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岗位职责：岗位职责 1. 负责运营板块日常数据的整理、统计与核对，输出基础数据台账，支撑团队日常运营工作推进； 2. 承担孩子王礼品卡的上卡操作、库存校验、状态同步等日常运维工作，确保礼品卡业务链路顺畅流转； 3. 配合运营团队完成其他日常辅助事务，跟进相关事项的落地与反馈。 岗位要求：任职要求 1. 在校大专及以上学历，专业不限，有运营、数据处理相关实习经历者优先； 2. 熟练使用 Office 办公软件，尤其能熟练运用 Excel 完成数据统计、批量处理等工作； 3. 头脑灵活，学习接受能力强，做事细心严谨，具备良好的执行力和责任心； 4. 每周可到岗 4 天及以上，能稳定实习 2-3 个月者优先。
岗位职责：1、根据门店全渠道经营目标，负责门店商品经营及服务经营等工作，协助店总完成各项任务指标； 2、负责区域市场调研工作，搜集市场信息，为门店经营管理提供科学依据； 3、负责门店店App活动信息推广布达，为门店活动提供更多推广渠道； 4、负责对门店各类经营指标进行定期分析、总结，跟踪完成情况； 5、负责完善卖场布局和进行商品结构调整，同时负责门店销售现场管理，对销售现场进行支持和指导； 岗位要求：1、2025届应届毕业生，统招本科及以上学历，专业不限； 2、富有激情，热情主动，阳光干练； 3、具有较强的快速学习能力和团队协作意识； 4、思维敏捷，富有创新意识，可塑性强； 5、积极参与社会实践活动者、学生干部、党员等在校期间表现优秀者优先； 6、毕业一年内可接受出差或外派等跨区域培养。
岗位职责：工作职责： 1、协助采购，对接商家入驻、选品、订货 2、后台新品上架、商品标题&详情页优化 3、其他对接工作 岗位要求：任职要求： 1、会基本的办公软件操作（重点是EXCLE） 2、会PS，视频剪辑，修图，掌握小红书、抖音基础运营 3、懂得基础商品运营知识 4、一周5天全勤
岗位职责：发展方向：门店店总经理 1. 业务轮岗：深入门店一线，系统轮岗学习商品管理、客户服务、会员运营核心模块的运作，夯实零售管理基本功。 2、门店运营：协助并逐步独立负责门店日常运营工作，包括排班、巡检、标准流程执行、损耗控制及团队协作，确保门店高效、安全运转。 3.、会员服务：深度服务会员顾客，解决客户诉求，提升顾客满意度与品牌忠诚度。 4、数据洞察：运用公司数字化工具洞察销售与会员数据，撰写经营分析报告，为门店业绩提升及营销策略提供建议。 5、 营销策划： 全程参与策划与执行门店线上线下营销活动，提升门店客流与销售转… 岗位要求：岗位要求 1、学历背景：27届本科及以上学历毕业生，专业不限。 2、核心素质：具备出色的沟通表达能力 、极强的客户服务意识 ，乐于与人打交道并解决问题。 3、能力特质：聪明阳光自驱皮实 4、加分项：拥有学生会、社团负责人或项目领导经验；有零售、服务、教育或销售相关实习经历；有活动策划经验者优先。 清晰成长路径：1年成为销售专家，2年成为店副，最快3年成为店总…
