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岗位职责：1、严格执行总分行相关规章制度，开展公司业务营销工作，落实公司业务营销计划。 2、严格落实业务的合规管理和风险防范要求。 3、严格落实消费者权益保护相关要求，保障客户的合法权益，严格履行信息保密义务。 4、完成领导交办的其他工作。 岗位要求：1、大学本科及以上学历； 2、30周岁（含）以下； 3、3年及以上银行营销、信贷类业务从业经历； 4、掌握银行公司信贷业务流程及产品，具有信贷业务系统操作经验，有一定的客户资源和较强的客户营销经验。 5、身体健康、具有正常履职的身体条件。 6、符合我行履职回避制度要求。
岗位职责：1.严格执行总分行相关规章制度，开展个人业务营销工作，落实个人业务营销计划。 2.严格落实业务的合规管理和风险防范要求。 3.严格落实消费者权益保护相关要求，保障消费者合法权益，严格履行信息保密义务。 4.完成领导交办的其他工作。 岗位要求：1、大学本科及以上学历； 2、30周岁（含）以下； 3、3年及以上银行营销、信贷类业务从业经历； 4、掌握银行零售信贷业务流程及产品，具有信贷业务系统操作经验，有一定的客户资源和较强的客户营销经验。 5、身体健康，具有正常履职的身体条件； 6、符合我行履职回避制度要求。
岗位职责：（1）负责产品宣传和销售，解答客户业务咨询； （2）负责日常柜面服务； （3）负责柜面重要物品管理、每日终了结算、核查等。 岗位要求：（1）大学本科及以上学历。 （2）原则上具有1年（含）以上银行基层支行运营专业工作经验。 （3）熟练掌握银行柜面知识和专业技能，具备良好服务意识和语言表达能力，计算机操作熟练。
岗位职责：1.安全运维保障 负责生产环境防火墙、IPS、WAF、主机安全、防病毒等安全设备的监控、策略调优与健康检查，确保防护体系持续有效； 主导Linux/Windows服务器、网络设备、数据库及中间件的安全基线规划、配置落地与定期核查，输出标准化基线手册并推动整改闭环； 对安全事件进行快速响应与处置，建立威胁预警机制，持续降低平均响应时间。 2.安全监控与风险评估 分析日志、告警、流量等监控数据，定期开展漏洞扫描、渗透测试及网络层安全巡检，识别系统漏洞、异常路由、非法接入、横向渗透等风险； 结合检测结果提出网络架构与系统… 岗位要求：1.全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息安全等相关专业。 2.具备5年以上网络安全或系统安全工作经验，有公募、证券、银行等金融机构从业经历者优先。 3.持有HCIE-Security、CISP、CISSP等相关证书，或具备同等技术水平证明者优先。 4.具备良好的系统问题分析与解决能力，能够快速定位复杂技术问题。 5.语言表达与文档撰写能力良…
岗位职责：1.负责投资者客服热线接听工作，解答投资者问询，妥善响应客户诉求，按规范记录来电工单； 2.负责投资者投诉受理、沟通安抚、跟进处置及工单闭环管理，按要求留存处置记录，落实投资者保护相关服务要求； 3.配合完成直销柜台相关业务：账户资料初审、业务材料整理、交易单据核对、资料归档、回执整理等柜台支撑工作，协助保障直销业务有序开展； 4.辅助完成反洗钱、营销支持、官网相关内容维护等工作； 5.完成公司安排的其他业务支持类工作。 岗位要求：1. 本科及以上学历，经济学、金融学相关专业优先； 2. 拥有 1-2 年公募基金行业工作经验，具有客服或直销柜台相关经验优先； 3. 沟通表达流畅，耐心亲和，善于倾听，能够妥善应对各类投资者咨询； 4. 工作踏实稳重、细心严谨，责任心强，具备较强服务意识、合规意识； 5. 熟练使用Office办公软件，持有基金从业资格证优先； 6. 熟悉投资者适当性、消保…
