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全部共 21 个岗位

55 天前发布已超出 7 天窗口

管培生岗(009446)

五矿有色金属股份有限公司
北京市校招

岗位职责:管培生作为五矿有色战略性人才项目,旨在引进培育各类优秀人才,了解和认同中国五矿文化,熟悉公司战略和业务发展,通过多岗位历练积累复合工作经历,致力推动公司发展和各项战略落地。管培生项目通过“轮岗实践、导师辅导、内训支撑、全程跟踪”,定期进行包括核心部门及京海外业务单位在内的岗位轮动,需按照不同阶段的轮动岗位职责要求,完成相关工作任务。 岗位要求:1、具备大学英语六级以上水平,具有一定的英语听说读写能力; 2、具有较强的沟通表达及文字处理能力; 3、具有强烈的责任心和团队合作精神,具备良好的条理性和思维逻辑性; 3、具备较好的统筹规划能力、执行力突出。

2026/09/11 发布
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55 天前发布已超出 7 天窗口

锡镍贸易业务员岗(009445)

五矿有色金属股份有限公司
北京市校招

岗位职责:1、负责业务合同的编制、合同执行等工作,保证业务进程平稳推进,保障合同效益落实到位; 2、与客户、供应商开展商业企洽谈,明确各自的诉求并在合同条款上达成一致; 3、利用ERP系统、EXCEL表格的工具对业务数据进行分析,为经营决策提供依据; 4、通过行业交流、客户走访、市场分析等多方面的研究和分析,从中发现市场机会; 5、保持与客户、供应商良好的沟通,能及时准确地获取有用信息; 6、积极主动关注行业动态,持续收集相关行业信息,对市场走势作出准确分析、判断。 岗位要求:1、具备大学英语六级以上水平,具有一定的英语听说读写能力。同时具备印尼语、西班牙语、法语基础者优先; 2、能熟练使用Office/WPS等办公套件、数据分析、报表展示软件;具有较强的文字表达能力,符合行文要求,行文流畅;具有较强的逻辑分析能力; 3、具备业务理解、沟通影响、勤勉敬业、客户导向、勇于创新等能力素质; 4、具有一定的冶金、地质方面的知识者优先。

2026/09/11 发布
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铅锌矿产贸易业务员岗(009444)

五矿有色金属股份有限公司
北京市校招

岗位职责:1、根据现货购销计划,与贸易物流上下游对接,有序安排合同文书签订、货物发运、货款收付、结算开票等合同执行工作,并实时做好贸易管理系统数据的录入 2、根据期现业务的保值匹配需要,制定相应的衍生品保值计划,监控衍生品市场价格、基差等要素走向,跟进保值计划的执行落实,支持保障整体业务运营的成效; 3、协助开展相关商品业务合作洽谈及合同意向确立,开发拓展市场资源及业务渠道,构建更加长期、可靠和广泛的业务合作生态圈; 4、收集市场基本面信息,结合第三方研究机构的数据及报告和业务经营数据,形成对市场业态和市场趋势的研判,支撑业… 岗位要求:1、具备大学英语六级以上水平,具有一定的英语听说读写能力; 2、掌握经济学及相关专业的基础知识和基本原理; 3、掌握一定的期货、外汇等金融衍生品基础知识; 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、团队合作能力; 5、政治素质好、有大局观、勤勉尽责、爱岗敬业,有事业心及使命感。

2026/09/11 发布
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铝国际贸易业务员岗(009443)

五矿有色金属股份有限公司
北京市校招

岗位职责:1、协助分管领导完成国际业务执行工作,熟悉并掌握国际业务操作流程,参与开拓及建立铝相关商品资源渠道; 2、完成业务合同操作,包括采购、销售、运输、保险、报关等执行工作;与供应商及客户业务联系和处理日常问题; 3、统计、分析业务经营数据,为商品资源配置提供决策支持;整理、分析市场信息,形成市场分析报告; 4、开展日常业务环节审批、系统数据录入与管理维护;制作各类合同、单据以及完成业务文档的整理归档。 岗位要求:1、具备大学英语六级以上水平,具有一定的英语听说读写能力; 2、熟练使用工作相关专业系统、专业软件,包括SAP、ERP系统,Office/WPS办公套件等;具有较强的文字表达能力,符合行文要求,行文流畅;具有较强的逻辑分析能力; 3、具备业务理解,沟通影响,勤勉敬业,客户导向,勇于创新等能力素质。

