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岗位职责：1、负责辖区内餐饮渠道客户的开发与维护，执行公司销售策略，达成区域销售目标及市场覆盖率指标。 2、定期拜访终端客户，优化产品陈列与库存管理，确保产品在餐饮终端的可见度与新鲜度，提升单店产出。 3、收集并分析竞品动态、市场价格及消费者反馈，及时向公司汇报市场信息，协助制定针对性的市场推广方案。 4、协调物流配送与售后服务，处理客户投诉及突发问题，建立良好的客情关系，提升客户满意度与忠诚度。 5、严格执行公司财务规范，负责辖区内的货款回收工作，确保应收账款的安全与及时回笼。 岗位要求：1、具备本科及以上学历，专业不限，拥有1年以上快消品或餐饮渠道销售工作经验者优先。 2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能够独立开拓市场并有效解决客户问题。 3、具有较强的抗压能力与目标导向意识，适应高频次的户外拜访工作节奏，能熟练使用Office办公软件进行数据整理与分析。 4、诚实守信，具备良好的职业操守与团队合作精神，对餐饮行业市场有敏锐的洞察力。
岗位职责：一、DPI/KPI达成 1、管辖区域内全渠道日常销售目标健康达成 2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率 3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户,协助业绩提升 二、客户管理 岗位要求：有相关销售经验优先善于沟通
岗位职责：1、负责指定区域内终端网点的开发与维护，执行公司销售策略，确保铺货率、陈列标准及库存管理符合规范。 2、定期拜访客户，建立良好的客情关系，收集市场竞品信息及消费者反馈，及时调整销售动作以提升市场份额。 3、落实区域内的促销活动执行，监控费用使用情况，确保活动效果达成，并按时提交销售报表及相关市场数据。 岗位要求：1、具备本科及以上学历，专业不限，拥有快消品行业销售经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应高频次的户外拜访工作节奏，能独立解决终端销售问题。 3、熟练掌握Office办公软件，具备基本的数据分析能力，对数字敏感，能够清晰梳理销售逻辑与市场动态。
岗位职责：1.负责本岗位操作、点检、自主保养 2.定期做岗位技能培训，提升操作技能 3.QC工程图的执行 4.生产超耗管控，节能实施 5.严格依照安全作业规范执行，减少安全隐患 6.负责本岗位TPM推广 7.责任区域“5S”管理 岗位要求：变革意愿度 专业主导性 开发协同性 情绪稳定性 灵活变通性
岗位职责：康师傅饮品--渠道销售业务 工作内容:销售康师傅饮料产品 (康师傅冰红茶、绿茶、奶茶、果汁、包装水、冰糖雪梨传世轻饮等系列产品) 工作地点:佛山五大区 薪酬福利: 1、薪酬:月薪6K-10K元:底薪+补贴+销售奖金+考核奖金+多种项目激励奖金;2、培训:公司提供完整的培训体系:新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等; 3、晋升:每年两次晋升以及调薪机会;销售渠道的掌握发展:终端士多门店--中小超市/特殊通路(酒店/餐饮/学校/交通航站/景点等)--批发部-城区经销商; 4、职业规划:初级销售-关键销售岗-储… 岗位要求：1、意图在快速消费品领域长期发展; 2、大专学历以上优先(应届毕业生亦可); 3、沟通能力良好，勤劳积极，有责任心
岗位职责：1.负责本岗位操作、点检、自主保养 2.定期做岗位技能培训，提升操作技能 3.QC工程图的执行 4.责任区域5S管理 岗位要求：25-26届应届生优先 能接受倒班，加班 有吃苦耐劳、团队协作、创新突破精神
岗位职责：一、KPI达成 1、营业所日常业绩目标的健康达成 2、ATP&TP费用在年度预算目标内的精准运用； 3、落实专案的执行 4、执行通路精耕政策 5、重点品项的分布与生动化布建，排面占优,打击竞品，提升市占 二、管理 岗位要求：有快消品相关工作经验不限
岗位职责：1、负责指定区域内的网点开发、维护与管理，落实公司产品铺货、陈列、价格管控及促销执行等基础销售动作 2、按计划完成日常拜访任务，收集并反馈市场动态、竞品信息及客户意见，及时向上级汇报异常情况 3、协同区域销售团队推进重点门店合作，配合开展促销活动落地、库存管理及销售目标达成 岗位要求：1、本科及以上学历 2、具备快消品行业一线销售或业务代表相关工作经验 3、熟悉珠海及周边区域市场环境，具备较强的终端沟通能力、执行力与目标导向意识
