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岗位职责：1、负责工业视觉场景传统算法研发与迭代，包含图像滤波、阈值分割、形态学处理、边缘检测、特征匹配、轮廓提取、图像校正等基础图像预处理算法开发优化（权重30%）。 2、承担工业缺陷检测、尺寸测量、目标定位、对位校准、计数识别等机器视觉算法方案设计、代码实现与效果调优，适配工业复杂光照、噪声、畸变场景（权重28%）。 3、负责相机标定、手眼标定、畸变矫正、3D点云预处理、平面拟合、深度校准等视觉标定与测量算法开发，保障设备成像与测量精度指标达标（权重20%）。 4、配合嵌入式软件团队完成算法移植、性能优化、轻量化适配，完… 岗位要求：学历专业：本科及以上学历，计算机、自动化、电子信息、光学工程、图像处理、模式识别、人工智能等相关专业； 经验要求：1年及以上机器视觉传统算法开发经验，熟悉工业检测、尺寸测量、定位标定等场景，有工业相机、3D视觉、显微成像算法落地经验优先； 专业技能：扎实掌握图像处理与机器视觉基础理论，精通各类图像预处理、分割、特征提取、匹配拟合算法；熟练掌握相机标定、畸变校…

岗位职责：岗位职责 1 ，海外团队搭建：负责海外本地员工招聘、中国员工外派及团队梯队建设，设计关键岗位继任计划，降低核心人才流失风险 。 2，业务支持与落地：深入理解海外业务目标，提供人力资源解决方案，支持业务战略规划、项目落地及组织能力建设 。 3，劳动用工合规：确保海外员工薪酬、福利、社保、个税及签证等符合当地法律法规，处理合同及员工关系事务 。 4，跨文化融合：理解并尊重所在国文化，与国内文化进行适度融合，推动多元化团队协作 。 5，人才发展与领导力建设：参与全球人才梯队规划、培训体系建设及绩效管理，支持企业长期发展… 岗位要求：任职要求 1，本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法律或相关专业优先 。 2，熟悉人力资源全模块，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利及员工关系管理 。 3，具备海外招聘及管理经验，熟悉当地劳动法规及就业政策 。 4，英语流利，可作为工作语言，具备良好的跨文化沟通能力 。 5，具备独立工作能力、主动性强、良好的学习能力及组织管理能力。