一个入口，直达企业官方投递页面

岗位职责：1、设计、实施和维护绩效考核 2、分析员工绩效数据，组织考核过程，并提供相关培训和咨询 岗位要求：1、统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先，3-5年绩效考核相关工作经验； 2、熟练掌握绩效考核方法和工具； 3、善于沟通，具有团队协作精神； 4、细心、严谨，具备较强的分析能力

岗位职责：1. 数据产品规划与设计 负责数据产品线的规划与迭代路线图制定，覆盖数据采集、数据资产、指标平台、报表分析、AI 数据应用等方向，深入业务一线（销售、服务、采购、财务等），挖掘数据应用场景，输出产品方案与原型设计，主导经营分析类报表体系设计，明确统计类 / 结果类（移动端）与明细类 / 操作类（PC 端）的产品分层策略。 2. 指标与数据资产管理 牵头构建统一指标体系，推动指标口径在全集团一致（如销量、标吨、吨毛、利润等核心经营指标），参与主数据治理（客户、猪场、供应商、物料等），落实 "一客一码、一场一码" 等编… 岗位要求：1、基本条件： 本科及以上学历，计算机、数据科学、信息管理、统计学等相关专业优先； 3 年以上数据产品经理或 BI 产品经理经验，有完整的数据产品从 0 到 1 落地案例； 熟悉数据仓库、指标体系、主数据管理的基本理论与方法，了解 DAMA 数据治理体系者优先。 2、专业能力： 熟练使用 Axure/Figma 等原型工具，能独立产出高质量 PRD； 熟练使…