支行副行长

1．协助支行行长分管本支行经营管理、行政等某一方面或几方面工作，指导、监督和检查工作开展情况;

2．协助支行行长贯彻执行监管部门和总分行相关规章制度，并组织实施;

3．协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务，拟订和实施分管工作的工作计划;

4．协助支行行长负责分管团队员工日常管理，实施绩效管理、业务培训、队伍建设、年度考核等工作;

5．协助支行行长负责分管工作的信用风险管理、合规管理、内控管理、操作风险管理、声誉风险管理、舆情管理等工作，落实案件防控工作，对内外部检查发现的问题进行整改，及时处理突发事件，落实相关应急制度及预案;

6．完成领导交办的其他工作。

1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策及市场情况；

2.熟悉银行业务及其职责，掌握银行相关管理制度及内控制度，具有较强的市场营销能力、团队管理能力和风险把控能力；

3.从事银行信贷工作3年以上。

4.年龄35周岁（含）以下。