岗位职责：发展方向：门店店总经理 1. 业务轮岗：深入门店一线，系统轮岗学习商品管理、客户服务、会员运营核心模块的运作，夯实零售管理基本功。 2、门店运营：协助并逐步独立负责门店日常运营工作，包括排班、巡检、标准流程执行、损耗控制及团队协作，确保门店高效、安全运转。 3.、会员服务：深度服务会员顾客，解决客户诉求，提升顾客满意度与品牌忠诚度。 4、数据洞察：运用公司数字化工具洞察销售与会员数据，撰写经营分析报告，为门店业绩提升及营销策略提供建议。 5、 营销策划： 全程参与策划与执行门店线上线下营销活动，提升门店客流与销售转… 岗位要求：岗位要求 1、学历背景：27届本科及以上学历毕业生，专业不限。 2、核心素质：具备出色的沟通表达能力 、极强的客户服务意识 ，乐于与人打交道并解决问题。 3、能力特质：聪明阳光自驱皮实 4、加分项：拥有学生会、社团负责人或项目领导经验；有零售、服务、教育或销售相关实习经历；有活动策划经验者优先。 清晰成长路径：1年成为销售专家，2年成为店副，最快3年成为店总…
岗位职责：岗位职责： 1、协助部门完成人才运营助理的相关工作 2、协助完成相关组织部定期的数据处理等工作 3、根据要求，完成海报、图文、视频等相关物料设计 岗位要求：任职要求： 1、本科以上学历大二或大三在校学生，人力资源相关专业或设计相关专业优先 2、熟练掌握Excel数据处理能力、能够独立完成图文设计/视频剪辑优先 3、认真细心，有良好的沟通、交流能力，较强的团队合作精神；能够保质保量、按时完成工作
岗位职责：岗位职责： 1、招聘交付：承接业务部门的招聘需求，独立完成需求分析、人才画像梳理、渠道寻访、面试甄选及录用跟进，确保关键岗位到岗率与招聘质量。 2、流程优化：协助上级梳理并迭代招聘面试流程缩短招聘周期，提升人岗匹配度与面试通过率。 3、人才库运营：搭建并持续运营企业人才库，针对核心岗位、高潜候选人进行分层分类管理，建立长效的人才储备机制。 4、渠道管理：负责招聘渠道的日常维护与效果评估，优化渠道组合策略，保障信息发布的准确性与雇主品牌的一致性。 岗位要求：岗位要求： 1、2026 / 2027 届本科及以上，人力资源管理、心理学、管理学、传播类、商科类优先； 2、有招聘实习经验优先； 3、有较强的沟通表达和逻辑思考能力，目标感强；自驱、皮实、靠谱。
岗位职责：发展方向：门店店总经理 1. 业务轮岗：深入门店一线，系统轮岗学习商品管理、客户服务、会员运营核心模块的运作，夯实零售管理基本功。 2、门店运营：协助并逐步独立负责门店日常运营工作，包括排班、巡检、标准流程执行、损耗控制及团队协作，确保门店高效、安全运转。 3.、会员服务：深度服务会员顾客，解决客户诉求，提升顾客满意度与品牌忠诚度。 4、数据洞察：运用公司数字化工具洞察销售与会员数据，撰写经营分析报告，为门店业绩提升及营销策略提供建议。 5、 营销策划： 全程参与策划与执行门店线上线下营销活动，提升门店客流与销售转… 岗位要求：1. 学历背景：26届本科及以上学历毕业生，专业不限。 2. 核心素质：具备出色的沟通表达能力 、极强的客户服务意识 ，乐于与人打交道并解决问题。 3. 能力特质：拥有强烈的学习自驱力和快速学习能力，能适应快速变化的环境；具备良好的抗压性、团队协作精神和初步的领导潜质。 4. 加分项：拥有学生会、社团负责人或项目领导经验；有零售、服务、教育或销售相关实习经历…
