精益科长

1、年龄：45岁以下；学历：全日制本科及以上学历，985、211本科院校及研究生毕业优先考虑，专业：工业工程、电气及自动化、计算机大类、精益管理等专业优先。

2、工作经验：5-8年及以上中上规模企业的企管、精益、六西格玛、卓越运营等持续改进相关专职工作经验。5年及以上项目实施与管理经验，具有大型跨公司跨职能精益改善项目经验，成功主导过跨部门、跨工厂的精益生产项目，有制造业背景及数字化精益项目经验优先。

3、专业技能：熟练掌握精益生产、六西格玛、卓越运营的核心理念与工具方法和IE的方法工具（5S、VSM、SMED、TPM、JIT、OEE等）。熟练使用数据分析工具（如 Excel、Minitab、Power BI 等），能够基于数据进行决策支持。理解制造数智化转型的业务诉求和发展方向，具备根据业务需求拆解精益课题、规划实施路径并推动落地的能力。

4、沟通能力：具备优秀的沟通、协调能力及团队管理能力。项目管理能力：具备系统的项目管理能力，包括目标设定、资源整合、计划制定等，执行力强，能在实际操作中高效落实计划并解决突发问题。