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岗位职责：职责一：经营体系优化与数智化效能提升 （1）参与远程营销渠道经营系统及相关业务平台的功能规划与持续优化，结合一线业务需求，推动工具功能与业务场景的有效适配； （2）统筹多渠道营销工具的协同应用策略，构建组合营销模式，提升交叉销售产能； （3）建设与优化业务数据报表管理体系，建立关键经营指标监控机制，实现数据的可视化应用，为策略调整提供支撑。 职责二：营销策略制定与职场运营管理 （1）监控项目经营指标，制定并持续优化经营策略，推动营销项目效果持续优化； （2）依据经营策略，落实团队管理措施，激发团队积极性，驱动业务产… 岗位要求：（1）大学本科及以上学历，数学、统计学、金融、计算机科学、市场营销或管理类专业优先。 （2）2年及以上岗位相关工作经验。有数据分析、数字化营销或大型呼叫中心/职场管理经验优先；有企微、私域流量或全渠道营销体系工作经验者优先。 （3）具备一定的数据分析和处理能力； （4）具备运营协调与现场管理能力，熟悉营销团队日常运营管理及相关流程； （5）具备良好的沟通协调…

岗位职责：职责一：数据分析与发展研究 1、具备较强数据分析能力，对业务数据波动敏感，能够有效完成数据分析任务及日常数据分析的可视化呈现。 2、有一定的数据建模经验，能针对业务需要，进行多维度的框架设计和模型验证。 3、开展模式转型、发展规划、案例调研分析等工作。 4、应用数字化技持续优化远程营销数据筛选模型及投放策略，通过技术手段挖掘远程营销数据潜在价值。 职责二：牵头制定远程营销业务预算策略，协调并确保规划目标的实现 岗位要求：1、了解金融领域及同业市场，熟悉以电话为主的远程营销渠道管理工作； 2、本科及以上学历，金融业工作2年以上； 3、有较强的数据分析及数据统计能力，能够熟练使用Python、SAS、R、SQL、Excel等数据分析处理工具； 4、熟练操作OFFICE办公软件； 5、有良好的人际沟通协调能力，较高的书面表达、综合分析能力及较强的语言表达能力。