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岗位职责：1、负责新媒体渠道相关内容、节日活动输出、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升官方自媒体渠道的粉丝量、关注度和影响力； 2、独立策划推广活动及文案内容，为粉丝提供优质，高传播性的新媒体内容。建立有效的运营手段与粉丝良好互动，提升用户粘性，增加粉丝数及客户存留率；负责品牌PR稿件撰写、审核、调整及发布（如新店、营销活动、品牌活动等）； 3、关注线上线下媒体传播发展趋势，随时提供最新的品牌传播方向，负责线上广告投放及优化，针对不同产品不同渠道指定广告投放机制和策划方案，监控投放效果，能进行… 岗位要求：1、本科及以上学历，有3年以上品牌管理相关工作经验，新闻学、传播学、广告学等相关专业，有完整品牌传播案例者优先，具备文案基本功和理论知识、有较高的审美水平； 2、熟悉品牌推广及媒体传播相关知识体系，有较强的话题策划及传播方向把握能力,有较强的写作能力, 文字功底扎实,能够策划及把控各种产品、事件稿件以及新闻稿； 3、责任心强、有较强的合作意识，可自如地与上下…

岗位职责：1、负责新媒体渠道相关内容、节日活动输出、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升官方自媒体渠道的粉丝量、关注度和影响力； 2、独立策划推广活动及文案内容，为粉丝提供优质，高传播性的新媒体内容。建立有效的运营手段与粉丝良好互动，提升用户粘性，增加粉丝数及客户存留率；负责品牌PR稿件撰写、审核、调整及发布（如新店、营销活动、品牌活动等）； 3、关注线上线下媒体传播发展趋势，随时提供最新的品牌传播方向，负责线上广告投放及优化，针对不同产品不同渠道指定广告投放机制和策划方案，监控投放效果，能进行… 岗位要求：1、本科及以上学历，有3年以上品牌管理相关工作经验，新闻学、传播学、广告学等相关专业，有完整品牌传播案例者优先，具备文案基本功和理论知识、有较高的审美水平； 2、熟悉品牌推广及媒体传播相关知识体系，有较强的话题策划及传播方向把握能力,有较强的写作能力, 文字功底扎实,能够策划及把控各种产品、事件稿件以及新闻稿； 3、责任心强、有较强的合作意识，可自如地与上下…

岗位职责：1.基于自有品牌定位，输出不同产品线包装视觉体系，形成应用标准； 2.负责日常产品包装设计及产品相关的商详、线上专题页、Banner等方案设计、产品宣传册等； 3.负责设计品牌周边产品，参与品牌塑造和品牌宣导产品和创新，输出线下陈列展示物料设计。 岗位要求：1.全日制本科及以上，艺术设计相关专业； 2.有3年以上产品包装设计相关工作经验，同时擅长产品包装结构创新设计、展示陈列装置设计、产品拍摄者优先； 3.有较高的审美水平及扎实的美术功底，熟悉包装材料及工艺知识； 4.有成本意识及创新思维，有较强的合作意识、沟通能力及责任心。

岗位职责：1.基于自有品牌定位，输出不同产品线包装视觉体系，形成应用标准； 2.负责日常产品包装设计及产品相关的商详、线上专题页、Banner等方案设计、产品宣传册等； 3.负责设计品牌周边产品，参与品牌塑造和品牌宣导产品和创新，输出线下陈列展示物料设计。 岗位要求：1.全日制本科及以上，艺术设计相关专业； 2.有3年以上产品包装设计相关工作经验，同时擅长产品包装结构创新设计、展示陈列装置设计、产品拍摄者优先； 3.有较高的审美水平及扎实的美术功底，熟悉包装材料及工艺知识； 4.有成本意识及创新思维，有较强的合作意识、沟通能力及责任心。

岗位职责：1、负责SRD标准体系搭建； 2、负责空间布局及陈列图纸设计； 3、负责品类调整计划与执行追踪； 4、负责系统数据建设、优化空间效率等工作。 岗位要求：1、本科及以上学历，供应链、数学、计算机、管理类等相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力，可独立完成空间规划、数据分析、资源分配建议等相关工作； 3、具备扎实的统计、规划、分析专业能力，熟练使用各类办公软件，数据分析能力突出，可独立搭建空间品类分析、空间坪效等专业工具模型。

岗位职责：1、负责公司效率监控指标体系建设和管理； 2、负责公司或跨部门效率治理项目的推动与实施； 3、负责公司日常效率指标监控与分析，识别瓶颈环节并提出改善方案，推动改善计划落地成效； 4、负责开展公司及各二级单位流程效率评价和总结。 岗位要求：1、 本科及以上学历，供应链管理、数学、统计学等理工科专业优先； 2、思维开阔，富有活力，具有变革意识及突破精神，逻辑性和原则性强，善于发现、分析和解决问题，具有较强的沟通协调能力和抗压能力。