岗位职责：1．协助支行行长分管本支行经营管理、行政等某一方面或几方面工作，指导、监督和检查工作开展情况; 2．协助支行行长贯彻执行监管部门和总分行相关规章制度，并组织实施; 3．协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务，拟订和实施分管工作的工作计划; 4．协助支行行长负责分管团队员工日常管理，实施绩效管理、业务培训、队伍建设、年度考核等工作; 5．协助支行行长负责分管工作的信用风险管理、合规管理、内控管理、操作风险管理、声誉风险管理、舆情管理等工作，落实案件防控工作，对内外部检查发现的问题进行整改，及时处理突发事件，落实… 岗位要求：1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策及市场情况； 2.熟悉银行业务及其职责，掌握银行相关管理制度及内控制度，具有较强的市场营销能力、团队管理能力和风险把控能力； 3.从事银行信贷工作3年以上。 4.年龄35周岁（含）以下。
岗位职责：1．严格执行总分行相关规章制度，开展业务营销工作； 2．负责贯彻分行业务经营计划、专业管理要求、支行业务营销计划、营销措施； 3．负责收集、反馈支行业务市场、客户信息； 4．负责支行客户的产品服务，开展客户开发和服务工作； 5．负责支行业务营销和品牌维护工作，在营销工作中加强业务联动和交叉营销； 6．负责落实信贷业务贷前调查、贷后检查、风险预警、收贷收息等尽职工作； 7．负责支行电子银行产品的市场营销； 8．负责业务的合规管理、市场风险和操作风险； 9．完成领导交办的其他工作。 岗位要求：1.熟悉商业银行相关业务产品和操作流程，了解行业政策和市场情况； 2.具有良好的营销开拓、沟通协调能力和团结协作精神以及一定的综合管理能力； 3.从事银行公司客户经理岗位工作2年以上。 4.年龄40周岁（含）以下。
岗位职责：1．严格执行总分行相关规章制度，开展业务营销工作； 2．负责贯彻分行业务经营计划、专业管理要求、支行业务营销计划、营销措施； 3．负责收集、反馈支行业务市场、客户信息； 4．负责支行客户的产品服务，开展客户开发和服务工作； 5．负责支行业务营销和品牌维护工作，在营销工作中加强业务联动和交叉营销； 6．负责落实信贷业务贷前调查、贷后检查、风险预警、收贷收息等尽职工作； 7．负责支行电子银行产品的市场营销； 8．负责业务的合规管理、市场风险和操作风险； 9．完成领导交办的其他工作。 岗位要求：1.熟悉商业银行相关业务产品和操作流程，了解行业政策和市场情况； 2.具有良好的营销开拓、沟通协调能力和团结协作精神以及一定的综合管理能力； 3.从事银行公司客户经理岗位工作2年以上。 4.年龄40周岁（含）以下。
岗位职责：1. 负责按照审核要点及操作标准，对华夏银行经费业务报账单据和影像进行合规性、完整性审查，及时上报并追踪可疑业务。 2. 协助贯彻执行华夏银行集中报账业务相关政策和制度；协助落实相应的管理办法、实施细则、业务流程、工作方案等；配合做好集中报账相关案防、保密、反洗钱、业务连续性管理等工作要求。 岗位要求：1. 全日制本科及以上学历，会计、财务管理、经济、金融等相关专业，具有会计相关证书优先。 2. 符合我行亲属回避要求。
岗位职责：（1）负责研究客户业务需求，开展客户分析和研判，提出营销策略与服务方案，并组织实施。 （2）负责客户日常管理、业务分析、重点项目跟进、客户管理等工作。 （3）负责开展辖内重大项目的拓展，推进项目实施，协调推动跨单位业务协作等工作。 （4）完成领导交办的其他工作。 岗位要求：（一）基本条件 1.职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。 2.工作能力：熟悉国家金融政策和监管管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，具有高度的事业心和责任感，具备较强组织协调能力、人际沟通能力、综合分析能力、较强的风险意识和抗压能力。 （…
岗位职责：1.负责客户远程视频业务办理、投诉受理及协助处理等工作。 2.配合开展业务数据统计分析，梳理业务办理中的系统、流程问题，提出优化建议，配合参与系统测试等相关工作。 3.按要求完成业务、安全、消保等各类培训及考核，持续提升服务质效与专业能力。 4.完成单位交办的其他工作。 岗位要求：1. 全日制本科及以上学历，经济学、金融学、管理学、计算机类等相关专业优先。 2. 具有两年及以上银行工作经验，其中有一年及以上银行柜台运营或远程视频座席工作经历者优先。 3. 沟通协调、综合分析及文字表达能力良好，普通话标准，熟练使用电脑及办公软件；持有银行从业、基金从业、普通话水平测试等级证书（二级甲等）者优先。 4. 符合亲属回避要求。
