大北农
薪酬绩效主管
RESPONSIBILITIES
岗位职责
1、设计、实施和维护绩效考核
2、分析员工绩效数据，组织考核过程，并提供相关培训和咨询
REQUIREMENTS
任职要求
1、统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先，3-5年绩效考核相关工作经验；
2、熟练掌握绩效考核方法和工具；
3、善于沟通，具有团队协作精神；
4、细心、严谨，具备较强的分析能力
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。
大北农
1、设计、实施和维护绩效考核
2、分析员工绩效数据，组织考核过程，并提供相关培训和咨询
1、统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先，3-5年绩效考核相关工作经验；
2、熟练掌握绩效考核方法和工具；
3、善于沟通，具有团队协作精神；
4、细心、严谨，具备较强的分析能力
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