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岗位职责：1、通过物流模式创新，提升消费者购物体验，带来业务增长； 2、分析运营数据和用户反馈，挖掘消费者和商家痛点，并推动解决； 3、根据运营目标，制定体系化的运营策略，并达成阶段性的结果。 岗位要求：1、2027届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、做事脚踏实地，上进且勤奋，靠谱的行动派； 3、具有团队精神，自我驱动力强，喜欢有挑战的工作； 4、具备较好的自驱力，能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。

岗位职责：1、负责区域内配送网络的规划与拓展，推动自提点开发及宅配覆盖范围扩展，持续提升区域订单量及市场渗透率； 2、拓展并维护区域内合作资源，与自提点、屋苑/商业管理处等建立良好的合作关系，保障末端配送渠道的稳定运营； 3、定期走访区域内的配送点位，监控服务标准的执行情况，及时发现并前置化解潜在舆情风险，维护平台品牌形象； 4、通过数据监控与分析，识别区域运营中的问题与机会点，提出针对性改进方案并推动落地。 岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限；持有香港居民身份证，能以粤语作为日常工作语言； 2、掌握基础数据处理技能，具备良好的逻辑思维与沟通协调能力，有团队合作意识，亲和力佳，善于耐心沟通； 3、自驱力强，目标感与责任心突出，具备较强的运营意识与用户同理心。

岗位职责：1、按照质检标准判断商品是否符合入库规范，确保检查结果的准确性； 2、通过对质检部全流程的学习，包含质检，审核，稽查；对商品质检结果&作业流程进行数据分析与问题挖掘，提升人效以及质检结果准确性，降低整体成本； 3、通过对仓库现场问题点的汇总收集，制定合理的改善方案（包含规则优化，流程优化，人员管理优化等）； 4、负责质检部日常管理工作，合理安排质检人员的各项工作，确保各项流程正常进行，减少差异。 岗位要求：1、2027届应届本科及以上学历，数据、物流等相关专业背景； 2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳； 3、积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当； 4、热爱并愿意长期投身质检行业，认同公司企业文化及发展愿景。

岗位职责：1、深入落地一线：从仓储基层一线轮岗起步，逐步深入参与仓储业务各项具体工作，通过实际项目推进来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而帮助提升整体仓储运作质量与效率； 2、仓库日常管理：负责仓库出入库管理、库存管理等，跟进运作时效质量，协调解决运作异常问题，并不断帮助一线员工提升技能； 3、仓库运营优化：通过运营数据，发现仓库日常运营改善点，并提出解决建议或方案，进行跨部门协调沟通及推动业务执行落地； 4、项目实施：结合公司业务对仓库功能的拓展性要求，参与相关重点项目实施落地，确保按时、按预算、按质量标准交付项目。 岗位要求：1、2027届毕业生，不限专业； 2、思维活跃、创造力强，热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业； 3、具有良好的信息收集和数据统计分析能力； 4、良好的沟通能力，注重团队协作，吃苦耐劳，内驱力强，坚持高标准交付。

岗位职责：1、运营数据监控体系建设与每日数据输出，归纳总结输出数据异常； 2、根据运营指标数据，推动流程制度的完善与改进； 3、项目管理，监督和推动专项落地，确保流程闭环； 4、跟进各项KPI数据，对不达标的推动仓库整改； 5、跟进仓库的各类需求，并给与及时的跟进和处理； 6、运用科学的数据分析，优化导向，从指标数据中发现问题，并推动解决问题。 岗位要求：1、2027届应届本科及以上学历，统计学、运筹学、数学、物流、供应链管理专业优先； 2、熟练掌握日常办公软件，有较强的数据分析能力； 3、具备较强的学习能力和逻辑思维，具备一定的总结提炼能力； 4、具有较强的团队协作精神，具备跨团队沟通、协同能力者优先； 5、具备较强的自驱力和执行力，踏实肯干，能够深耕一线。

