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采购部采购监督处采购监督岗(010250)

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岗位职责：1.公司采购监督管理体系建设与维护； 2.对子企业采购招标业务进行职能监督； 3.建立公司采购招标领域合规文件清单； 4.参与采购专项监督工作； 5.领导交办事项。 岗位要求：1.具备一定的英语听说读写能力； 2.具备较强的沟通表达能力及写作能力； 3.具备一定水平的Excel、Word、PPT技能，掌握一定的数据处理与分析能力。

法律合规与风险管理部风险管理处风险管理岗(010249)

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岗位职责：1.组织重大经营风险事项排查； 2.定期跟踪专项风险预警项目处置进展，组织编制专项风险月报； 3.定期跟踪重大风险应对方案执行效果，组织编制重大风险季报； 4.组织年度风险辨识、评估、应对工作，编制年度全面风险管理报告。 岗位要求：1.拥有法律与金融、工程、造价、财务交叉复合背景人员优先考虑； 2.取得法律职业资格证书； 3.具备大学英语四级及以上相当水平，具有一定的英语能力； 4.法律合规人员应当熟悉掌握与公司经营密切相关的民商与经济法律、法规（包括但不限于民法典、公司法、建筑法、劳动法等）。

法律合规与风险管理部合同管理处合同管理岗(010248)

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岗位职责：1.协助发起部门参与合同谈判、审核合同文本； 2.组织制订合同示范文本； 3.合同专用章、合同台账等合同事务管理。 岗位要求：1.拥有法律与金融、工程、造价、财务交叉复合背景人员优先考虑； 2.取得法律职业资格证书； 3.具备大学英语六级及以上相当水平，具有一定的英语能力； 4.法律合规人员应当熟悉掌握与公司经营密切相关的民商与经济法律、法规（包括但不限于民法典、公司法、建筑法、劳动法等）。

科技创新与数字化部数智化处数智化管理岗(010244)

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岗位职责：1.协助组织公司总部数字化平台和信息化业务系统建设与运营； 2.配合推进集团公司统建系统建设、子企业系统建设工作； 3.协助推动公司数字化转型相关工作。 岗位要求：1.具有较强的沟通表达及文字处理能力; 2.具有强烈的责任心和团队合作精神，具备良好的条理性和思维逻辑性; 3.具备一定水平的Excel、Word、PPT技能，掌握一定的数据处理与分析能力； 4.熟悉IT系统架构管理、信息化项目建设，参与过大型信息化系统优先。

科技创新与数字化部科技条件处科技创新综合业务岗(010243)

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岗位职责：1.协助公司科技创新制度体系建设； 2.协助组织公司科技系统建设及科技数据统计； 3.协助组织开展国内外科技交流与合作。 岗位要求：1.具有较强的沟通表达及文字处理能力; 2.具有强烈的责任心和团队合作精神，具备良好的条理性和思维逻辑性; 3.具备一定水平的Excel、Word、PPT技能，掌握一定的数据处理与分析能力； 4.参与过科技研发项目，熟悉研发过程者优先。

财务部会计管理处报表管理岗(010240)

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岗位职责：1.负责公司月报、季报、半年报、年报的编制工作。 2.研究会计政策，做好公司会计基础工作的规范与管理。 3.负责公司关联交易归口管理相关工作、关联交易月份统计、关联交易报表等。 4.承接上级单位财务管控平台建设要求，负责公司管控平台的建设，统筹指导、监督子公司有序开展财务数字化建设、系统运营与后续优化工作。 5.组织配合开展各类财务检查。 6.配合做好各类财务数据的提供工作。 岗位要求：1.具有大学英语六级及以上相当水平； 2.具有较强的沟通表达及文字处理能力; 3.具有强烈的责任心和团队合作精神，具备良好的条理性和思维逻辑性; 4.具备一定水平的Excel、Word、PPT技能，掌握一定的数据处理与分析能力。

企业管理部运营优化处机构管理岗(010239)

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岗位职责：1.机构管理：建立健全公司全级次机构信息管理机制，根据公司发展实际推进“瘦身健体”工作，牵头组织法人户数压减工作，动态管控法人层级和管理层级； 2.亏损企业治理：制定亏损企业治理工作方案并组织实施，对子公司亏损企业治理进行监管和督导； 3.参股企业管理：建立健全公司参股企业管理制度体系并适时修订完善，规范参股企业管理，强化存量压降、调整和新增管控； 4.牵头做好“两非”、“两资”处置工作。 岗位要求：1.具备大学英语六级及以上相当水平； 2.具有较强的文字表达能力，行文流畅； 3.能够熟练使用日常办公软件，掌握一定的数据处理和分析能力。

