一个入口，直达企业官方投递页面

岗位职责：主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备（新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为合规暨会计主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位）。 岗位要求：1.境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2026年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2025年1月至2026年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证； 2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团…

岗位职责：1.负责对外提供柜面优质文明服务，宣传本行产品和业务规定，解答客户疑难问题，反馈客户意见建议； 2.在规定的权限内进行具体的业务操作，对外办理个人、对公金融业务； 3.配合协助厅堂整体营销工作； 4.完成支行交办的其他工作。 岗位要求：1.境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2026年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2025年1月至2026年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证； 2..遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和…

岗位职责：1.负责辖区范围内信用卡业务营销推广工作，通过各种营销渠道挖掘潜在需求客户； 2.负责根据客户零售业务需求，有针对性行的开展营销推广。 岗位要求：1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历； 2.具有1年及以上销售工作经验或应届毕业生； 3.具备较好的学习能力和学习意愿，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4.无从业违规记录，无不良信用记录，无不适宜从事银行岗位工作的其他情况； 5.具备较强的市场拓展能力和客户沟通能力，热爱营销工作，有同业销售类工作经历者优先。

岗位职责：主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备（新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为合规暨会计主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位）。 岗位要求：1.境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2026年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2025年1月至2026年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证； 2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团…

岗位职责：主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备（管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。） 岗位要求：（一）校园招聘为境内外高校2026年硕士研究生应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2026年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2025年1月至2026年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证； （二）诚实守信、遵纪守法，无违法、违规、违纪等不良记录，征信情况良好；具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队…

岗位职责：主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备（管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。） 岗位要求：（一）校园招聘为境内外高校2026年硕士研究生应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2026年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2025年1月至2026年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证； （二）诚实守信、遵纪守法，无违法、违规、违纪等不良记录，征信情况良好；具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队…

岗位职责：主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备。 岗位要求：1.境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2026年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2025年1月至2026年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。 2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团…

岗位职责：1. 负责前台接待、电话接听及来访人员登记，维护公司形象； 2. 协助组织会务工作（会议通知、场地安排、材料准备等）； 3. 文件资料的整理、归档及基础材料起草； 4. 日常行政事务协调； 5. 完成领导交办的其他临时性工作。

岗位职责：研发赛道主要考察参赛者的算法设计能力、编程实现能力、数据结构与计算机基础素养，以及项目落地中的系统架构设计、工程实现与团队协作能力。选手需在算法挑战中展现思维深度，在金融场景项目实战中实现从需求理解到系统开发的完整闭环，体现从“写对代码”到“做好系统”的综合研发实力。 岗位要求：在读高校学生

岗位职责：AI 赛道主要考察参赛者大模型交互优化、智能代理架构设计、信息检索等数据处理以及系统模块化集成、多技术融合的工程化能力。 岗位要求：在读高校学生

岗位职责：主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。