岗位职责：1、全面学习人力资源管理工作流程，紧跟公司工作发展需求; 2、参与管理培训生培养，通过实践熟悉人力资源不同模块的工作; 3、分析岗位需求，完成招聘交付计划，满足业务对人员的需求，包括但不限于人才库维护、简历搜索、面试组织、候选人入职落地跟进、各项招聘活动的组织执行、招聘数据的统计及分析等; 4、与相关业务部门保持有效的日常沟通，提供有效帮助; 5、协助支持人力资源各专项任务，以及其他工作事宜。 岗位要求：1、2027届应届统招毕业生，本科及以上学历，人力资源管理、心理学专业优先; 2、做事认真负责，细心谨慎，有良好的人际交往及沟通能力; 3、积极主动好学，逻辑思维清晰，良好的自我驱动能力，有成就愿望和进取精神； 4、能积极应对挫折和压力，愿意接受挑战，能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业，认同公司企业文化。

岗位职责：1、参与物流中台日常运营，协助监控系统运行状态，保障稳定性与效率； 2、通过数据分析发现流程瓶颈，提出优化方案并推动落地； 3、协同产品、技术团队，参与中台工具/功能迭代测试与推广； 4、支持业务部门使用中台系统，沉淀运营方法论与标准化文档。 岗位要求：1、2027届本科或硕士，物流管理、供应链、工业工程、数据科学、商业分析等相关专业优先； 2、逻辑清晰，对数据敏感，具备基础数据分析能力； 3、主动性强，能适应快速迭代的业务环境，具备多任务协调能力； 4、善于沟通，具备业务视角与技术理解的转化能力。

岗位职责：方向1：仓储管理 1、管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分栋、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效； 2、通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘，提升仓储及物流运营质量，降低运营成本; 3、管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作，根据商品进销存进行数据分析，提高库存管理效率; 4、负责电商仓库日常管理工作，合理安排库内人员的各项工作，确保各项流程正常进行。 方向2：网格站管理 1、依据用户需求，制定物流相关的流程、标准及推广计划以及配送网络的建立，并进行监控与优化； 2、负责区域内仓配合作服务商（网格站）的开发… 岗位要求：1、2027届统招毕业生，本科及以上学历; 2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳; 3、积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当; 4、热爱并愿意长期投身物流&互联网行业，认同公司企业文化及发展愿景； 5、工作地点可接受省内调配，接受物流园区工作环境。

岗位职责：方向1：招商运营 1、负责供应商资源开发及管理：收集和分析供应商信息及市场趋势，落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的运营策略，建立稳定的商品渠道; 2、负责公司平台的商品活动策划及效果评估分析; 3、收集市场和公司热销商品相关数据信息，并制定运营策略。 方向2：社群团长运营 1、开拓区域市场，对团长社群、当地用户社群的用户增长、活跃负责; 2、对负责区域进行业务推广，产品、服务优势介绍及引导活动推广、获客、用户新增，完成业绩指标; 3、管理社群并及时运营维护，收集团长及用户反馈，为运营效果、产品改进提… 岗位要求：1、2027届统招毕业生，本科及以上学历，专业不限; 2、服务意识强，仔细耐心，亲和力佳，愿意耐心沟通； 3、自驱力强，具备较强的目标感、责任心、运营意识，有数据处理基础优先; 4、热爱并愿意长期投身电商行业，认同公司企业文化及发展愿景，工作地点可接受区域内调配。

岗位职责：1、需要对B端/C端用户的需求进行分析和拆解，并能通过设计产品方案来满足用户的需求； 2、和研发团队、设计团队等部门进行良好的沟通协作，可以有效执行任务并推动项目落地； 3、日常需要通过对用户需求的洞察和数据分析，主动发现问题并提出有效的创新解决方案。 岗位要求：1、2027届毕业生，本科及以上学历，理工科背景（信息系统、数学、统计学、运筹学等）优先； 2、有较强的好奇心，愿意主动学习，积极应对未知的挑战； 3、对外沟通表达顺畅，表达和思考的逻辑能力强，可以和他人协作并有效解决问题； 4、自驱力强，能够自主独立负责项目，按时完成任务；有成功项目者优先； 5、对产品经理工作具备极大热情，愿意站在用户角度思考问题；有产品…