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铜精矿贸易业务员岗(009442)

五矿有色金属股份有限公司
北京市校招

岗位职责:1、制定铜精矿贸易合同;按照国际贸易准则进口跟单;赴冶炼厂和港口监管卸货、运输、取制样等矿产品交易操作;对接海外平台优化财务成本; 2、配合团队奔赴境外货源地一线,主动寻找贸易机会,开拓贸易渠道、建立贸易据点、组织当地物流、迅速启动新业务; 3、常态化走访冶炼厂,跟进企业动态,收集下游市场及行业政策信息;跟踪国际大宗商品价格行情,整理汇总市场信息,为业务决策提供支撑。 岗位要求:1、勤勉敬业、吃苦耐劳、外向进取、善于沟通协作、具备较强执行力和抗压能力,意愿成为国际化人才者优先; 2、具有采/选/冶/材料/国际贸易专业背景,有第二外语能力者优先; 3、具备大学英语六级以上水平,具有一定的英语听说读写能力; 4、熟练使用办公软件,可高效完成单据制作、台账整理、数据统计分析等日常办公工作; 5、具备较好沟通协调能力、学习能力与抗压性。

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矿业运营优化岗(009441)

五矿有色金属股份有限公司
北京市校招

岗位职责:1、承接集团公司矿山生产运营管理工作要求,建立健全、规范完善公司矿山生产运营管理体系,制定相关规章制度,并负责制度的落实、指导与监督; 2、负责收集、整理、报送矿山资料,进行多维分析、复盘指标偏差,输出数据报告,监督评价指标完成情况; 3、跟踪公司矿山中长期计划、年度生产计划编制,统筹矿山重点工作闭环管控,为优化运营、专题调度、业绩评价、支撑决策提供依据; 4、协助推动公司和矿山三化建设。 岗位要求:1、具备大学英语六级以上水平,具有一定的英语听说读写能力; 2、具备扎实的专业功底,有相关实习经验者优先; 3、具备良好的沟通与写作能力,具有强烈的责任心、团队合作精神、国际化思维和开放合作包容心态。

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矿业项目支持岗(009440)

五矿有色金属股份有限公司
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岗位职责:1、承接国家及集团公司科技政策与科技战略,协助建立健全公司科技管理体系,制定相关规章制度,并负责制度的落实、指导与监督; 2、统筹优化集团公司内外部科技资源,推动产学研融合与科技协同,发挥科技创新支撑作用; 3、统筹科技项目全流程管理和成果转化应用,赋能所属企业提质增效; 4、协助监督评价公司研发投入和重大科技项目实施效果,为优化科技管理、业绩评价等提供依据。 岗位要求:1、具备大学英语六级以上水平,具有一定的英语听说读写能力; 2、具备扎实的专业功底,有相关实习经验者优先;参加过国家级及省部级项目管理工作者优先; 3、具备良好的沟通与写作能力,具有强烈的责任心、团队合作精神、国际化思维和开放合作包容心态。

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矿业资源管理岗(009439)

五矿有色金属股份有限公司
北京市校招

岗位职责:1、落实集团公司矿产资源管理工作要求,建立健全公司矿权及资源储量管理体系,制定相关规章制度,并负责制度的落实、指导与监督; 2、建立计划执行与跟踪机制,收集各矿山地质勘查数据,总结地质勘查工作进展及找矿成果,更新矿山资源量、储量等底数清单,监督评价完成情况,为优化勘查策略、业绩评价、支撑决策提供依据; 3、开展矿产资源勘查行业前沿调研,推进矿山成矿理论与找矿方法研究,探索勘查新技术领域合作机遇,为加快地质勘查和资源潜力评价提供支持。 岗位要求:1、具备大学英语六级以上水平,具有一定的英语听说读写能力; 2、具备扎实的专业功底,有相关实习经验者优先;熟悉地质勘探流程,对国际标准(JORC、NI43‑101)等有所了解者优先; 3、具备良好的沟通与写作能力,具有强烈的责任心、团队合作精神、国际化思维和开放合作包容心态。

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供应链岗(009438)