岗位职责：1、负责公司流程地图搭建和管理，端到端的流程设计； 2、负责公司制度规则、标准设计及应用能力输出； 3、负责协同智能与数字化中心，推动公司端到端流程数字化建设。 岗位要求：1、 本科及以上学历，供应链管理、数学、统计学等理工科专业优先； 2、思维开阔，富有活力，具有变革意识及突破精神，逻辑性和原则性强，善于发现、分析和解决问题，具有较强的沟通协调能力和抗压能力。

岗位职责：1、参与人力共享部人事运营日常流程工作，协助办理员工入、转、调、离等全周期人事手续，参与人事信息维护与更新、员工档案管理及劳动合同签订/续签/变更的事务性支持，掌握人事流程规范与合规要求； 2、参与薪酬福利日常薪资核算发放的辅助工作，承担数据整理、核对与校验任务，学习掌握薪酬核算规则与系统操作，协助保障薪酬数据处理及时、准确； 3、参与人力资源管理系统日常运维支持，协助权限配置与账号管理的流程性工作，参与HR数据治理基础工作及HR数字化工具的需求测试与实施推广，为HR流程自动化提供支持； 4、参与员工人事类基础咨询… 岗位要求：1、 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学、心理学、等相关专业优先 2、 熟练掌握MS Office/WPS办公软件，具备基础数据分析能力，善用AI工具优先 3、 对零售业有热情，逻辑清晰，自驱力强；善于发现、分析和解决问题，具有良好的沟通协调能力和服务意识。

岗位职责：1、负责公司业务流程及技能培训体系搭建和工作规划； 2、负责业务流程或技能SOP操作手册制定、培训课程开发及管理； 3、负责讲师队伍、大师傅技工队伍建设和管理； 4、负责校企合作资源建设和实施跟进落地； 5、负责公司各项业务培训全面落地实施； 6、负责对二级单位业务培训工作进行督导和考核评估。 岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销、项目管理等相关专业优先； 2、拥有社团活动组织策划、项目管理经验，或拥有授课、演讲、广播、视频制作和摄影经验优先； 3、逻辑思维及沟通表达能力强，思维开阔，富有活力和韧劲，具有变革意识及突破精神，具有较强抗压能力，善于学习和总结； 4、 熟练掌握常用办公软件，具备一定的策划和组织能力、数据分析能力。

岗位职责：1、负责门店及所辖部门商品及人员管理工作； 2、负责门店及所辖部门人员及资产、商品安全； 3、负责门店及所辖部门商品销售计划制定，并跟进销售计划执行及效果评价； 4、学习营运标准及流程，负责带领营运门店员工达成分管部门/品类的销售预算和各项关键指标； 5、领导交办的其他事务。 岗位要求：1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力及较强的执行力； 3、能熟练使用办公软件； 4、学习能力良好，责任心强，严谨、细致，善于团队协作；有良好的沟通表达能力、团队意识及承压能力； 5、热爱零售行业，党员优先。

岗位职责：1、协助制定商品订货计划与库存管理策略，通过数据分析推动库存周转和有货率改善； 2、协同商品、营运、物流等职能，推动订货库存标准化流程落地； 3、监控货盘效率、供应商效率、库存效率等指标，搭建KPI看板，输出日/周/月报； 4、负责公司或跨部门协同项目的推动与实施； 5、深入挖掘数据价值，为公司决策提供准确的数据支持和分析报告。 岗位要求：1、 本科及以上学历，供应链管理、统计学、数据科学等相关专业优先； 2、 熟练掌握数据分析工具优先（如 Excel/SQL/Python 等），善用AI工具优先； 3、 对零售业有热情，逻辑清晰，自驱力强；善于发现、分析和解决问题，具有良好的沟通协调与抗压能力。

岗位职责：1、基于对人的敏锐和好奇，深入参与人力资源相关模块的项目，通过实际项目管理和推动来提升专业能力，并帮助解决业务的难题； 2、与多个HR模块合作，分析公司内部的人力资源数据，研究同事的心理和公司的组织特性，得出与众不同的洞察，给出解决方案，并推动现有HR模块提升专业水平； 3、持续学习，同时完成上级交办的其他工作。； 岗位要求：1、具备不错的人际感知力，乐于并擠长沟通; 2、具有良好的逻辑思维和团队合作意识，及优秀的问题解决能力; 3、擅长周考，热爱钻研、极佳的逻辑性和较好的洞察力； 4、对人性研究有强烈兴趣； 5、理工科、财务、商业分析、心理学等背景，具有大型学生组织或社团管理运作经验。