岗位职责：1、持续推进公司安全体系建设，切实提升公司应用系统安全能力； 2、设计并开发大规模高可用的安全应用、组件和系统，防止公司内主机遭受病毒、木马等攻击，避免通过网络攻击公司应用系统等； 3、制定公司安全开发流程，并落地实施。按需针对内部架构实施安全评审，指导架构的安全优化； 4、针对公司内部系统实施周期性的渗透测试、红蓝演练等工作，及时发现内部系统安全问题并推动整改； 5、紧随各类前沿技术研究、情报等，及时预警当前体系的各种问题并推动整改； 6、其他安全研究相关工作,包括但不限于：密码学研究，Web、二进制、移动系统的… 岗位要求：1、2027届毕业生，本科及以上学历； 2、熟悉信息安全领域的技术，有丰富实操经验； 3、熟悉web安全、主机安全或者移动安全，深入理解相关框架和系统； 4、熟悉安全原理和相关防御技术； 5、积极向上，价值观正直，沟通合作能力强； 6、对技术有热情，责任心强，自我驱动能力强。

岗位职责：1、负责公司核心产品（H5/PC Web/微信小程序等）的前端开发，打造流畅、高性能的用户体验； 2、与产品、设计、后端团队紧密协作，参与技术方案设计，推动前端技术落地； 3、参与前端工程化建设（如组件库、工具链等），持续优化研发效率与代码质量。 岗位要求：1、2027届毕业生，本科及以上学历，计算机相关专业，对前端技术有浓厚兴趣； 2、扎实的计算机基础：熟悉数据结构、网络协议、操作系统等核心知识； 3、技术能力：熟练掌握 HTML/CSS/JavaScript，了解主流框架（如Vue/React）者优先； 4、综合素质：逻辑清晰、自驱力强，能快速学习新技术，具备良好的团队协作意识。

岗位职责：1、分析业务数据，通过深度挖掘数据，帮助各部门发现、分析和解决问题、优化产品需求； 2、监控和跟踪数据异常波动情况，进行探索分析和问题定位； 3、设计实验方案，评估业务策略的效果，提出改进建议； 4、负责业务相关日常报表的整理分析，对业务进行阶段性总结归纳； 5、深入理解业务，发现业务特征和潜在机会给出有效的行动建议。 岗位要求：1、2027届毕业生，本科及以上学历，计算机/数学/统计学等相关专业，热爱计算机科学和互联网技术； 2、熟练使用 sql/python 语言等，掌握数理统计、数据挖掘等常用理论知识； 3、对分析感兴趣，喜欢从数据中发现规律，探索本质； 4、对 Hadoop，Spark 的原理熟练掌握，并有一定的使用经验者优先； 5、善于沟通，逻辑思维能力较强，善于学习新知识…

岗位职责：1、参与客户端日常需求分析与功能开发，持续优化用户体验与性能表现； 2、参与客户端架构设计，包括多端统一架构、动态化技术建设、模块解耦与组件体系设计，提升系统的可维护性与研发效率； 3、深度参与跨平台基础设施建设，如网络中间件、Native 容器、Hybrid 容器、音视频组件、动态化框架接入等； 4、探索端侧智能（如 AIGC、端智能推荐、语音图像处理）相关能力的集成与优化，推动新技术在业务侧的落地。 岗位要求：1、2027届毕业生，本科及以上学历，计算机相关专业，热爱技术与产品，有强烈的工程热情； 2、具备扎实的计算机基础（数据结构、操作系统、计算机网络、编译原理等），熟练掌握至少一种主流编程语言，如Java、Kotlin、Swift、Objective-C 或C++； 3、具备 iOS / Android 平台开发经验优先，理解系统底层运行机制，有良好的架构设计…