岗位职责：公司业务部副总经理 岗位要求：1．大学本科及以上学历，相应学位。 2．具有2年及以上同职务或下一层职务经验。 3．熟悉国家经济、金融、产业政策以及监管制度，熟悉商业银行公司业务产品、业务流程，了解本地经济金融环境、产业政策和市场情况。 4．对于条件特别优秀者，相关要求可适当放宽。
岗位职责：1.负责客户开发服务，业务营销和市场拓展工作，做好分管的客户的关系维护和金融服务工作。 2.负责有关客户信息、业务需求的收集、整理和反馈工作。 3.负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。 4.完成领导交办的其他工作。 岗位要求：（1）大学本科及以上学历。 （2）认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治思想品德及职业操守，遵纪守法，廉洁自律。 （3）熟悉商业银行业务，掌握银行管理规定，具有较高的综合管理水平；具有较强的执行能力、风险管理能力、营销组织能力、市场开拓能力和客户服务能力；能够独立自主地开展客户开发和服务工作，熟悉当地市场，有一定客户资…
岗位职责：1.负责客户开发服务，业务营销和市场拓展工作，做好分管的客户的关系维护和金融服务工作。 2.负责有关客户信息、业务需求的收集、整理和反馈工作。 3.负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。 4.完成领导交办的其他工作。 岗位要求：（1）大学本科及以上学历。 （2）认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治思想品德及职业操守，遵纪守法，廉洁自律。 （3）熟悉商业银行业务，掌握银行管理规定，具有较高的综合管理水平；具有较强的执行能力、风险管理能力、营销组织能力、市场开拓能力和客户服务能力；能够独立自主地开展客户开发和服务工作，熟悉当地市场，有一定客户资…
岗位职责：（一）负责营业网点厅堂客户迎送、识别与分流，引导客户至相应区域和渠道办理业务。 （二）负责厅堂秩序、服务环境和设施设备管理，做好叫号机、智能柜台、自助设备、宣传物料的巡检与维护。 （三）负责客户需求识别和商机转介，向理财经理、客户经理转介潜力客户，做好转介登记与跟踪。 （四）负责电子渠道推广，指导客户使用手机银行、网上银行、智能柜台及自助设备，提升柜面业务替代率。 （五）负责在授权范围内开展产品营销和客户维护，包括存款、理财、基金、保险、信用卡、个人养老金账户、贵金属、第三方存管等。 （六）负责厅堂营销活动的现场组… 岗位要求：1.年龄不超过30周岁（截至报名截止日）。 2.遵纪守法，无违法犯罪记录，无被金融监管部门行政处罚或采取市场禁入措施记录，无失信被执行人记录，征信记录良好，未处于党纪政务处分影响期。 3.诚实守信，品行端正，责任心强，具有良好的职业道德、服务意识和团队协作精神；无违规经商办企业情形。 4.身体健康，心理健康，体检结果符合我行入职体检标准；能够适应轮班及节假日…
岗位职责：个人理财经理岗 岗位要求：1．大学本科及以上学历，相应学位。 2．具有2年及以上银行零售业务或零售相关业务从业经历。 3．熟悉基金、保险、银行理财、贵金属、信托等各类金融产品，具备丰富的客户服务经验和较强的客户服务意识，良好的文字、语言表达、沟通演讲和组织协调能力。 4．持有基金从业资格，具备AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相关资格证书者优先。 5．对于条件特别优秀者，相…
岗位职责：零售客户经理岗 岗位要求：1．大学本科及以上学历，相应学位。 2．具有2年及以上银行零售业务或零售相关业务从业经历。 3．熟悉银行零售业务，具有较强的业务能力、市场开拓能力和工作责任心。 4．对于条件特别优秀者，相关要求可适当放宽。
岗位职责：公司客户经理岗 岗位要求：1．大学本科及以上学历，相应学位。 2．具有1年及以上银行公司业务或公司相关业务从业经历。 3．熟悉银行公司业务产品及业务操作流程，具有较强的业务能力、市场开拓能力和工作责任心。 4．对于条件特别优秀者，相关要求可适当放宽。