企业管理部战略与产业处战略与产业研究岗(010238)

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岗位职责：1.负责宏观经济、行业政策、竞争环境分析，组织编制公司级战略规划及滚动修订，开展战略解码与落地跟踪，撰写战略评估报告； 2.负责重点产业的深度调研、技术趋势跟踪、竞争格局分析与专题报告撰写，推进产业布局优化、资源整合与结构升级。 岗位要求：1.具备大学英语四级及以上相当水平； 2.文字表达能力强，条理清晰、逻辑性强； 3.能够熟练使用办公软件进行数据、资料的分析整理。

企业管理部企业改革处改革统筹岗(010237)

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岗位职责：1.研究国家出台的各项国有企业改革政策、要求、意见等，对接集团公司和各子公司，开展改革专题调研工作； 2.组织制定进一步全面深化改革方案、专项工程方案（混合所有制、双百行动、科改示范行动等），以及剥离企业办社会职能等工作； 3.牵头起草推进国企改革的专项策划方案，跟踪专项策划方案的实施情况，并就发现的问题及时予以协调处理； 4.组织子企业参与国有企业改革相关工作。 岗位要求：1.具备大学英语六级及以上相当水平； 2.具有较强的沟通表达及文字处理能力； 3.能够熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。

党群工作部群众工作处综合岗(010247)

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岗位职责：1.职工民主管理工作。落实职工代表大会、会员代表大会相关会务筹备、代表联络、提案征集督办；对接基层职工代表，收集职工意见建议。 2.工会业务与职工服务。工会经费、职工福利、劳动保护、防暑降温、送温暖、困难职工帮扶等工作的组织实施与资料留存。 3.职工文体工作。牵头或配合开展职工文体活动、主题文化活动策划组织。 4.会议与日常事务。承担处内各类会议、专项活动的方案拟定、会务组织、通知联络、现场保障；完成交办的其他党群、群众工作。 5.文稿与综合材料工作。群众工作、工会工作各类文字材料起草、整理、校核等；做好制度文件修… 岗位要求：1.大局意识强，严谨细致，有耐心，执行力强，能够保质保量完成阶段性、临时性专项任务。 2.政治素质好、综合素质高、责任心强、乐于奉献；具有良好的组织协调沟通能力和团队合作精神，能够积极克服困难解决问题；具备一定组织文体活动经验；具备扎实的文字写作能力，能熟练使用各种常用办公软件。 3.身心健康，能够适应岗位工作节奏，服从单位工作安排。

党群工作部品牌文化处综合岗(010246)

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岗位职责：1.负责公司品牌整体规划、制度建设及品牌资产管理，统筹企业VI系统的更新、推广与合规管控；负责品牌对外传播工作，牵头大型会展、宣传画册、品牌物料制作，以及企业展厅日常运维、内容更新和参观接待工作。 2.负责企业文化体系规划与制度搭建，推进文化核心理念的宣贯与融合落地；策划组织企业文化主题活动，搭建文化调研与评估机制，总结建设成果、优化工作体系，持续提升企业文化建设质量。 3.统筹公司社会责任相关工作，对接内外部相关方，梳理披露社会责任工作成果；牵头完成可持续发展报告的编制与发布，持续优化社会责任各项工作流程。 4.… 岗位要求：1.政治素质过硬，具有良好的大局意识和职业素养，能够准确理解并执行公司战略，传承和践行公司倡导的文化与价值观。 2.具有良好的创新意识、服务意识和统筹协调能力，身心健康、思维活跃、心态开放、务实高效、敢于担当，善于应对紧张工作和复杂局面，致力于正能量传播。 3.有较强的文字功底和沟通能力，熟练使用办公软件及各类专业软件，能够适应岗位工作节奏，服从单位工作安排…

党群工作部党建工作处党建综合岗(010245)

中国五矿

岗位职责：1.具有较强的文字功底，负责公司党建工作总结、工作汇报、会议纪要等文稿保障；负责公司党内集中教育等党的重大政治活动方案拟定、文稿保障等工作； 2.负责组织开展党建思想政治研究工作，撰写思政工作开展情况报告，撰写党建政研课题调研报告，做好形势任务教育宣贯。 3.参与推进“三基建设”。 4.参与公司其他党建工作。 岗位要求：1.政治面貌为中共党员（含中共预备党员）。 2.政治素质过硬，具有良好的大局意识、服务意识、强烈的责任心和团队合作精神，具备良好的条理性和思维逻辑能力。 3.具备过硬的文字功底，具有较强的沟通协调能力。具有大型会议文稿、调研报告等文稿起草的经验者优先。能够熟练使用常用的办公软件。 4.身心健康、品行端正、乐观向上，能够胜任岗位要求。