岗位职责：发展方向：门店店总经理 1. 业务轮岗：深入门店一线，系统轮岗学习商品管理、客户服务、会员运营核心模块的运作，夯实零售管理基本功。 2、门店运营：协助并逐步独立负责门店日常运营工作，包括排班、巡检、标准流程执行、损耗控制及团队协作，确保门店高效、安全运转。 3.、会员服务：深度服务会员顾客，解决客户诉求，提升顾客满意度与品牌忠诚度。 4、数据洞察：运用公司数字化工具洞察销售与会员数据，撰写经营分析报告，为门店业绩提升及营销策略提供建议。 5、 营销策划： 全程参与策划与执行门店线上线下营销活动，提升门店客流与销售转… 岗位要求：岗位要求 1、学历背景：27届本科及以上学历毕业生，专业不限。 2、核心素质：具备出色的沟通表达能力 、极强的客户服务意识 ，乐于与人打交道并解决问题。 3、能力特质：聪明阳光自驱皮实 4、加分项：拥有学生会、社团负责人或项目领导经验；有零售、服务、教育或销售相关实习经历；有活动策划经验者优先。 清晰成长路径：1年成为销售专家，2年成为店副，最快3年成为店总…
岗位职责：发展方向：门店店总经理 1. 业务轮岗：深入门店一线，系统轮岗学习商品管理、客户服务、会员运营核心模块的运作，夯实零售管理基本功。 2、门店运营：协助并逐步独立负责门店日常运营工作，包括排班、巡检、标准流程执行、损耗控制及团队协作，确保门店高效、安全运转。 3.、会员服务：深度服务会员顾客，解决客户诉求，提升顾客满意度与品牌忠诚度。 4、数据洞察：运用公司数字化工具洞察销售与会员数据，撰写经营分析报告，为门店业绩提升及营销策略提供建议。 5、 营销策划： 全程参与策划与执行门店线上线下营销活动，提升门店客流与销售转… 岗位要求：岗位要求 1、学历背景：27届本科及以上学历毕业生，专业不限。 2、核心素质：具备出色的沟通表达能力 、极强的客户服务意识 ，乐于与人打交道并解决问题。 3、能力特质：聪明阳光自驱皮实 4、加分项：拥有学生会、社团负责人或项目领导经验；有零售、服务、教育或销售相关实习经历；有活动策划经验者优先。 清晰成长路径：1年成为销售专家，2年成为店副，最快3年成为店总…
岗位职责：发展方向：门店店总经理 1. 业务轮岗：深入门店一线，系统轮岗学习商品管理、客户服务、会员运营核心模块的运作，夯实零售管理基本功。 2、门店运营：协助并逐步独立负责门店日常运营工作，包括排班、巡检、标准流程执行、损耗控制及团队协作，确保门店高效、安全运转。 3.、会员服务：深度服务会员顾客，解决客户诉求，提升顾客满意度与品牌忠诚度。 4、数据洞察：运用公司数字化工具洞察销售与会员数据，撰写经营分析报告，为门店业绩提升及营销策略提供建议。 5、 营销策划： 全程参与策划与执行门店线上线下营销活动，提升门店客流与销售转… 岗位要求：岗位要求 1、学历背景：27届本科及以上学历毕业生，专业不限。 2、核心素质：具备出色的沟通表达能力 、极强的客户服务意识 ，乐于与人打交道并解决问题。 3、能力特质：聪明阳光自驱皮实 4、加分项：拥有学生会、社团负责人或项目领导经验；有零售、服务、教育或销售相关实习经历；有活动策划经验者优先。 清晰成长路径：1年成为销售专家，2年成为店副，最快3年成为店总…
岗位职责：① 完成日常导师、讲师数据的汇总与整理； ② 完成培训项目推文、logo、海报等内容设计； ③ 辅助学习平台的搭建和上线； ④ 辅助培训项目筹备和组织； ⑤ 部门日常工作协同及其他交办事项。 岗位要求：主要工作内容（熟练使用excel，掌握常见的数据处理公式；加分项会PS、图文设计、视频剪辑、文案功底强） 实习经历：有相关实习经验优秀 3、建议学校或者专业：专业不限 4、会使用图怪兽，创客贴，秀米等图文制作软件，审美能力OK 最好是研究生，学习能力强的；最好是大二大三，或者研一研二