岗位职责：1. 推动HR信息化与智能化转型：梳理HR各模块业务流程，制定并推动数字化解决方案的落地与持续迭代。 2. 负责HR系统日常运维与管理：统筹人力资源数字化平台（SAP、BI、BW、飞书等）的日常运行，确保系统稳定、安全、高效运行。 3. 构建与维护HR数据治理体系：建立并完善人力资源主数据标准，监控数据质量，并搭建可视化看板。 4. 响应前线单位系统使用需求：收集并处理各业务单元在使用人资系统中遇到的需求与问题，及时响应、排查并反馈，完成基础问题运维与用户支持。 5. 组织系统培训与文档建设：编制系统操作手册。 6… 岗位要求：1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、信息管理与信息系统、计算机科学、统计学或相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年人力资源专员、HRIS专员或人力资源数字化运营相关经验，具备人力资源系统实操经验者优先。 3. 专业技能：熟悉主流HR系统，熟练掌握Office办公软件，了解BI等数据可视化工具，具备学习AI办公工具、飞书或OA系统的意愿与能力。 4…
岗位职责：• 按要求完成设备的日常巡检、维修、保养工作； • 按要求执行一套六表等相关报表，积极推动计划保养工作； • 依据设备保养行事历，完成设备的年、季、月、周计划保养； • 按时上班并完成交接班，了解上班设备运行状况，对出现的事故了解事故原因，解决方法，并填写设备异常报告； • 在无抢修工作时，每小时对设备进行一次检查，检查内容包括，传动部分，运转部分的运转状态，（声音、振动、压力、温度等）静止设备部分的跑、冒、滴、漏等问题； • 按润滑表要求对设备进行润滑，并检查其它人员润滑情况； • 按实际需求，合理提报备件计划；… 岗位要求：3年以上相关设备维护工作经验，优秀者可适当放宽工作经验年限或应届毕业生。 电气自动化维修经验，必须要有低压特种作业操作证
岗位职责：关注设备运行状态，发现隐患及时报备并跟进修复，严格执行SOP规定，做好自主品保，保障产品品质 具备与制造相关生产＼制程＼品质\设备方面知识 岗位要求：1.严格QC工程图规定，落实岗位操作、点检、自主保养 2.依照安全作业规范执行，减少安全隐患 3.超耗管控、降低能耗 4.责任区域“5S”管理 5.参加岗位技能培训，提升操作技能 6.主管交办其他事项
岗位职责：1.负责本岗位操作、点检、自主保养 2.定期参加岗位技能培训，提升操作技能 3.执行QC工程图及SOP规定操作 4.生产超耗管控，节能操作 5.依照安全作业规范执行，减少安全隐患 6.责任区域“5S”管理 7.主管交办其他事项 岗位要求：严格遵守安全生产规定，完成当班生产操作任务
岗位职责：1-工厂总务/行政工作相关制度文件的拟定与执行 2-工厂环境卫生、绿化工作治理与维护的督导、执行 3-工厂公务车、员工班车及员工食堂的管理工作 4-负责办公楼内环境的日常检查提报工作。 5-负责行政报表的汇整提报工作。 6-工厂卫生防疫工作的展开 7-协助人资部门进行年度体检工作拟订执行 8-工厂电话系统、传真、复印设备的督察与管理 岗位要求：1-学历：本科及以上学历全职 2-专业：计算机/大数据/自动化等相关 3-具有较强数字概念、吃苦耐劳、具有较强的沟通协调能力 4-12h长白班（上满基本工时后可8h），月休7-8天 薪资福利: 1-满勤薪资4-7K，构成:本薪+绩效奖金+加班费， 2-入职即买六险一金(意外险) 3-入职满一年可享受带薪年假，有团建、庆生等员工福利， 4-新人上岗有专业培训与…
岗位职责：1、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 2、做到门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优 3、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升 4、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确 5、主管交办事项 岗位要求：不限不限
岗位职责：一、DPI/KPI达成 1、管辖区域内全渠道日常销售目标健康达成 2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率 3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户,协助业绩提升 二、客户管理 岗位要求：有相关销售经验优先善于沟通
岗位职责：一、DPI/KPI达成 1、管辖城郊/乡镇内全渠道日常销售目标健康达成 2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率 3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户,协助业绩提升 二、客户管理 岗位要求：1、积极建立区域内全渠道客户的客情 2、运用师傅通拜访/掌握客户的进销存提升成交率单点VPO 三、管理 1、协助所长完成对协作批发的管理 2、完成主管交办事项
岗位职责：1.执行安全作业规范，减少安全隐患。 2.严格执行QC工程图及SOP规定，保障食安。 3.定期参加岗位技能培训，提升操作技能。 4.管控超耗管控，降低能耗。 5.责任区域“5S”管理。 6.负责本岗位操作、点检、自主保养。 7.主管交办其他事项。 岗位要求：具备与制造相关生产＼制程＼品质\设备方面知识