五矿有色金属股份有限公司
北京市校招

岗位职责:1、根据业务需求,开展运输、仓储、货代供应商遴选工作。调研物流市场及对标企业管理情况、定期走访各类物流供应商、开展供应商年度资质评审,完善各类物流业务管理办法和操作实施细则;对接航运公司,开展境外运输等供应链工作;开展公司内部货物巡盘库工作,保障货物安全。海关事务协调及报关业务管理。对接属地与报关地海关,对公司开展的报关业务进行统筹管理; 2、建立健全采购管理体系和管理制度,根据上级要求和结合公司管理实际,完善采购管理体系及管理制度,确保公司采购工作按照要求开展。开展公司招标与非招标采购的具体实施,并对公司及所属企… 岗位要求:1、具备大学英语六级以上水平,具有一定的英语听说读写能力; 2、具有良好的数据梳理和分析能力; 3、具有较强的文字表达能力,能够独立完成各类总结报告,符合行文要求,行文流畅; 4、熟练使用Excel和Powerpoint等办公软件。

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投资支持岗(009437)

五矿有色金属股份有限公司
北京市校招

岗位职责:1、根据公司发展规划和战略安排,对全球矿业市场和经济形势变化进行跟踪和研究,定期形成报告; 2、根据公司投资标准,持续研究挖掘投资机会,参与项目研究、尽职调查、项目建议书/可行性研究报告编制等执行工作,组织推动内外部审批,保障并购项目的顺利完成; 3、收集项目资料、国别风险、政策法规等相关信息,持续更新完善数据库。 岗位要求:1、具备大学英语六级以上水平,具有一定的英语听说读写能力; 2、能熟练使用工作相关专业系统、专业软件,包括SAP、ERP系统,Office/WPS办公套件等;具有较强的文字表达能力,符合行文要求,行文流畅;具有较强的逻辑分析能力; 3、具有较好的形象、气质和谈吐,具备商务活动礼仪常识,具有强烈的责任心、团队合作精神、国际化思维和开放合作包容心态。

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期货交易及市场研究岗(009436)

五矿有色金属股份有限公司
北京市校招

岗位职责:1、完成各类型衍生品交易执行工作; 2、完成各类交易数据输入与系统维护工作; 3、收集、整理、分析与发布各类市场数据与交易数据以支持业务需求; 4、跟踪宏观经济、产业链、相关产业政策以形成完整的内部信息体系,维护行业和商品数据库; 5、以定期报告和专题研究报告等形式开展商品行情分析、市场走势预测以及产业深度研究,参与市场调研与研讨工作等。 岗位要求:1、具备大学英语六级以上水平,具有一定的英语听说读写能力; 2、具备良好的数理统计基础,熟悉统计分析、机器学习等建模方法;一般性掌握相关统计软件(R、Python等);熟练使用主流办公软件; 3、学习态度端正,工作投入性强,具有高度的责任感; 4、具备个人专业素质竞争与团队协作的平衡能力; 5、具备完整的分析、归纳与推理能力。

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巡察岗(009435)

五矿有色金属股份有限公司
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岗位职责:1、梳理研究巡视巡察相关政策制度,协助起草巡察工作方案、报告等文稿,参与完善相关工作制度; 2、负责巡视配合、巡察工作基础数据的收集、汇总和报送,以及巡察办会务准备、会议记录纪要整理等; 3、参与巡察组工作,承担巡察期间的日常联络、资料调阅、谈话安排等事务,跟进巡视巡察整改落实情况。 岗位要求:1、政治立场坚定,了解和熟悉党的路线、方针、政策及党内法规制度,具有较高的政治理论素养和党性修养; 2、了解基层党建工作实务,有志于从事党建、巡察及党风廉政建设工作,在校从事过学生党支部工作或具有相关实习经验者优先; 3、文字功底扎实,具备较强的综合写作能力、逻辑思维能力和学习能力; 4、工作踏实认真,积极主动,责任心和执行力强,具有较好的沟通协调能力和团队…

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党风廉政建设岗(009434)

五矿有色金属股份有限公司
北京市校招

岗位职责:1.参与梳理研究党风廉政建设相关法规制度,协助起草党风廉政建设工作要点、总结报告、领导讲话等综合性文稿,参与修订相关制度,协助制定配套落实举措及责任清单,优化工作流程; 2.配合落实党风廉政建设责任制各项工作,协助开展责任制考核、基本数据收集汇总、汇报材料撰写,做好相关会务准备及记录纪要整理; 3.配合推进公司作风建设常态化长效化工作,协助落实作风建设相关举措清单,配合开展公司廉洁风险防控体系建设和新时代廉洁文化建设相关工作,协助开展警示教育; 4.协助做好党风廉政建设相关台账管理及日常事务性工作。 岗位要求:1、政治立场坚定,了解和熟悉党的路线、方针、政策及党内法规制度,具有较高的政治理论素养和党性修养; 2、了解基层党建工作实务,有志于从事党建、巡察及党风廉政建设工作,在校从事过学生党支部工作或具有相关实习经验者优先; 3、文字功底扎实,具备较强的综合写作能力、逻辑思维能力和学习能力; 4、工作踏实认真,积极主动,责任心和执行力强,具有较好的沟通协调能力和团队…

