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岗位职责：1、根据据方案及技术协议要求，负责系统细化设计、工程图纸出图及BOM编制； 2、关键元器件的选型及核算；项目设计资料整理归档。 3、物料下单采购，跟踪外协设备的技术验收。 4、对设备组装、调试过程中出现的问题进行排查及技术指导。 5、按海外项目需求，整理相关的技术文档。 岗位要求：1、机械设计工程、机电一体化工程专业本科及以上学历；5-10年相关工作经验。 2、英语能力良好，可以海外客户会议沟通。 3、扎实的机械设计、加工工艺知识，对工业自动化有一定认知；对工业机器人、工业视觉系统有一定了解。 4、掌握使用CAD/solidworks、office办公软件等； 5、责任心强，积极乐观，能吃苦耐劳，具备较强的团队精神。
岗位职责：1.负责自动化设备 / 产线电气方案设计、元器件选型，独立完成电气原理图、接线图、端子图、柜内布局等全套图纸输出（EPLAN/AutoCAD），输出 BOM 清单、线缆表等技术资料，符合国标、CE 等规范要求。 2.负责 PLC 程序开发：基于西门子 TIA Portal（S7-1200/1500）、倍福 TwinCAT3 平台，使用SCL 结构化语言编写模块化程序，包含逻辑控制、连锁保护、故障报警、运动控制逻辑；能独立做程序架构、封装功能块。 3.负责 HMI 画面组态、工业通讯调试（Profinet、Modbu… 岗位要求：任职要求 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业，大专及以上，2 年及以上非标自动化电气开发经验。 2.核心技能：熟练西门子博图、倍福 TwinCAT3；精通 SCL 编程，习惯结构化、模块化编程思路，有成熟项目落地经验。 3.能独立完成电气图纸设计，熟练 EPLAN 优先，熟悉电气安全规范、控制柜布局设计。 4.熟悉伺服、变频器、传感器等常用器件，熟悉…
岗位职责：岗位职责 - 全流程招聘与团队搭建： 负责欧美市场人才招聘全流程，深入参与海外团队搭建，配合业务推进属地化人才配置。 - 多渠道开源：深度运用 LinkedIn Recruiter、BOSS 直聘等平台搜寻并主动挖掘优质人才；拓展并维护海外高校校友网络、海外华人/专业人才社群及各行业交流圈，拓宽人才获取渠道 - 人才库建设： 建立并持续维护欧美关键岗位的人力资源储备库，保持与优质人才的长期沟通与互动。 - 入职与合规支持： 了解海外入职合规流程，协助办理或跟进海外员工的签证及工作许可（Work Permit/Vis… 岗位要求：任职要求 - 教育背景： 本科及以上学历，具有美国留学背景（熟悉欧美文化、语言及社会习惯）。 - 经验要求： 具备1-3年欧美市场人才招聘经验；接受优秀应届毕业生(有招聘相关实习或项目经历) - 渠道技能： 熟练掌握 LinkedIn（精通 Boolean Search 等高级搜索技巧）及 BOSS 直聘等渠道；具备海外高校及人才社群运营/开发能力。 - 业…