岗位职责：营销部门负责人 岗位要求：1．大学本科及以上学历，相应学位。 2．具有2年及以上同职务或下一层职务经验。 3．熟悉国家金融政策和监管制度，掌握产业政策和市场情况，熟悉银行业务管理规定及其职能，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。 4．对于条件特别优秀者，相关要求可适当放宽。
岗位职责：1.负责行业市场、客户的拓展工作。 2.对所分管的客户做好客户关系维护和金融服务工作。 3.负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。 4.落实领导交办的其他工作。 岗位要求：1.年龄35周岁（含）以下，即1991年1月1日后出生。 2.具有相关专业理论知识，大学本科及以上学历、学士及以上学位。 3.具备2年及以上银行营销、信贷类业务从业经历。 4.掌握银行公司、普惠信贷业务流程及产品，具有信贷业务操作经验，有一定的客户资源和较强的客户营销经验。 5.以上四条，条件特别优秀者可适当放宽要求。
岗位职责：1.负责公司客户部团队的管理工作，完成分行下达的各项经营指标、工作任务，协助领导将指标分解至团队成员，并组织落实，有序推进任务执行。 2.统筹区域内行业市场、客户的拓展工作，牵头分析区域经济形式，推动所在单位公司客户规模稳定增长。 3.负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。 4.落实领导交办的其他工作。 岗位要求：1.年龄40周岁（含）以下，即1986年1月1日后出生。 2.具有相关专业理论知识，大学本科及以上学历、学士及以上学位。 3.具备5年及以上银行营销、信贷类业务从业经历，其中3年及以上团队管理经验。 4.掌握银行公司、普惠信贷业务流程及产品，具有信贷业务操作经验，具有较丰富的客户资源。 5.以上四条，条件特别优秀者可适当放宽要求。
岗位职责：1.负责行业市场、客户的拓展工作。 2.对所分管的客户做好客户关系维护和金融服务工作。 3.负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。 4.落实领导交办的其他工作。 岗位要求：1.年龄35周岁（含）以下，即1991年1月1日后出生。 2.具有相关专业理论知识，大学本科及以上学历、学士及以上学位。 3.具备2年及以上银行营销、信贷类业务从业经历。 4.掌握银行公司、普惠信贷业务流程及产品，具有信贷业务操作经验，有一定的客户资源和较强的客户营销经验。 5.以上四条，条件特别优秀者可适当放宽要求。
岗位职责：1.负责公司客户部团队的管理工作，完成分行下达的各项经营指标、工作任务，协助领导将指标分解至团队成员，并组织落实，有序推进任务执行。 2.统筹区域内行业市场、客户的拓展工作，牵头分析区域经济形式，推动所在单位公司客户规模稳定增长。 3.负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。 4.落实领导交办的其他工作。 岗位要求：1.年龄40周岁（含）以下，即1986年1月1日后出生。 2.具有相关专业理论知识，大学本科及以上学历、学士及以上学位。 3.具备5年及以上银行营销、信贷类业务从业经历，其中3年及以上团队管理经验。 4.掌握银行公司、普惠信贷业务流程及产品，具有信贷业务操作经验，具有较丰富的客户资源。 5.以上四条，条件特别优秀者可适当放宽要求。
岗位职责：1.落实总、分行经营发展战略，协助支行行长完成总、分行下达的各项经营指标、工作任务，协助支行行长拟订工作计划，并组织落实，有序推进计划执行。 2.负责营销范围内的市场拓展和客户开发工作，组织完成客户的营销服务、日常管理工作。 3.负责支行分管条线员工的日常管理、服务管理、绩效管理、业务培训等工作。 4.落实领导交办的其他工作。 岗位要求：1.年龄40周岁（含）以下，即1986年1月1日后出生。 2.大学本科及以上学历、学士及以上学位。 3.金融工作8年及以上，其中具有3年及以上团队管理经验，掌握金融企业会计制度，不存在违反会计法律法规有关不得从事会计工作规定的情形。 4.熟悉国家经济、金融政策和银行管理制度，熟悉国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务产品，具有较强营销理论。 5.有较强的…