岗位职责：1、负责巡察工作相关政策研究，制定巡察工作规划、年度计划和工作方案，参与巡察相关制度建设； 2、负责组织巡察组开展现场巡察，协助巡察组做好线索移交、材料归档、完成巡察报告等业务指导及各项服务保障工作； 3、参与配合中央和集团开展巡视工作； 4、参与巡察组现场巡察工作，依据巡察监督要点发现并核查问题； 5、协助开展巡察工作相关会议，筹备巡察工作领导小组会议等； 6、协助跟进下级单位巡察整改工作，审核巡察整改 方案、台账及报告； 7、协助巡察人才库建设，对巡察人员进行培训、考核、监督和管理，组织开展业务培训； 8、完成… 岗位要求：1、本科及以上学历，中共党员，政治立场坚定，作风正派，廉洁自律，熟悉党的理论和路线方针政策，具备较强的政治敏锐性和鉴别力； 2、具备较强的文字写作能力，能参与撰写巡察报告、会议纪要等公文，语言简练、逻辑严密； 3、具有较强的沟通能力，能有效与多方进行沟通，协调多方关系，妥善处理敏感问题； 4、责任心强，能适应阶段性出差工作；

岗位职责：1、以独立、客观、公正的调查等方式开展公司审计项目，提出相关评价与建议，为公司高质量发展保驾护航； 2、以实事求是、客观公正的原则开展公司违规追责工作，防范公司经营风险，促进经理人履职尽责； 3、立足审计监督角色，拓展咨询服务功能，积极宣传合规文化，协力开展企业内控建设与大监督，为业务改善等提供咨询与建议，助力公司业务发展。 岗位要求：1、本科及以上学历，审计、财务或法律相关专业； 2、熟悉审计相关专业知识、了解零售行业运作流程； 3、初步具备发现系统问题和高风险问题的敏感意识； 4、有较强的抗压能力，原则性强，责任心强，具备良好的语言表达能力和组织协调能力； 5、党员优先。

岗位职责：1、起草部门工作总结、会议简报、领导讲话稿等综合性材料； 2、协助筹办各类会议、培训等活动，负责方案制定、会场布置等工作； 3、负责部门预算编制、执行与管控，统筹办公物资及纪检专用设备采购、登记与管理；​ 4、组织部门员工活动，承担日常后勤保障工作； 5、对接驻集团纪检监察组、公司各部门，做好日常沟通协调与工作衔接； 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求：1、中共党员，政治立场坚定，政治素养高，遵纪守法； 2、本科（含）以上学历及学位，法学、金融、财务、审计等相关专业； 3、具有较好的逻辑思维及报告撰写能力，有良好的沟通协调和发现问题能力； 4、具有较强的原则性和高度的责任心。

岗位职责：1、主要负责受理并研判信访举报及内外部移交、巡视巡察、审计等渠道发现的各类问题线索，提出分办及处置意见； 2、对问题线索进行管理以及跟踪督办，协调推进案件查办，控制办案安全风险； 3、开展监督执纪信息的收集、汇总以及数据分析工作，指导二级单位案管统计； 4、协助开展党风廉政意见回复及档案管理工作等； 5、负责案件审理，对调查程序、违规事实、责任认定等情况进行复核，出具审理意见，形成审理报告； 6、跟踪、督促落实问责处理决定的执行； 7、负责受理申诉案件等工作； 8、完成领导交办的其他工作。 岗位要求：1、中共党员，政治立场坚定，政治素养高，遵纪守法； 2、本科（含）以上学历及学位，法学、金融、财务、审计等相关专业； 3、具有较好的逻辑思维及报告撰写能力，有良好的沟通协调和发现问题能力； 4、具有较强的原则性和高度的责任心。

岗位职责：1、主要负责处置信访举报及内外部移交、巡视巡察、审计等渠道发现的各类问题线索； 2、调查处理监督对象违反党纪政纪的案件以及其他复杂、重要的案件； 3、监督、指导下级单位开展执纪审查等工作； 4、协助开展政治监督、专项监督和日常监督； 5、组织开展落实“大监督”相关工作，并建立健全“监督的再监督”管理体系； 6、协助落实中央八项规定精神和纠治“四风”有关工作； 7、对重点领域、重点环节、重点人群开展监督，推动各项整治，督促整改到位； 8、完成领导交办的其他工作。 岗位要求：1、中共党员，政治立场坚定，政治素养高，遵纪守法； 2、本科（含）以上学历及学位，法学、金融、财务、审计等相关专业； 3、具有较好的逻辑思维及报告撰写能力，有良好的沟通协调和发现问题能力； 4、具有较强的原则性和高度的责任心，能接受经常性出差。

