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岗位职责：1、SAP系统的相关操作。 2、成品内外销排货规则制定及执行。 3、内销订单的后跟踪处理。 4、日常营销政策的执行与监督。 5、日常营销数据的统计推送。 6、产品在物流运输过程中的跟踪协调工作。 7、完成领导安排的其他工作。 岗位要求：1、本科及以上学历，物流相关专业优先，优秀应届生或有经验者可放宽至大专学历。 2、1年以上销售内勤、客服、出纳等相关岗位工作经验优先，应届生亦可。 3、具有一定亲和力，具备较强的表达及沟通协调能力。 4、思路清晰，办事严谨，责任心强。 5、性格开朗，主观能动性强，具备良好的团队意识。

岗位职责：1、负责所在车间团队统筹管理工作； 2、根据车间具体情况制定管理制度； 3、制定部门年度计划、预算、人员排班、技改 / 检修方案，把控进度、成本、质量； 4、统筹协调所辖化生产装置的建设、开车及调试等工作； 5、统筹协调所辖生产装置安、稳、长、满、优的运行工作； 6、负责部门的培训、绩效考核等工作 岗位要求：任职要求： 1、学历：大专及以上，技术类主任优先本科及相关专业； 2、工作年限：5年以上相关岗位经验； 3、专业背景：熟悉本部门业务、工艺、设备、安全规范及防爆相关法规； 4、证书:安全管理员证、特种设备、内审、注册类证书优先； 5、考核：近2～3年绩效考核合格及以上，无重大责任事故记录。

岗位职责：1、参与新设备技术评估、安装调试及验收，编制设备操作与维护规程； 2、负责聚合、纺丝、加弹设备的机械故障分析、排除及技术改进； 3、评估关键备件的技术标准与库存策略，制定设备点检、保养、维修标准，建立关键设备的维护周期； 4、组织部门进行设备结构、日常点检及简单维修技能培训。 岗位要求：1、大专及以上学历，化工设备、机械制造及自动化等相关专业； 2、3年以上化纤聚合、纺丝、加弹（任一）设备维护经验，熟悉相关工艺全流程设备； 3、精通机械制图，熟悉主流设备机械结构，具备较强的设备故障分析能力； 4、动手能力强，能适应车间现场工作，具备良好的技术文档编写能力。

岗位职责：1、参与新设备技术评估、安装调试及验收，编制设备操作与维护规程； 2、负责聚合、纺丝、加弹设备的机械故障分析、排除及技术改进； 3、评估关键备件的技术标准与库存策略，制定设备点检、保养、维修标准，建立关键设备的维护周期； 4、组织部门进行设备结构、日常点检及简单维修技能培训。 岗位要求：1、大专及以上学历，化工设备、机械制造及自动化等相关专业； 2、3年以上化纤聚合、纺丝、加弹（任一）设备维护经验，熟悉相关工艺全流程设备； 3、精通机械制图，熟悉主流设备机械结构，具备较强的设备故障分析能力； 4、动手能力强，能适应车间现场工作，具备良好的技术文档编写能力。

岗位职责：1、全面负责质检中心的组织建设、业务运行与两基地统筹管理；2、组织建立并维护覆盖原料、聚合、纺丝、加弹至成品出厂全流程的检验检测能力，确保检测数据及时、准确、可追溯，为公司开车、稳产、提质、降耗提供质量保障与决策依据； 3、全面主持质检团队建设、体系运行、计量溯源、安全环保与合规管理； 4、结合公司战略布局与行业发展，制定工作及产品标准，推动卓越运营和质量保障。 岗位要求：1、本科及以上学历；材料、化工、纺织、高分子等专业，优秀人员可放宽至大专学历； 2、熟悉相关国家质量法律法规和产品的行业标准、国家、国际标准；在相关行业服务5年以上，有3年及以上物检、成检工作经验者优先； 3、熟悉化学知识、长丝检验知识及车间各类分析方法和仪器使用和维护，并懂得适量的质量管理知识； 4、熟悉掌握车间生产操作原理和生产工序，对聚酰胺聚合和纺丝装…

