党群工作部品牌文化处综合岗(010246)

1.负责公司品牌整体规划、制度建设及品牌资产管理，统筹企业VI系统的更新、推广与合规管控；负责品牌对外传播工作，牵头大型会展、宣传画册、品牌物料制作，以及企业展厅日常运维、内容更新和参观接待工作。

2.负责企业文化体系规划与制度搭建，推进文化核心理念的宣贯与融合落地；策划组织企业文化主题活动，搭建文化调研与评估机制，总结建设成果、优化工作体系，持续提升企业文化建设质量。

3.统筹公司社会责任相关工作，对接内外部相关方，梳理披露社会责任工作成果；牵头完成可持续发展报告的编制与发布，持续优化社会责任各项工作流程。

4.统筹公司ESG体系的搭建、日常管理及持续优化工作，协调各部门、子公司落实ESG整改提升举措；负责全员ESG培训宣贯、ESG数据的收集、汇总审核，对标行业标准持续完善ESG管理体系，助力提升企业ESG评级与品牌公信力。

5.参与完成重大企业文化、品牌、社会责任领域重大活动的相关工作。

1.政治素质过硬，具有良好的大局意识和职业素养，能够准确理解并执行公司战略，传承和践行公司倡导的文化与价值观。

2.具有良好的创新意识、服务意识和统筹协调能力，身心健康、思维活跃、心态开放、务实高效、敢于担当，善于应对紧张工作和复杂局面，致力于正能量传播。

3.有较强的文字功底和沟通能力，熟练使用办公软件及各类专业软件，能够适应岗位工作节奏，服从单位工作安排。