岗位职责：发展方向：门店店总经理 1. 业务轮岗：深入门店一线，系统轮岗学习商品管理、客户服务、会员运营核心模块的运作，夯实零售管理基本功。 2、门店运营：协助并逐步独立负责门店日常运营工作，包括排班、巡检、标准流程执行、损耗控制及团队协作，确保门店高效、安全运转。 3.、会员服务：深度服务会员顾客，解决客户诉求，提升顾客满意度与品牌忠诚度。 4、数据洞察：运用公司数字化工具洞察销售与会员数据，撰写经营分析报告，为门店业绩提升及营销策略提供建议。 5、 营销策划： 全程参与策划与执行门店线上线下营销活动，提升门店客流与销售转… 岗位要求：岗位要求 1、学历背景：27届本科及以上学历毕业生，专业不限。 2、核心素质：具备出色的沟通表达能力 、极强的客户服务意识 ，乐于与人打交道并解决问题。 3、能力特质：聪明阳光自驱皮实 4、加分项：拥有学生会、社团负责人或项目领导经验；有零售、服务、教育或销售相关实习经历；有活动策划经验者优先。 清晰成长路径：1年成为销售专家，2年成为店副，最快3年成为店总…
岗位职责：发展方向：门店店总经理 1. 业务轮岗：深入门店一线，系统轮岗学习商品管理、客户服务、会员运营核心模块的运作，夯实零售管理基本功。 2、门店运营：协助并逐步独立负责门店日常运营工作，包括排班、巡检、标准流程执行、损耗控制及团队协作，确保门店高效、安全运转。 3.、会员服务：深度服务会员顾客，解决客户诉求，提升顾客满意度与品牌忠诚度。 4、数据洞察：运用公司数字化工具洞察销售与会员数据，撰写经营分析报告，为门店业绩提升及营销策略提供建议。 5、 营销策划： 全程参与策划与执行门店线上线下营销活动，提升门店客流与销售转… 岗位要求：岗位要求 1、学历背景：27届本科及以上学历毕业生，专业不限。 2、核心素质：具备出色的沟通表达能力 、极强的客户服务意识 ，乐于与人打交道并解决问题。 3、能力特质：聪明阳光自驱皮实 4、加分项：拥有学生会、社团负责人或项目领导经验；有零售、服务、教育或销售相关实习经历；有活动策划经验者优先。 清晰成长路径：1年成为销售专家，2年成为店副，最快3年成为店总…
岗位职责：1、商品经营：商品在卖场的布局和进行商品结构调整，同时负责门店销售现场管理，对销售现场进行支持和指导； 2、活动策划：负责各项营销活动方案的策划并组织实施，利用活动增加品牌与顾客之间的粘性，并对活动效果进行评估分析 3、线上运营：利用微信、微博、直播和抖音等渠道进行商品和服务的推广，同时对数据进行分析，并寻找机会点 岗位要求：任职要求 1、27届应届毕业生，统招本科及以上学历，专业不限； 2、富有激情，热情主动，阳光干练； 3、具有较强的快速学习能力和团队协作意识； 4、思维敏捷，富有创新意识，可塑性强
岗位职责：岗位职责： 1.协助处理日常办公事务，如文件整理、资料归档、办公用品管理等 2.协助组织和安排公司会议、活动及差旅等事宜 3.协助人力资源部门进行员工考勤管理、招聘支持等工作 4.协助处理公司对外事务，如接待来访人员、电话接听等 5.其他临时交办的工作 岗位要求：任职要求: 1.全日制本科及以上学历在读学生，专业不限，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先 2.良好的沟通能力和团队合作精神 3.具备较强的组织协调能力，做事细致、有条理 4.熟练使用办公软件(如Word，Excel，PPT等) 5.每周至少能实习4天，持续3个月以上者优先
