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岗位职责：深入了解不同市场及销售渠道运作模式：通过参与全国不同区域市场及销售渠道的业务运营，了解消费者偏好、渠道发展特点及零售市场变化趋势。 建立客户及经销商合作关系：支持客户开发工作，维护客户关系，通过高效协作与执行，推动业务持续增长。 发掘并把握业务机会：运用销售分析能力、商务谈判技巧及商业策略，推动业务发展，提升市场执行水平，并达成销售目标。 推动销售及客户项目落地：支持品类管理、促销活动及渠道发展计划的实施，确保各类客户及销售渠道的有效执行。 跨部门协作推动业务成果达成：与市场部、供应链、财务及渠道发展团队紧密合作，… 岗位要求：2026届或2027届本科及以上学历应届毕业生。 对销售工作有浓厚兴趣。 具备较强的学习能力、团队合作精神、沟通能力，以及结果导向的工作方式和领导潜力。 具备创新思维和敏锐的消费者洞察能力
岗位职责：通过市场营销不同职能模块的轮岗和业务实践，深入了解徐福记品牌、消费者需求以及市场发展趋势。 运用消费者研究、市场洞察及商业分析，识别新兴趋势，挖掘增长机会，并支持产品创新及产品组合优化。 参与品牌策略及消费者互动策略的制定，将消费者需求和市场洞察转化为有效的营销方案。 参与新品开发及创新项目，支持产品概念设计、产品优化及上市规划等工作。 支持整合营销活动的规划与执行，并与销售、渠道发展、消费者洞察团队及外部合作伙伴协同合作，推动业务增长并提升品牌价值。 你将获得 全面接触品牌管理、产品创新、消费者洞察及整合营销等核… 岗位要求：2026或2027届全日制毕业生，本科及以上学历。 对市场营销有浓厚兴趣。 有推广经验、渠道营销经验者优先；有广告、网络媒体或电视广告相关经验者优先。 具备创新精神和敏锐的市场洞察力。 具有较强的学习能力、团队合作精神、沟通能力、结果导向的工作风格和领导潜力
岗位职责：在工厂核心职能部门及生产车间进行轮岗实践，全面了解生产制造流程、生产技术及运营管理模式。 深入了解端到端生产运营体系，与生产及技术团队协作，持续优化工作流程，提升运营效率，并支持业务目标实现。 识别生产过程中的安全、质量及运营风险，参与风险评估、问题分析以及预防与改善措施的制定和落实。 与生产经理、工程师及一线团队紧密合作，支持持续改善项目，提高生产流程稳定性，推动卓越运营。 参与技术及运营相关项目，运用分析思维、工程原理、数据洞察及持续改善理念，提升生产效率、产品质量及制造效能。 你将获得 全面了解现代化生产运营… 岗位要求：2026届或2027届全日制本科及以上学历毕业生，食品科学、机械自动化或相关专业优先。 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 具备较强的学习能力、自驱力、分析及解决问题能力，结果导向，并具备领导潜力
岗位职责：参与新品从概念开发、配方设计到商业化落地及上市推广的全流程研发工作。 参与产品配方开发及优化项目，探索新原料、新技术及新应用，不断提升产品品质、口感、营养价值和消费者体验。 参与感官评估、产品测试及保质期研究，确保产品持续满足消费者需求和质量标准。 运用消费者洞察、市场趋势分析及数据分析，发掘创新机会，为消费者导向型产品开发提供支持。 与跨部门团队紧密合作，参与产品改良、创新及技术项目，提升产品竞争力，支持业务增长，并为消费者创造价值。 你将获得 全面了解从创意构思到产品上市的完整产品创新生命周期。 获得食品科学、… 岗位要求：2026或2027届全日制毕业生，食品科学与工程、食品质量与安全、食品营养与健康、生物工程、化学工程与工艺、粮食工程、包装工程、机械工程、自动化、工业工程、项目管理、工商管理、数据科学与大数据技术等相关专业优先。 对快速消费品及食品行业具有浓厚兴趣和热情。 具备快速学习能力、创新精神和敏锐的洞察力。 拥有优秀的沟通协作能力、团队合作精神和领导潜力。 具备结果…
岗位职责：学习并了解端到端订单至回款（Order-to-Cash，O2C）流程，接触需求计划、供应计划、订单管理、物流运营、客户服务及市场供应管理等核心供应链职能。 支持供应链计划与运营执行工作，协助保障产品供应、客户服务水平及订单高效履行。 与销售、生产制造、采购及物流等团队紧密合作，推动端到端业务流程顺畅运行，保障业务持续稳定开展。 分析供应链运营数据及业务表现，识别提升运营效率、服务水平、库存管理及客户满意度的改善机会。 参与供应链优化项目及战略性项目，支持流程优化、卓越运营、利益相关方管理、问题解决及持续改善工作。… 岗位要求：2026届或2027届全日制本科及以上学历毕业生。 逻辑思维清晰，追求卓越，并具备持续学习的意愿。 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力。 具有创新精神，积极主动，能够适应变化，以结果为导向，并勇于接受挑战。 具备良好的中英文书面及口头表达能力
岗位职责：在财务管理核心职能模块进行轮岗实践，接触财务规划与分析、商业财务、成本管理、财务控制及业务伙伴支持等领域。 通过总部及业务一线轮岗，深入了解企业运营模式，建立对市场环境、业务运作及财务管理实践的全面认知。 参与财务规划、经营分析及财务报告相关工作，通过数据分析为业务决策及经营改善提供支持。 参与成本管理及效率提升项目，挖掘提升运营效率和财务管理效能的机会。 与跨部门团队紧密合作，运用财务数据及经营分析洞察，支持预算管理、预测分析、业务规划及战略项目推进，为企业创造长期价值。 你将获得 全面了解财务运营、业务伙伴支持… 岗位要求：2026届或2027届全日制本科及以上学历毕业生，会计学、财务管理或相关专业优先。 具备良好的团队合作精神和高效的沟通能力。 具备较强的学习能力，结果导向，富有创新精神，并具备良好的洞察力和领导潜力
岗位职责：深入了解徐福记的人才战略及人力资源管理实践，掌握核心人力资源流程，并参与重点人才项目的推进。 与业务团队紧密合作，了解组织发展需求和人才需求，支持人才解决方案的设计与落地，助力业务发展。 参与雇主品牌建设、人才发展、员工敬业度提升、组织效能优化及企业文化建设等相关项目。 运用利益相关方管理、咨询技巧、人力资源洞察及数据分析能力，为业务决策提供支持，持续优化员工体验并提升组织效能。 你将获得 全面接触人力资源各职能模块，建立系统化的人力资源专业认知。 参与具有业务影响力的人力资源项目，支持组织变革及人才发展。 与业务… 岗位要求：1. 2026或2027届全日制毕业生，本科及以上学历，人力资源或相关专业优先。 2. 具备扎实的人力资源专业基础。 3. 拥有优秀的沟通协调能力、良好的人际关系处理能力，以及较强的问题分析与解决能力。 4. 具备创新精神，能够积极适应变化，坚持结果导向，并持续追求卓越。 5. 愿意在快速发展的环境中持续学习与成长