岗位职责：1、做好仓库日常运营管理、制定工作计划、规范作业流程、库存控制管理、团队人员管理、仓库安全管理、与公司内外部其他部门协调等工作； 2、建立仓库管理制度并组织实施； 3、负责车间员工排班、绩效考核，组织员工技能培训等； 4、严格落实车间安全管理制度，掌握储运系统安全管理要点； 5、负责车间6S管理，整合公司资源，合理控制成本； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求：1、本科及以上学历，物流管理、工商管理、工业工程等相关专业；具备5年以上化工储运车间管理经验的优秀从业者，可适当放宽学历要求； 2、8年及以上化工行业物料管理、仓储管理工作经验，其中3年及以上车间管理岗位经验，精通原料、危化品等物资的储存、装卸、运输全流程，具有纺丝仓储管理经验者优先考虑； 3、熟练掌握储运系统安全管理要点、危化品安全管理相关法规，具备较强的…

岗位职责：1、负责自动化生产线全面管理，专业上可以独立对接设计院，负责编制技术协议和厂家交流技术相关要点，在工程建设期负责设备安装调试，在生产运行期负责维护、检修工作。 2、智能制造体系与规划：制定车间智能制造车间制度、建立健全自动化设备安全操作规程，以及应急抢修预案等，自动化升级与数字化改造年度计划及预算方案， 3、智能产线与自动化设备管理：负责自动落筒机、丝饼输送线、机器人包装、智能立体库等智能成套产线的运维、故障管控与备件管理； 4、团队管理与培训：管理智能制造／自动化／电仪数字化班组，组织排班、绩效考核与技能培养，建… 岗位要求：1、大专及以上学历，自动化、机电一体化、电气工程、测控技术与仪器、智能制造、化纤工程等相关专业； 2、8 年以上化纤行业（涤纶／锦纶 POY、FDY、加弹优先）自动化、智能制造或电仪管理经验，其中 5 年及以上团队管理经验； 3、熟悉纺丝自动落筒、丝饼输送、机器人包装、AGV、视觉检测等化纤智能成套产线，有落地改造项目经验； 4、精通 PLC（西门子为主）、…

岗位职责：1、统筹纺丝车间电气、仪表及自动化系统全面管理； 2、负责各装置在工程建设及生产运行期间的电仪调试及检维修管理工作； 3、负责电仪专业与设计院交流，负责仪表技术协议编制、仪表选型及申购； 4、建立健全电气安全操作规程，以及应急抢修预案等，监督防爆区域合规运行，确保零电气事故； 5、负责电仪团队日常管理、绩效考核，编制电仪备件及改造预算。 岗位要求：1、本科及以上学历，电气工程、仪表自动化等相关专业；优秀人员可放宽至大专学历； 2、具有5年及以上电仪车间管理或相关工作经验； 3、精通PLC编程与维护，熟悉DCS系统，掌握高压配电及仪表管理，熟悉化纤设备电气控制原理； 4、持有电气及仪表行业相关证书者优先； 5、具备较强的电气安全风险识别能力与团队领导能力。

岗位职责：1、负责推动公司方针政策、规章制度、工作计划在本部门的贯彻和实施； 2、负责部门的生产管理、质量管理及人事管理、成本核算； 3、负责部门生产过程的全面指挥、协调和管理，确保生产任务的完成； 4、负责部门安全、消防工作，杜绝违章操作，确保无重大安全事故发生； 5、全面开展部门管理工作，统筹生产设备、公用工程运维、技改项目、团队与成本安全管理，保障设备稳定运行，支撑生产达成目标。 岗位要求：1、本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、电气自动化等相关专业，优秀人员可放宽至大专学历； 2、10年及以上制造型企业设备工程相关工作经验，5年以上设备团队管理经验，有带领维修团队的实战经历。

岗位职责：1、负责推动公司方针政策、规章制度、工作计划在本车间的贯彻和实施； 2、负责车间的生产管理、质量管理及人事管理、成本核算； 3、负责车间生产过程的全面指挥、协调和管理，确保生产任务的完成，负责车间安全、消防工作，杜绝违章操作，确保无重大安全事故发生； 4、负责优化整合车间资源，提高生产效率，降低成本及制定车间质量、成本控制指标； 5、负责产品质量提升，并对存在的质量问题进行处理和攻关及负责新批号之改批调试、工艺确定及日常工艺之调整； 6、负责工艺的日常管理，技改项目的建议、实施和推动等。 岗位要求：1、大专及以上学历； 2、加弹行业8年以上工作经验，3年以上车间管理经验； 2、具备优秀的领导力，擅长跨部门沟通与资源整合，具备良好的团队管理能力，抗压能力强。

