一个入口，直达企业官方投递页面

岗位职责：1.配合标准化产品开发，调研新技术、新材料、新工艺，管控产品与工艺研发落地全流程。 2.开展室内专业设计招标、供方考察，参与供方技术需求及标准评审。 3.编制室内设计任务书，完成住宅室内概念、深化及公建从方案至施工图设计，审核会签设计成果，归档管理设计资料。 4.参与图纸会审，统筹二次深化，全流程把控住宅、公建室内专业落地实施。 5.编制更新室内专业制度标准，推动区域宣贯落地；开展项目巡检，维护精装及材料供方，统筹资源调配，保障项目推进。 岗位要求：1.本科及以上学历，环境艺术等设计类相关专业。 2.熟悉工程项目管理、施工验收及招投标相关规范。 3.沟通协调、文字表达能力良好。 4.责任心强，工作主动，原则性强。

岗位职责：1. 负责购物中心项目招商营运部相关工作，完成招商、营运、推广策划等方向的轮岗学习； 2. 完善购物中心相关招商营运制度、工作流程及管理规范工作； 3. 跟进项目商户对接及日常运营管理工作，培养商业物业管理全局视野。 岗位要求：1.本科及以上学历，资产管理、财务管理、企业管理等相关专业，具备商业运营管理基础知识，商业不动产及物业管理法律、法规相关知识。 2.熟练运用Office软件，具备较强文字编辑能力和基础的数据处理能力。 3.良好的人际交往能力、沟通能力、学习能力、协调能力、团队意识和服务意识。

岗位职责：1.负责新拿地、大盘项目规划策划与设计；统筹商办、代建、持有物业及住宅项目，编制设计任务书，协同多专业及城市公司，推进从方案、施工图至交付全流程，协助办理修详规、规划许可证等证照，审核深化图纸。 2.参与项目技术可行性论证与设计招投标，统筹展示区多专业方案，输出产品力，跟进区域标准落地，收集技术负面清单。 3.开展住宅专题研究，调研新技术新材料；管控施工图审查备案、深化设计，把控设计进度质量，落实报建图纸。 4.协调现场技术问题，确认建材设备，参与工程验收，编制跟踪设计变更，参与招标技术文件及技术标评审。 5.核对… 岗位要求：1.本科及以上学历，建筑学相关专业。 2.精通建筑规划技术规范，熟悉地产全开发流程。 3.责任心强，沟通协调良好，恪守职业操守。 4.具备产品思维，立足客户视角开展设计。 5.逻辑思考能力强，拥有全局观念，具备市场前瞻意识。

岗位职责：1、编制项目立项、定位、目标成本，负责动态成本监控。 2、对土建、装修、市政、园林等专业工程在实施的各个阶段进行合理、有效的成本管理和控制。 3、对工程进行技术经济分析，形成完整的资料供公司内部查询、使用。 岗位要求：1、本科及以上学历，工程造价、土木工程相关专业。 2、熟悉广东省预算定额、工程量计算规则及工程量清单计价规范；熟悉相关材料市场价格及造价管理的相关规定。 3、具备一定的判断、决策能力、沟通能力、业务谈判能力。

岗位职责：1、制订公司组织架构、权责体系、授权体系及日常管理工作。 2、公司经营管理制度、业务制度、业务流程的建立和完善。 3、组织和参与管理评审、内部审核、过程的监视和测量、数据分析、纠正措施和预防措施等 。 4、指导各职能部门组织绩效方案制订及实施；根据业务需求，制定专项奖惩方案并实施。 5、负责公司法人事项日常管理工作，负责办理企业注册、证照办理、变更及年审工作等相关事宜。 6、负责组织公司“三重一大”会议。 岗位要求：1、本科及以上学历，工商管理、经济学相关专业； 2、具有较强的逻辑分析能力与沟通协调能力； 3、自驱能力强，具备快速学习能力； 4、熟练掌握办公软件。

岗位职责：1.制定公司招聘计划，并根据用人部门的需求开展招聘工作； 2.根据用人部门需求及实际情况，制定梯队人才培训计划并组织实施； 3.制定干部和核心岗位的选拔、评估、继任、调整计划，协助员工制定和实现职业发展规划； 4.开展绩效考核、奖金分配及员工激励工作； 岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、心理学、统计学等相关专业； 2、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、协作意识、抗压能力； 3、熟练掌握办公软件。

岗位职责：1、负责主导和组织公司的财务战略规划及公司年度财务收支预算。 2、负责完成平台公司各类财务报表的编制、汇总、分析、报送工作。 3、负责平台公司财务分析，指导相关业务操作，为公司经营管理提供决策。 4、负责投资项目财务盈利测算、评估、协调工作。 5、负责制订、完善公司的各项财务管理及财务内控制度。 6、负责与集团对接各类事务，上传下达，对区域提供业务指导与帮扶。 岗位要求：1、本科及以上学历，财务管理、会计学、税收学相关专业。 2、熟悉国家会计法、会计制度、准则等，会计理论基础扎实，熟悉会计基础工作，对房地产开发业务有一定了解。 3、思维严谨，工作细心、认真、负责，对数据敏感，有较强的数据分析能力。

岗位职责：1、组织和参与制订公司及项目年度经营计划，分解全年经营指标。 2、负责组织制订各部门月度、年度工作计划，制订目标任务管理书。 3、组织日常运营会议，跟踪、检查、协调各部门的工作计划执行情况并进行汇报；归纳、整理、调整各部门月度、季度、年度工作计划使之有效衔接。 4、组织和参与对各部门月度、季度、年度目标任务完成情况进行考核。 5、制定项目开发计划管理标准，负责公司里程碑、一级节点的管控。 6、组织项目前期定位策划会议，明确项目经营目标，制定经营任务书。 7、负责组织公司周、月度例会以及半年和年终总结大会。 岗位要求：1、本科及以上学历，工程管理、工商管理、土木工程相关专业； 2、具备较强的计划组织能力、分析判断能力、文字表达能力； 3、严谨，踏实，思维敏捷、具有较好的人际沟通能力。

岗位职责：1、落实公司关于本项目的专业工作要求，协调公司各部门来推进项目专业工作，协调项目本专业相关的外部关系。 2、落实项目专业策划，负责本专业进度、质量、成本、安全文明施工的管控，组织参与集团第三方评估和现场专项检查，督促问题整改落实。 3、参与本专业范围工程图纸的审核和现场技术管理工作。审核监理规划、施工组织设计、专项施工方案，提出审查意见并监督实施情况。 4、配合专业范围内与报建和验收审批部门的沟通与手续办理工作。 5、负责专业合同签订手续，进行合同履行管理，审查工程量、办理合同工程款支付。 6、审核甲供材料与设备进… 岗位要求：1、本科及以上学历，工程管理相关专业。 2、熟练掌握工程项目管理、施工及验收规范、施工招标的专业知识。 3、较强的语言表达、协调沟通能力，良好的文字表达能力。 4、责任心强，有较强的工作主动性，原则性强。