党委组织部干部监督处干部监督岗(010242)

中国五矿

岗位职责：1.协助对所属企业干部选拔任用工作等进行监督和指导； 2.协助开展员工因私出国（境）备案、审批和证件管理。 岗位要求：1.中共党员（含中共预备党员）； 2.具备较好的文字能力； 3.能够熟练运用WPS等软件； 4.身心健康、品行端正，具有较好的沟通能力和较强的责任心。

党委组织部干部处干部管理岗(010241)

中国五矿

岗位职责：1.协助开展干部队伍建设的宏观管理、制度建设以及相关改革方面的规划研究； 2.协助开展干部考察、考核、优秀年轻干部梯队建设，优秀年轻干部选拔等工作。 岗位要求：1.中共党员（含中共预备党员）； 2.具备较好的文字能力； 3.能够熟练运用WPS等软件； 4.身心健康、品行端正，具有较好的沟通能力和较强的责任心。

办公室文秘处研究管理岗(010236)

中国五矿

岗位职责：参与公司政策文件、会议讲话和报告、会议纪要、重大专项材料等重要文稿的起草。 岗位要求：1.中共党员（含中共预备党员），政治立场坚定，身心健康，品行端正，乐观向上，能够胜任工作岗位要求。 2.具备良好的公文写作功底。 3.具有强烈的责任心和团队合作精神，具备良好的条理性和思维逻辑性。 4.具备一定水平的Excel、Word、PPT技能，掌握一定的数据处理与分析能力。

法律事务岗实习生

中国五矿

岗位职责：1.协助完善公司合规管理体系，开展国内外政策研究及其他合规专项研究，组织公司定期学法等专项工作； 2.协助对公司各类日常经营管理和重大事项进行法律审核、提供法律支持； 3.协助公司及所属企业法律案件处理； 4.其他临时性工作。 岗位要求：*掌握民商法、公司法等基础专业知识，具备矿业、国际贸易领域、涉外法律相关知识或实习经验者优先。 1.行得正：正直诚信，热爱五矿事业，认同五矿的精神和企业文化； 2.人际好：善于合作，能够跨部门、跨文化地沟通协作； 3.标准高：勇于担当，尽职尽责，有始有终，追求卓越的工作业绩和成果； 4.扛得住：积极乐观，能够保持努力认真的工作态度和健康向上的生活信条； 5.…

五矿物流集团有限公司财务实习生(009892)

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岗位职责：1. 协助会计整理、审核原始单据（发票、报销单、银行回单等），分类归档财务凭证、合同等纸质及电子档案。 2. 协助录入凭证，核对账务数据，整理台账，完成简单的数据统计、表格编制与数据核对工作。 3. 负责银行、税务相关资料的整理，协助完成发票查验、进项勾选、纳税资料准备等基础涉税辅助工作。 4. 协助对接各部门，收集报销资料，解答员工报销流程、单据填写等基础咨询。 5. 配合完成月度、季度结账辅助工作，整理报表附件，核对往来、费用明细。 6. 协助财务系统基础操作，资料扫描、归档，财务档案保管、借阅登记。 7. 完… 岗位要求：1. 财会、审计、财务管理等相关专业，本科及以上在读； 2. 熟悉 Excel 基础函数，细心严谨，对数字敏感，有良好的数据整理能力； 3. 了解基础财务、税务知识，有财务实习经历优先； 4. 工作认真负责，保密意识强，沟通良好，能保证稳定实习时间。

运营支持岗(009869)

中国五矿

岗位职责：1、协助部门负责人开展部门相关制度、流程等机制建设工作，保障部门整体运作高效平稳； 2、负责牵头各类会议，准备相关报告材料，提升交流效果；负责投研平台建设，统筹外部投研资源引入，搭建内部投研交流平台，整理内部投研材料，推进部门投研系统建设； 3、协助部门负责人开展内部投资经理、研究员考核工作，建立系统性考核管理办法。设计以投资贡献（结果）为核心、研究质量（过程）为基础、团队协作（保障）为支撑、长期激励（动力）为牵引的考核指标体系。 岗位要求：1、硕士研究生及以上学历，金融、经济、会计、统计、工商管理、市场营销等经管类相关专业优先； 2、具备1-3年证券、基金、资管行业运营支持、投研支持、业务统筹相关工作经验，有券商研究所、资产配置部、投资部工作经验者优先； 3、熟悉券商研究所、资产配置业务基础流程，了解宏观、行业、个股研究及产品配置基本逻辑，知晓研究报告发布、投研服务、机构对接、产品落地等核心业…

