核心业务系统的软件架构设计、优化和演进，制定整体技术架构方案和技术路线。 主导系统的分层设计、微服务划分、接口规范、数据流和技术选型。 2、技术把控： 解决系统架构中的核心技术问题，攻关性能瓶颈、分布式事务、数据一致性、高并发、高可用等问题。 把控代码质量，制定并推动实施技术规范、开发规范和架构标准。 3、系统集成与优化： 负责复杂系统的集成、跨平台交互、系统间接口设计与兼容性处理。 定期进行架构评审和性能调优，保障系统稳定性与可扩展性。 4、团队协作与指导： 为开发团队提供技术指导与支持，… 岗位要求：1、学历与经验： 40岁以下，计算机相关专业本科及以上学历。 具备 5 年以上软件开发经验，3 年以上架构设计经验，有大型分布式系统架构经验者优先。 2、技术能力： 精通 Java / Go / Python / C# 等主流开发语言中的一种或多种。 深入理解 微服务架构、SOA、分布式系统设计，熟悉 Spring Cloud / Dubbo / Kuber…

岗位职责：1.服务端逻辑开发：负责基于Unity项目的服务端框架搭建与核心业务逻辑开发，确保前后端数据交互的稳定性与安全性。 2.工业协议集成（重点）：负责OPC UA协议的集成与开发，实现与PLC、SCADA、MES等工业现场设备的稳定对接；负责地址空间（Address Space）的建模、节点管理、数据订阅与实时采集。 3.API接口设计与实现：设计并维护Restful API或Socket通信协议，负责与Unity客户端进行接口对接，实现功能联调。 4.联机与同步机制：针对多人在线或工业互联场景，研发状态同步或帧同步方… 岗位要求：40岁及以下，男性优先，统招本科及以上学历，计算机相关专业。 1.扎实的编程基础：精通C#语言，熟悉.NET Core / .NET Framework开发；具备良好的数据结构与算法基础，熟悉多线程编程及设计模式。 Unity全栈能力：有丰富的Unity客户端开发经验，深刻理解Unity的生命周期、物理引擎及组件系统，能快速定位并解决前后端交互问题。 2.网…

岗位职责：1、协助部门经理制定信息化发展战略。负责公司 IT 系统架构、网络、数据中心、信息安全等技术方向的整体规划和优化。 2、项目管理与执行。主导或协助推进信息化、数字化、智能化项目的建设与实施。跟进项目进度、质量和成本，确保项目按时按质交付。 3、系统运维与保障。组织协调公司 IT 系统、应用平台、网络与服务器的日常运维与故障处理。确保业务系统的稳定性、安全性和高可用性。 4、团队管理与培养。协助部门经理对技术团队进行日常管理、工作分配与绩效考核。指导团队成员提升专业技能和解决技术难题。 5、制度与规范。参与制定和完善… 岗位要求：10年以上信息化/IT 技术相关工作经验，计算机、信息管理、通信或相关专业本科及以上学历。 专业能力： 1、熟悉 IT 基础架构（网络、服务器、存储、数据库）、信息安全、系统运维等领域。 2、了解 ERP、MES、OA、智慧园区、云计算、大数据、智能化系统等相关应用。 3、具备大型 IT 项目实施与管理经验，有跨系统集成与优化经验者优先。 管理与综合能力：…

岗位职责：1、负责皮带输送机系统方案设计，包括方案图、机械设备布置图、生产加工图纸的绘制与优化； 2、承担设备算量、技术文件编制（如BOM清单、技术规格书、安装指导等）及图纸标准化归档管理； 3、熟悉并应用国家及行业相关机械设计规范与安全标准，协同制造、采购及项目现场团队推进技术落地。 岗位要求：1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关工科专业背景； 2、具备3年以上皮带输送设备或通用机械设备设计经验，能独立完成从方案到施工图的全流程技术工作； 3、熟练使用AutoCAD（二维）及SolidWorks（三维）等主流设计软件，具备良好的工程制图能力与技术文档编写能力。

岗位职责：1、统筹开展电网继电保护定值的计算、校验、复核及动态调整工作，确保定值整定符合系统运行规程与安全技术规范； 2、组织编制和更新定值校验作业指导书、校验记录模板及技术台账，保障过程可追溯、结果可验证； 3、牵头完成新建、改扩建电力系统及关键设备投运前的定值联调与闭环验证，协同调度、运维及设计单位开展技术对接； 4、指导并审核下级技术人员出具的定值校验报告，对重大异常或越限情况提出技术处置建议并跟踪闭环； 5、参与继电保护装置选型评估、定值配合分析及系统短路电流计算等支撑性技术工作。 岗位要求：1、45岁以下，电力系统及相关专业，重点院校毕业优先考虑； 2、有3年以上计算、审核和校对220KV及以下电力系统、发变组保护定值的经验； 3、专业技能：有继电保护作业证;熟悉高压系统一、二次控制原理图，熟悉高压保护、熟练掌握各种保护的原理及逻辑;熟悉南自、南瑞、四方等主流厂家的综保装置工作原理;熟悉各种定值的上下级配合；熟悉各类设计手册和整定计算导则;能熟…