岗位职责：1、全面负责纺丝车间的日常生产运营，统筹生产资源调配，确保生产计划按时、保质、保量完成； 2、建立并完善生产管理制度、操作规程、安全规范，以及全流程质量监控体系； 3、负责纺丝工艺的技术路线规划与工艺标准制定，主导解决生产过程中的重大工艺技术难题； 4、负责部门团队建设与安全管理。 岗位要求：1、本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、化学工程等相关专业优先，优秀人员可放宽至大专学历； 2、具备5年以上锦纶纺丝行业管理经验，熟悉纺丝工艺原理及全流程控制要点； 3、擅长跨部门沟通与资源整合，具备良好的团队管理能力，抗压能力强。

岗位职责：1. 通过面谈、拜访等方式深入社区，了解居民的回收纺织品需求、习惯和意见，收集相关数据。 2. 进行社区内废旧纺织品及废旧服装回收点位的推广覆盖，包含菜鸟驿站，社区商超等多种形态，完成签约。 3. 利用线上渠道，如社区微信群、站长微信等，进行回收业务的推广和宣传，吸引更多居民参与回收。 4. 有较好的社区站点攻坚能力，能够综合数据分析、并促成不同条件的站长参与回收。 5.对接公司已有合作渠道，完成渠日常运营和已有网点的维护、保障回收量提升，维护好合作关系。 6.公司和上级交予的其他工作任务。 岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限，市场营销类优先。 2.两年以上商户告拓展、品牌运营、营销策划经验，备本地生活服务类或O2O平台的经验优先，具备社区团购经验者优先。 3. 有较强的学习力、逻辑思维能力、数据分析能力及整合营销、谈判能力。 4. 对工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的团队合作意识 5.对从事地推、渠道开发工作有高度的热情，适应杭州市内长期性外勤和户外…

岗位职责：1、按照公司质量管理制度和巡检计划，对全国各生产基地、外协工厂、仓储网点开展周期性质量巡检与专项稽核，覆盖来料、制程、成品全流程。 2、现场核查质量标准执行情况，识别质量隐患、违规操作及体系漏洞，出具巡检问题清单与整改通知书。 3、根据管理需求，建立不同的质量台账，对各工厂，各基地不合格项进行数据跟进管理 4、收集、汇总全国各区域质量数据，编制月度 / 季度巡检报告，分析质量趋势，提出体系优化建议。 5、参与供应商质量审核、客户的质量审核，销售事故的现场调查与根因分析，处理售后客诉并输出报告 6、参加总部组织的质量… 岗位要求：1、本科及以上学历；有1年及以上工作经验 2、能适应高频次全国出差，具备良好的现场沟通、问题判断与推动整改能力。 3、工作严谨、原则性强，具备较强的责任心与抗压能力。 4、熟练使用office办公软件，具备优秀的数据跟进与台账管理能力，能够通过数据化手段追踪问题闭环、分析质量趋势，熟练使用 Excel 进行数据统计与报表制作。 5、具备基础的培训表达与带教能…

岗位职责：1、参与优化人力资源管理机制，深入研发团队，提供人力资源解决方案； 2、负责培训、人才发展、员工关系、职称申报、博士后进出站等模块工作； 3、打造组织团队凝聚力，完成组织文化建设，提升研发团队凝聚力； 4、完成领导布置的日常工作。 岗位要求：1、硕士及以上学历，文科类专业优先； 2、具有2年以上人力资源工作经验，有培训、人才发展、职称申报等经验优先； 3、精通各类办公软件，能熟练操作系统平台； 4、综合沟通表达、协调能力强，责任心强，细心严谨。

岗位职责：1、SAP系统的相关操作。 2、成品内外销排货规则制定及执行。 3、内销订单的后跟踪处理。 4、日常营销政策的执行与监督。 5、日常营销数据的统计推送。 6、产品在物流运输过程中的跟踪协调工作。 7、完成领导安排的其他工作。 岗位要求：1、本科及以上学历，物流相关专业优先，优秀应届生或有经验者可放宽至大专学历。 2、1年以上销售内勤、客服、出纳等相关岗位工作经验优先，应届生亦可。 3、具有一定亲和力，具备较强的表达及沟通协调能力。 4、思路清晰，办事严谨，责任心强。 5、性格开朗，主观能动性强，具备良好的团队意识。