岗位职责：1、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 2、做到门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优 3、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升 4、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确 5、主管交办事项 岗位要求：1、学历及专业：全日制大专及以上，专业不限。 2、有快消品行业经验者优先。 3、主动积极，沟通能力佳。
岗位职责：一、客户管理 1、客户的年度协议谈判与签约 2、客户别商业计划 二、区域内MT客户合作规范、规划及有效执行 1、OT重点客户业绩及利润指标达成/年度合约谈判/客情建立与维护/经营策略和各项专案 2、OT重点客户别销售差异分析与改善对策执行追踪 三、日常工作事项 1、客户业绩/关键生意指标/回顾与检讨 2、应收账款回收，逾期账款的管理 3、AMP/MP费用的管控 4、客户拜访与策略执行检核 5、合约执行/策略重点落地/价格执行/其他事项等 6、其他主管交办事项 岗位要求：1、本科及以上学历，企业管理、市场营销、国际经济与贸易、商品学、工商管理、金融学或管理科学等相关专业。 2、具备快消品行业销售渠道管理经验，熟悉现代渠道或特殊渠道运作模式，有客户经理或大客户管理经验者优先。 3、拥有优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，具备敏锐的市场洞察力及数据分析能力。 4、结果导向，抗压能力强，具备良好的团队合作精神与服务意识，能适应短期出…
岗位职责：1、负责清远地区餐饮渠道客户的开发与维护，执行公司销售策略，达成区域销售目标及市场覆盖率指标。 2、定期拜访终端门店，管理产品陈列、价格体系及促销活动落地，确保品牌形象标准化展示及库存合理周转。 3、收集并分析竞品动态、市场价格及消费者反馈信息，及时调整销售战术，为区域市场决策提供数据支持。 4、协调处理客户订单、物流配送及售后服务事宜，建立并维护良好的客情关系，提升客户满意度与忠诚度。 岗位要求：1、具备本科及以上学历，市场营销、工商管理或食品科学等相关专业背景优先。 2、拥有两年以上快消品或餐饮行业销售工作经验，熟悉清远本地餐饮市场渠道结构及运作模式。 3、具备优秀的沟通谈判能力、市场洞察力及问题解决能力，能够独立开拓新客户并维护核心客户关系。 4、工作积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作精神及执行力，能适应高频次的户外拜访工作节奏。
岗位职责：1、渠道与客户（核心）：主攻双闪购渠道开发、运营及销量提升，开发维护快消品电商客户及渠道资源；负责年度客户协议谈判、生意计划落地，跟进上架率、供货占比等核心指标，复盘销售数据并落地优化对策。 2、产品与营销：负责新品上架谈判与落地，制定客户品类销售目标并追踪达成；结合平台档期，联动团队规划全年营销及客户专项活动，重点落地双闪购渠道促销增量动作。 3、费用与运维：管控电商费用预算、平台投入及渠道价盘、促销秩序；对接区域营运团队，跟进活动执行；每月完成平台GMV与出货数据对比分析。 岗位要求：1、1-3年电商销售经验，有双闪购实操经验优先； 2、熟悉快消品电商渠道，具备客户开发、渠道拓展能力； 3、懂电商营销、费用及价盘管理，有数据分析与落地执行能力
岗位职责：1、落实执行路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率 2、落实执行通路品类品项标准 3、落实执行生动化陈列标准 4、落实行销活动展开计划 5、积极开发新客户,协助业绩提升 6、负责个人业绩达成 岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先考虑。 2、具备1年以上快消品行业销售或渠道拓展工作经验者优先。 3、具备较强的沟通能力、客户服务意识和抗压能力，能适应高频次外勤工作。 4、熟练使用办公软件，能够独立完成日常工作报告及基础数据分析。 5、具有良好的团队协作精神，愿意接受区域调动和挑战性任务
岗位职责：1、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 2、做到各卖场内排面率占优/上架率达成/轮档执行完整 3、建立客户良好客情，合理设定客户的信限,及时准确与客户对帐，做好风险管理保障帐款回收 4、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确 5、管理并考核理货员，协助业绩达成 6、主管交办事项 7、自配电脑 岗位要求：学历要求：大专及以上
岗位职责：1.年度品牌&新品线上/线下推广执行 2.区域自主专案的执行 3.品牌终端布建执行，生动化执行及检核 4.SQPP推广平台建立 5.外包代理商的执行管理与考核 6.区域本竞品市场信息洞察反馈 岗位要求：本科以上学历，英语 Level 1 基础 : 基础日常沟通 (CEFR/ A2, 托业200-400)