岗位职责：1、利用机器学习/深度学习技术/图计算技术，优化app内外搜索、推荐、广告、图像、风控、智能客服、平台等效果，提升数亿用户的购物体验和平台的变现效率； 2、深入产品和业务，发现算法和机制中的不足，提出改进方案并且推动实现； 3、跟踪业界和学术界最新进展，将理论成果应用到业务场景，提升业务效果。 岗位要求：1、2027届毕业生，硕士及以上学历，计算机相关专业，对算法有浓厚兴趣； 2、具备强悍的编码能力，熟悉linux开发环境，熟悉TensorFlow、PyTorch、Hive优先； 3、具备扎实的数据结构功底，熟悉机器学习、深度学习、图计算、自然语言处理、数据挖掘中一项或多项； 4、对大语言模型、用户增长、搜索引擎、推荐系统、计算广告、图像、互联网风控、智能客…

岗位职责：1、负责业务和平台的架构设计和研发工作，解决各类有挑战的技术问题，为产品和业务的发展提供强有力的支撑； 2、依照软件开发流程，根据产品和项目计划，完成所负责模块的架构设计、编码、测试和文档编写的全流程工作； 3、持续优化系统架构，提高系统在高并发、高流量和分布式环境下的性能和稳定性，保持系统的高可用性、高可靠性和高扩展性； 4、承担新技术预研和方案选型，参与关键技术点的攻坚工作，并进行技术推广，取得更大的业务收益。 岗位要求：1、2027届毕业生，本科及以上学历，对计算机以及互联网技术有兴趣； 2、扎实的数据结构和算法能力，熟悉常用的存储系统和中间件； 3、精通至少一种开发语言，并能熟练应用解决具体问题； 4、有较强的学习能力，有强烈的责任心和自我驱动力； 5、及时关注并学习业界最新技术，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责：在本岗位，您将有机会同时深入技术本质并驱动业务落地，具体将参与： 1. 大模型基座研发与优化：参与构建及优化面向电商领域的多语言、多模态（图/视频/语音等）大模型基座，全流程深入数据处理、样本标注、模型预训练（Pretrain）、有监督微调（SFT）/强化学习（RL）等关键环节； 2. 前沿技术探索与创新：持续跟踪并攻关大模型领域的前沿方向(如：Long Context、Agent-RL、更高效的训练/推理框架等），通过算法创新持续提升模型的准确性、泛化性与性能； 3. 大模型应用落地与赋能：将先进的模型能力与电商… 岗位要求：1. 教育背景：2026.9-2027.8 期间已获得或即将获得博士/硕士学位的同学，计算机科学、人工智能、数学、物理等相关专业优先； 2. 技术根基： • 具备扎实的机器学习基础、出色的数据敏感度和优秀的编程能力； • 深入理解主流大模型（如：GPT、Deepseek 等）、多模态模型(如：Gemini、Qwen-VL 等）的技术原理； • 熟悉大模型训练…

岗位职责：围绕提升用户体验和满意度、进而提升用户粘性为目标，可以根据个人兴趣爱好和匹配度，提供以下三种发展方向和培养路径： 1）项目管理类：基于扎实的语言能力，管理各国家供应商，通过制定和推动业务流程落地、管理项目进度、协调跨团队资源，来完成服务的稳定输出和质量的提升； 2）策略类：负责目标市场的用户研究、数据洞察，设计服务接待流程，提高用户满意度、忠诚度； 根据不同国家情况，设计差异化的服务策略，构建多语言、多文化的服务体系；探索业内前沿的服务技术，设计智能化的服务体系； 3）服务质量管理类：通过深度复盘用户投诉和数据分析… 岗位要求：1、2027届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、热爱电子商务行业，靠谱的行动派，活跃的思想者，充满正能量； 3、具备良好的逻辑性和沟通协调能力，且有良好的团队合作意识和创新能力； 4、具备较好的自驱力，能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业； 5、具备用户同理心和体验敏感度。