中国矿产党建工作实习生岗(009834)

中国五矿

岗位职责：1、协助起草党委各类党建文件、工作总结、会议记录、汇报材料等公文材料； 2、协助筹备党委、纪委换届、上级巡视、年底党建考核等专项工作，做好会议组织、文件撰写、整理归档、材料报送等工作； 3、协助做好支部党建材料检查、党组织关系转接、发展党员等日常基础党务工作； 4、完成领导交办的其他党建相关工作事项。 岗位要求：1、中共党员（含预备党员），政治素质过硬，品行端正，严守党的政治纪律和政治规矩； 2、文字功底扎实，能够独立撰写党建公文、工作汇报、总结材料等文稿； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备一定的数据统计与图表制作能力； 4、工作严谨细致，责任心强，具有较强的学习能力、沟通协调能力和团队协作精神； 5、具备党务工作、办公室文…

中国矿产特钢合金业务支持实习生岗(009833)

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岗位职责：1.贸易合同执行工作，包括云联通系统操作，合同单据制作以及档案整理等； 2.铬系数据收集，整理及分析工作； 3.部门其他日常业务工作。 岗位要求：1、熟练使用office办公软件，具有一定的数据处理能力； 2、有责任心，学习能力较强，工作严谨细心。

业务核算岗(009849)

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岗位职责：1、负责证券公司主要业务条线的会计核算工作； 2、对接业务部门，跟踪业务发展动态，协助建立主要业务核算规则和工作规范； 3、研究和解读业务条线相关监管法规； 4、完成部门领导交办的其他工作任务。 岗位要求：1、硕士研究生及以上学历， 财会、金融、经济等相关专业，具有CPA/ACCA资格或通过多科目者优先； 2、具有3年以上大中型证券公司从业经验，金融行业财务工作经验优先； 3、严谨细致，具备数据处理和解决问题能力； 4、积极主动，具有较强的沟通能力和抗压能力。

研究岗(009754)

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岗位职责：1.信用主体研究与风险研判：负责城投、产业、金融等各类发债主体的信用研究工作，开展基本面梳理、财务数据分析，精准识别主体偿债能力、经营风险、合规风险及潜在违约风险，建立常态化主体信用跟踪机制； 2.市场与行业动态跟踪：实时跟踪宏观经济走势、监管政策、行业周期、区域财政及产业政策变化，捕捉债券市场信用风险事件，梳理市场风险传导逻辑，定期输出市场复盘、风险复盘及行业信用趋势分析内容； 3.持仓资产风险监控：常态化跟踪公司持仓信用债，动态监测主体经营、财务、舆情及估值变化，及时排查潜在风险隐患，快速输出风险预警提示，配合… 岗位要求：1、学历背景：硕士研究生及以上学历，金融、经济、财会、统计、金融工程、产业经济等相关专业，复合学科背景优先； 2、政治素养：政治立场坚定，作风踏实严谨，中共党员（含预备党员）优先，认同央企企业文化，具备良好的职业操守、合规意识与责任担当； 3、专业能力：具备扎实的财务、金融基础知识，熟悉三大报表、基础估值逻辑与股票研究框架；熟练使用Wind、Excel（数据…

投资助理岗(009753)

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岗位职责：1、协助开罩量化研究工作，参与数据收集、处理及统计分析； 2、负责量化模型开发、构建及完善； 3、深度分析基金数据； 4、撰写量化研究相关报告； 5、领导交办的其他专题研究工作。 岗位要求：1、硕士研究生及以上学历，数学、统计、物理、计算机、金融工程等相关专业优先； 2、具备良好数理基础、逻辑分析能力和学习能力。做事认真细致，具备较好执行力、责任心和协作意识； 3、对量化研究框架、A股基本面研究、行业逻辑及财务分析有一定理解。有量化、金融科技、AI项目经验优先； 4、熟悉使用Python、R、SQL，金融数据库等。

销售交易岗(009752)

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岗位职责：1、负责债券二级市场的询价、撮合、交易和一级市场的分销投标； 2、负责日常固定收益类产品的销售交易业务； 3、深入了解市场，跟踪市场现券成交和资金情况； 4、开发和维护各类机构客户； 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求：1、硕士研究生及以上学历； 2、金融、经济等相关专业优先； 3、具有较强的责任心、学习能力,具有较好的团队精神及组织协调和沟通能力，能承受较强的工作压力； 4、形象气质佳，沟通能力强。