岗位职责：一、岗位职责 1、协助小红书内部矩阵账号运营、内容运营； 2、根据品牌的种草需求完成笔记brief、笔记审核与数据复盘，目标意识强。 岗位要求：1、本科及以上学历，熟悉小红书平台的运营规则和方法，有小红书个人账号运营经验优先。每周到岗5天，连续实习3个月及以上。 2、具有良好的文案撰写能力、图文制作能力及数据统计分析能力，5G冲浪人群，了解当下热门话题。 3、有耐心、有责任心、积极主动、善于沟通；
岗位职责：发展方向：门店店总经理 1. 业务轮岗：深入门店一线，系统轮岗学习商品管理、客户服务、会员运营核心模块的运作，夯实零售管理基本功。 2、门店运营：协助并逐步独立负责门店日常运营工作，包括排班、巡检、标准流程执行、损耗控制及团队协作，确保门店高效、安全运转。 3.、会员服务：深度服务会员顾客，解决客户诉求，提升顾客满意度与品牌忠诚度。 4、数据洞察：运用公司数字化工具洞察销售与会员数据，撰写经营分析报告，为门店业绩提升及营销策略提供建议。 5、 营销策划： 全程参与策划与执行门店线上线下营销活动，提升门店客流与销售转… 岗位要求：岗位要求 1、学历背景：27届本科及以上学历毕业生，专业不限。 2、核心素质：具备出色的沟通表达能力 、极强的客户服务意识 ，乐于与人打交道并解决问题。 3、能力特质：聪明阳光自驱皮实 4、加分项：拥有学生会、社团负责人或项目领导经验；有零售、服务、教育或销售相关实习经历；有活动策划经验者优先。 清晰成长路径：1年成为销售专家，2年成为店副，最快3年成为店总…
岗位职责：发展方向：门店店总经理 1. 业务轮岗：深入门店一线，系统轮岗学习商品管理、客户服务、会员运营核心模块的运作，夯实零售管理基本功。 2、门店运营：协助并逐步独立负责门店日常运营工作，包括排班、巡检、标准流程执行、损耗控制及团队协作，确保门店高效、安全运转。 3.、会员服务：深度服务会员顾客，解决客户诉求，提升顾客满意度与品牌忠诚度。 4、数据洞察：运用公司数字化工具洞察销售与会员数据，撰写经营分析报告，为门店业绩提升及营销策略提供建议。 5、 营销策划： 全程参与策划与执行门店线上线下营销活动，提升门店客流与销售转… 岗位要求：岗位要求 1、学历背景：27届本科及以上学历毕业生，专业不限。 2、核心素质：具备出色的沟通表达能力 、极强的客户服务意识 ，乐于与人打交道并解决问题。 3、能力特质：聪明阳光自驱皮实 4、加分项：拥有学生会、社团负责人或项目领导经验；有零售、服务、教育或销售相关实习经历；有活动策划经验者优先。 清晰成长路径：1年成为销售专家，2年成为店副，最快3年成为店总…
岗位职责：发展方向：门店店总经理 1. 业务轮岗：深入门店一线，系统轮岗学习商品管理、客户服务、会员运营核心模块的运作，夯实零售管理基本功。 2、门店运营：协助并逐步独立负责门店日常运营工作，包括排班、巡检、标准流程执行、损耗控制及团队协作，确保门店高效、安全运转。 3.、会员服务：深度服务会员顾客，解决客户诉求，提升顾客满意度与品牌忠诚度。 4、数据洞察：运用公司数字化工具洞察销售与会员数据，撰写经营分析报告，为门店业绩提升及营销策略提供建议。 5、 营销策划： 全程参与策划与执行门店线上线下营销活动，提升门店客流与销售转… 岗位要求：岗位要求 1、学历背景：27届本科及以上学历毕业生，专业不限。 2、核心素质：具备出色的沟通表达能力 、极强的客户服务意识 ，乐于与人打交道并解决问题。 3、能力特质：聪明阳光自驱皮实 4、加分项：拥有学生会、社团负责人或项目领导经验；有零售、服务、教育或销售相关实习经历；有活动策划经验者优先。 清晰成长路径：1年成为销售专家，2年成为店副，最快3年成为店总…