岗位职责：在本岗位，您将有机会深入基础设施技术本质，同时驱动大模型与业务高效落地，具体将参与： 1. 大模型训练与推理基础设施研发：参与构建和优化面向大规模分布式训练/推理的Infra 平台，支持文本、图像、视频、语音等多模态大模型、扩散模型的训练与推理。涵盖集群资源调度、训练框架优化、高性能通信、混合精度训练、显存优化等关键环节，确保模型的训练效率与系统稳定性； 2. 前沿Infra 技术探索与创新：持续跟踪并攻关大模型基础设施领域的前沿方向（如：超大规模异构集群管理、更高效的并行策略、MoE 训练/推理优化、量化与推理加… 岗位要求：1. 教育背景：2026.9-2027.8 期间已获得或即将获得博士/硕士学位的同学，计算机科学、软件工程、电子信息、自动化等相关专业优先； 2. 技术根基： • 具备扎实的计算机系统基础（操作系统、计算机网络、分布式系统、编译原理等），出色的编程能力和工程实现能力（熟练掌握C/C++、Python，熟悉Go/Rust 者优先）； • 深入理解大规模分布式系…

岗位职责：1、维护和拓展公司招聘渠道，协助推进各项招聘活动； 2、根据岗位需求进行简历开源、候选人沟通、邀约面试、面试接待等日常招聘工作； 3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程； 4、配合公司其他各项工作的开展。 岗位要求：1、本科及以上学历的在校生； 2、熟练使用办公软件，具有较好的数据分析能力； 3、具有良好的沟通能力，抗压力、自驱力强，良好的执行力； 4、能够全勤实习至少3个月、尽快入职者优先。

岗位职责：1、雇主品牌推广官，传播校招咨讯，解答求职疑问，积累传播运营思维； 2、校园活动运营官，参与校招活动线上线下的策划与落地，提升统筹与执行能力； 3、青年人才内推官，解锁官方内推码，发掘并推荐优秀人才投递，在互助中结识同频伙伴。 岗位要求：1、2027届及以后毕业的全日制在校生，院系/专业不限； 2、有丰富的校园资源和渠道，担任学生会、就业办、社团或其他组织干部，具备校园活动组织和社群运营经验者优先； 3、有充足的时间参与校招宣传及落地，具有较强的沟通力、执行力、团队协作力； 4、认同公司企业文化及愿景，愿意成为我们在校园端的宣传者。

岗位职责：1、全面学习人力资源管理工作流程，紧跟公司工作发展需求； 2、参与管理培训生培养，通过实践熟悉和掌握人力资源不同模块的工作； 3、紧跟业务场景，在导师指导下参与问题诊断和解决方案落地，使用包括但不限于招聘、入离职管理、薪资和绩效、培训和员工关系等解决业务问题，回收结果； 4、落地公司各项政策，与相关部门保持有效的日常沟通和紧密合作，提供有效帮助；协助支持人力资源各专项任务，以及其他工作事宜。 岗位要求：1、2026届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理、社会学、管理学、心理学、数据分析等相关专业优先； 2、做事认真负责，细心谨慎，有良好的人际交往及沟通能力，有自主解决问题能力； 3、积极主动好学，逻辑思维清晰，有成就愿望和进取精神； 4、愿意接受挑战，能适应快节奏、多变化的仓储物流工作环境，认同公司企业文化。

岗位职责：1.负责平台知识产权侵权相关内容标注审核，依托法律知识识别侵权等法律风险内容； 2.记录高频法律类违规案例，针对审核规则、风控流程输出优化建议； 3.定期自查复盘工作，严格遵守公司信息保密规范，协助业务处理疑难内容复核。 岗位要求：1.法学本科及以上学历，熟悉电商、知识产权相关法律法规； 2.有互联网内容审核、合规、法务相关实习/工作经验优先； 3.熟练基础电脑操作，打字流畅，法律风险敏感度高，做事细致有责任心； 4.接受坐班，具备基础逻辑判断与案例归纳能力。

岗位职责：商家运营 服务端研发工程师 AI Agent研发工程师 算法工程师 客户端研发工程师 Web前端研发工程师 数据分析师 安全工程师 产品管培生 市场管培生 运营管培生 商务管培生 合规运营管培生 商品运营管培生 设计管培生 视频创意制作 法务助理 HR管培生 审核专员 AI Infra研发工程师 大模型算法工程师 岗位要求：学历：本科,硕士,博士；毕业届次：2027届