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信息系统建设及运维岗(009433)

五矿有色金属股份有限公司
北京市校招

岗位职责:1、负责开展系统建设的组织和协调工作,包括项目全生命周期文档编制和归档,组织协调各方推动项目按计划落地; 2、负责协助系统运维的协调工作,包括对接需求部门,梳理业务痛点、明确系统功能需求,组织输出方案设计文档,并跟踪方案落地过程; 3、负责完成各类资料编制、上报和归档工作; 4、负责与公司内、集团内各单位及外部合作厂商进行工作对接。 岗位要求:1、熟练使用Word、Excel、PPT等常用文字、图表处理工作软件; 2、具备问题导向、目标导向的工作思维。严谨细致,能够以审慎态度思考和安排工作; 3、擅于将数字化转型专业知识转化为有利于公司经营和问题解决的意见与表达; 4、具备大学英语六级以上水平,具有一定的英语听说读写能力; 5、具备出色的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力,具备结构化汇报与文档…

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环保与绿色低碳岗(009432)

五矿有色金属股份有限公司
北京市校招

岗位职责:1、开展生态环保风险防控,协助推进污染防治、生态修复工作,建立环保风险动态排查机制,规范环保设施运行管理; 2、建立健全能源节约与碳排放管理体系,跟踪矿山及生产企业低碳项目建设,协助制定碳减排目标与实施路径; 3、组织开展环保与绿色低碳的宣传、教育、培训工作; 4、协助开展中国和全球其他主要地区生态环保治理体系的对标研究; 5、协助制定公司ESG 战略、年度目标与实施路径,分解落实ESG关键指标。 岗位要求:1、具备大学英语六级以上水平,具有一定的英语听说读写能力; 2、能够熟练使用WPS办公软件(文字、表格、演示文稿等); 3、具备较强的沟通协调能力。

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党建岗(009431)

五矿有色金属股份有限公司
北京市校招

岗位职责:1、参与制定完善党建考核体系,明确考核指标、考核方式,以及结果运用,健全基层党建工作各项规章制度; 2、协助动态调整组织设置,按期做好换届选举工作。参与编制并落实全年党建工作计划; 3、参与制定和实施党员发展计划,协助负责党员的组织关系管理,负责党员数据库的维护和管理,指导和督促各基层党组织开展工作; 4、协助筹备公司党代会、党建工作会、民主生活会等公司党内重要会议,以及上级党建检查汇报会议。参与起草公司党建工作报告等重要文件; 5、参与贯彻执行上级关于统战工作的方针、政策,做好统战对象优抚工作。 岗位要求:1、能够较好地掌握党的创新理论最新成果; 2、具备大学英语六级以上水平,具有一定的英语听说读写能力; 3、能熟练使用工作相关专业软件; 4、具有较强的文字表达能力,符合行文要求,逻辑清晰、行文流畅; 5、恪守财务职业操守,廉洁自律、诚信正直,学习能力与抗压能力良好。

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人力资源岗(009430)

五矿有色金属股份有限公司
北京市校招

岗位职责:1、协助实施国际化人才梯队建设,包括海外矿山相关岗位招聘、矿业人才发展平台建设运营、矿业培训、制度建设等工作;协助对接海外矿山HR团队日常各项管理工作; 2、协助构建公司本部员工素质能力模型以及员工职业发展规划体系; 3、规范管理本部岗位设置与人员编制工作; 4、协助完成其他人力资源项目制工作。 岗位要求:1、具备大学英语六级以上水平,具有一定的英语听说读写能力; 2、具有较强的沟通表达及文字处理能力; 3、具有强烈的责任心和团队合作精神,具备良好的条理性和思维逻辑性; 4、具备一定水平的Excel\Word\PPT技能,掌握一定的数据处理与分析能力。

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资金管理岗(009420)