岗位职责：1. 选题与内容创作：围绕母婴童人群，负责孩子王小红书官方账号的选题策划、笔记撰写与图片 / 视频素材的整合，产出符合平台调性的种草型、科普型、活动型笔记。 2. 账号日常运营：负责笔记的发布、排版优化、封面设计、话题与标签配置、评论区互动与私信维护，提升账号的点赞、收藏、涨粉与互动率。 3. 热点与节点借势：追踪小红书热搜、母婴垂类话题、平台活动（如各种营销节点 / 节点大促），快速策划并输出借势内容。 4. 数据复盘与优化：定期拉取笔记的曝光量、点击率、互动率、涨粉数、转化等核心数据，输出周报 / 月报，参与内… 岗位要求：1. 本科及以上在读，新闻传播、广告、市场营销、中文等相关专业优先。 2. 重度小红书用户，熟悉小红书的流量推荐逻辑、笔记规范、话题运营与社区氛围，对 "爆款笔记" 有自己的一套理解和拆解能力。 3. 具备扎实的文案功底和审美能力，能独立完成选题、写作、封面设计与排版；会使用 PS/Canva、剪映等工具者优先。 4. 有小红书个人账号或品牌账号运营经验、有…
岗位职责：岗位职责：主要负责全国门店及员工账号的内容审核、数据追踪与运营赋能，保障矩阵产能与质量 1.协助审核全国城市号账号分级管理，确保账号内容合规性，整理城市号每日发布数据，输出数据报表 2.协助与分部沟通，跟进品牌内容任务完成进度 3.定期收集整理各平台运营规则及优秀案例 4.辅助完成新媒体学院课程的拍摄和剪辑 岗位要求：任职要求： 1.本科及以上学历，传播/营销等专业优先，每周实习4天以上，连续实习6个月及以上 2.熟悉抖音/视频号等平台，对拍剪编有实操经验，对爆款内容及选题有敏感度 3.细心耐心，对数据敏感，熟练使用Excel 4.善于沟通，主动性强，细心，熟练使用AI工具运用者优先
岗位职责：岗位职责： 1、各类线上用户端宣传物料设计工作，包括但不限于主题海报、长图、公众号、APP站内各资源点位图等设计 2、线下创意物料设计； 3、其他设计工作配合； 岗位要求：任职要求： 1、全日制本科及以上学历在读，设计、视觉传达、数字媒体艺术等相关专业，需提供个人平面设计作品。 2、每周到岗5天，连续实习3个月及以上。 3、熟练操作PS和AI等各类设计软件，能够独立完成设计任务。具备扎实的美术基础和审美能力，对色彩构成、排版布局、字体设计有较好的感知；有手绘、板绘或C4D三维设计能力者优先。 2、有良好的沟通、交流能力，能够准…
岗位职责：发展方向：门店店总经理 1. 业务轮岗：深入门店一线，系统轮岗学习商品管理、客户服务、会员运营核心模块的运作，夯实零售管理基本功。 2、门店运营：协助并逐步独立负责门店日常运营工作，包括排班、巡检、标准流程执行、损耗控制及团队协作，确保门店高效、安全运转。 3.、会员服务：深度服务会员顾客，解决客户诉求，提升顾客满意度与品牌忠诚度。 4、数据洞察：运用公司数字化工具洞察销售与会员数据，撰写经营分析报告，为门店业绩提升及营销策略提供建议。 5、 营销策划： 全程参与策划与执行门店线上线下营销活动，提升门店客流与销售转… 岗位要求：岗位要求 1、学历背景：27届本科及以上学历毕业生，专业不限。 2、核心素质：具备出色的沟通表达能力 、极强的客户服务意识 ，乐于与人打交道并解决问题。 3、能力特质：聪明阳光自驱皮实 4、加分项：拥有学生会、社团负责人或项目领导经验；有零售、服务、教育或销售相关实习经历；有活动策划经验者优先。 清晰成长路径：1年成为销售专家，2年成为店副，最快3年成为店总…