岗位职责：1、定期分析洞察平台品牌声量、竞品口碑洞察以及产品口碑表现； 2、策划和协助制定品牌口碑提升方案、公关活动等方案； 3、执行品牌正向事件、媒体活动及各类公关活动落地（包括创意策划、媒体邀约、稿件撰写、内容投放等）； 4、执行推广评价机制，及时评估曝光、互动、转化效果推进传播优化提升。 岗位要求：1、本科及以上学历市场营销、广告、传媒专业优先，具备营销、传播相关理论知识； 2、熟悉各类媒体及平台，了解品牌推广工作链路流程； 3、文字功底扎实； 4、具有创意思维及内容洞察能力； 5、能够处理复杂的工作协同。

岗位职责：1、会员体系基础运营： 系统对接与问题跟进：新功能需求对接——收集大区需求，整理业务需求文档；配合IT产品、研发沟通会员新功能，参与需求评审、UAT测试，验证功能是否符合会员业务规则；系统BUG闭环处理——接收大区的系统问题，记录问题现象、复现步骤，同步IT团队；跟进BUG修复进度，修复后组织验证，同步大区做好问题台账管理； 会员人群触达：会员分层圈选，企微、APP、短信推送内容策划 2、会员数据&用户洞察： 会员指标统计：新客入会、复购、客单、沉睡唤醒、付费会员转化等，输出周报/月报； 用户分层运营：划分新会员、… 岗位要求：1、本科及以上学历具备信息梳理与文档能力，能把门店/大区反馈、系统问题、异业对接信息整理成清晰台账、纪要、FAQ；会写简单的活动规则、操作指引； 2、基础数据理解与Excel能力，熟练Excel基础功能：数据透视表、VLOOKUP、筛选、图表制作； 3、多方沟通与闭环跟进能力，需要同时对接大区门店、IT研发、异业合作方、内部财务法务；要听懂对方诉求，准确转述…

岗位职责：1、营销方案的收集和整理：包括不限于行业内其余平台的创意营销方案，同时收集整理成档，提供给大区做方案的建议输出； 2、协同部门的协作与跟进：横向纵向的协作沟通，处理日常活动上线过程中的细节信息拉齐； 3、活动效果的收集和整理：跟进并输出线下活动落地的执行情况，线上的数据情况表现，整理表格和数据及时反馈同步； 4、广告公司的对接协作：日常广告公司的文案、视觉海报、公众号推文日常对接，确保推文的准确度。 岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒专业优先，具备营销、传播相关理论知识； 2、熟悉各类媒体及平台，了解品牌推广工作链路流程； 3、熟悉各类商超平台、电商平台的营销玩法（创意活动）； 4、具有创意思维及内容洞察能力； 5、能够处理和商品部门相关的工作协同。

岗位职责：1、产品研发与工艺优化：针对果蔬品类特点，研发适合超市销售的加工产品，优化配方与工艺，提升产品货架吸引力、食用便捷性及保质期； 2、标准流程制定与执行：制定对应品类加工标准作业流程，规范各环节操作，保障产品品质稳定且符合食品安全标准； 3、产品迭代与新品开发：跟踪对应品类市场消费趋势，基于采购数据和消费者反馈，对现有加工产品进行迭代升级，开发适配不同销售场景的新品（如家庭装、便携装），满足多样化需； 4、跨部门协作与成本控制：联动采购团队评估原料品质，根据原料特点优化加工方案，在保证品质的同时降低加工成本，提升产品… 岗位要求：1、本科及以上学历，动物科学、水产养殖、园艺学、农学或相关专业优先；英语四级及以上，能阅读外文产品资料和行业报告； 2、有学生会/社团采购谈判、创业项目或市场调研竞赛经历者优先； 3、具备较强的数据分析能力，性格细致务实、抗压能力强，擅长沟通与谈判；能快速学习新品类知识。

岗位职责：1、对接各大O2O平台，沟通专属合作权益与补贴资源； 2、制定全国统一的线上门店运营标准，拉平各区域门店运营基线； 3、统筹全国O2O渠道目标拆解、资源分配与核心数据全局监控； 4、输出可复制的标杆门店运营模型，向全国区域做运营赋能； 5、搭建总部级风险应对机制，协同内部部门保障全渠道业务稳定。 岗位要求：1、本科及以上学历； 2、电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先； 3、有美团、淘宝闪购等本地生活平台校园推广、线下门店线上化运营相关实践经验者优先，参与过校园社群运营、线下促销活动策划经历也可纳入参考； 4、沟通协调能力强，能快速对接平台与门店两端需求，具备基础的目标拆解与执行跟进意识。