五矿有色金属股份有限公司
北京市校招

岗位职责:1、协助开展日常资金结算与集中支付管理,严格执行资金审批流程、支付纪律与内控规范,保证资金支付合规、准确,规范业务资金收支全流程; 2、协助开展银行账户全生命周期管理,协助办理银行账户开立、变更、注销、备案等合规工作,统一规范网银、账户使用管理; 3、协助开展现金流专项分析,常态化监控、统计资金存量、周转效率、资金占用等核心指标,编制资金分析报表,为公司资金统筹、融资规划、经营决策提供数据支撑; 4、协助配合企业融资配套工作,整理融资基础资料、资金测算数据,跟进融资落地配套、资金到账核对、融资台账登记等基础工作,协… 岗位要求:1、具备较强的合规意识、风险意识和责任心,工作严谨细致、原则性强; 2、熟练使用办公软件,具备良好的数据整理、分析及公文撰写能力; 3、具备良好的对外沟通、对内协同能力,执行力强、稳重务实; 4、具备大学英语六级以上水平,具有一定的英语听说读写能力; 5、恪守财务职业操守,廉洁自律、诚信正直,学习能力与抗压能力良好。

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财务综合管理岗(009417)

五矿有色金属股份有限公司
北京市校招

岗位职责:1、开展公司全面预算全流程管理工作,协助搭建年度预算管理体系,配合开展各业务板块年度、季度、月度预算编制、指标拆解、汇总上报工作;常态化跟踪预算执行进度,形成预算执行分析报告; 2、开展公司财务决算专项管理工作,核对决算数据真实性、完整性、准确性;规范完成决算报表编制、数据汇总、资料整理工作,撰写年度决算分析报告,复盘全年经营财务状况与预算落地成效; 3、完成各类财务专项分析工作,涵盖经营效益分析、成本费用分析等,不定期拆解经营数据,形成专项分析成果,为公司经营调整、成本管控、资源调配提供数据支撑; 4、完成其他上… 岗位要求:1、熟练掌握财务经营分析、报告编撰、项目财务管理等基础专业知识; 2、具备优秀的数据分析、文字撰写和逻辑梳理能力,能够独立完成报表整理、报告撰写工作; 3、沟通协调能力、统筹规划能力、执行力突出; 4、具备大学英语六级以上水平,具有一定的英语听说读写能力; 5、思维灵活、积极主动,具备较强的学习能力和抗压能力,有责任心、有团队精神。

2026/09/11 发布
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会计核算岗(009415)

五矿有色金属股份有限公司
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岗位职责:1、负责公司主要商品的专项会计核算工作,严格按照会计准则及公司财务制度,聚焦收入确认、成本核算、业务费用、往来款项等账务处理,记录商品业务经营数据; 2、按期完成月度、季度、年度业务账务核对与结算工作,精准核算业务营收、成本、利润等核心数据,编制、核对各类商品业务专项财务台账及业务报表; 3、负责商品业务板块涉税基础工作,准确归集商品业务应税收入、成本费用等涉税数据,配合完成商品业务相关税费核算、申报辅助工作,确保业务涉税数据合规准确;配合内外部针对商品业务板块的审计、税务核查工作; 4、完成其他业务会计核算相关专… 岗位要求:1、熟悉基础会计准则、财税基础知识; 2、具有较强钻研精神,逻辑思维及分析能力; 3、具备正直诚信、高效沟通、团队合作的能力; 4、具备英语六级以上水平,具有一定的英语听说读写能力。

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业绩管理岗(009404)

五矿有色金属股份有限公司
北京市校招

岗位职责:1、协助建立并持续完善公司业绩管理体系,包括业绩考核原则、流程、指标等,明确各级业绩管理职责和权限。做好绩效管理工作组部门间的沟通与协作,确保业绩管理工作在公司内部得到全面、高效实施; 2、做好年度业绩考核具体实施工作,协助各单位制定并签订经营及管理业绩责任书,确保考核任务层层分解落实并给予客观评价。组织开展业绩管理的预考核和考核清算工作,对各部门各单位的业绩进行全面评估和总结; 3、协助建立业绩考核情况跟踪机制,做好考核数据的收集、整理和分析,定期对考核结果进行回顾和分析,及时发现问题并提出改进措施。通过经营月报… 岗位要求:1、具备良好的数据梳理和分析能力; 2、具备英语六级以上水平,具有一定的英语听说读写能力; 3、能够熟练使用WPS办公软件(文字、表格、演示文稿等); 4、具备较强的文字组织能力,符合行文要求,行文流畅。

2026/09/11 发布
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