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岗位职责：1、负责制定托管客户营销计划、方案，并落地实施； 2、负责同业客户的托管产品营销、客户开拓和维护； 3、负责与同业机构的沟通协调，推动银行同业产品的交叉销售和组合营销； 4、做好客户维护和服务，及时响应客户需求。 岗位要求：1、具备托管业务营销经验，有独立开展托管业务营销的能力，并能够完成年度经营任务； 2、熟悉托管和资管业务相关监管规定、金融政策和市场情况，具有基金从业资格证书； 3、具备银行分支机构营销推动管理经验，具有较强的文字、语言表达能力； 4、品行端正、无不良记录，具有良好的市场开拓、组织协调和沟通表达能力，善于合作，具备较强的抗压能力。

岗位职责：1、负责起草资产保全处置化解相关制度； 2、负责指导和审查经营机构上报的不良资产风险化解方案（包括核销、减免、以物抵债、债权转让等），并提出管理意见建议； 3、负责跟踪、提前介入和推动全行大额不良贷款和潜在风险贷款的化解处置； 4、负责授信业务诉讼管理，审查经营机构上报的诉讼方案和诉讼代理方案，指导和支撑经营机构开展疑难、复杂授信业务诉讼活动； 5、负责组织条线相关培训。 岗位要求：1、本科及以上学历； 2、具有3年以上资产保全、法律事务相关工作经验，或具有法律教育背景、法律职业资格者优先考虑； 3、熟悉商业银行授信业务、监管政策以及信贷基础法律，具备良好的文字表达及沟通协调能力，责任心强，合规意识突出。

岗位职责：1、金融营销场景的视觉设计与信息架构。负责数智金融服务的营销视觉设计。对金融营销页面进行严谨的信息层级构建，关键信息要素进行编排，确保用户在有限注意力内准确捕捉核心价值与必要风险提示； 2、数据驱动的转化优化与合规呈现。基于用户反馈，持续优化营销设计方案，以提升转化率，同时确保风险揭示与免责条款有效展示； 3、信任感构建与设计规范沉淀。系统性设计金融服务的“信任信号”视觉体系，以结构化方式嵌入营销页面。维护并迭代金融营销设计规范，沉淀适用于不同信息的结构化组件库与模板； 4、AI 辅助设计与生成内容合规审查。积极运… 岗位要求：1、美术、视觉传达、数字媒体、金融传播等相关专业本科及以上学历；3 年以上互联网营销设计经验，其中至少 1 年直接服务于银行、证券、保险、基金等正规金融机构的线上营销项目（需提供脱敏作品）； 2、精通 Photoshop、Illustrator、Figma 等设计工具；具备出色的排版与信息制图能力，能对金融指标进行易于比较的结构化视觉转译；对色彩心理学与视觉…

岗位职责：1、司法管辖区制裁动态、国际制裁相关法律研究解读，我国反制裁相关法律政策研究解读，跟踪分析国际制裁的变动情况； 2、牵头制定全行制裁风险管理流程； 3、依据制裁风险管理策略，结合各业务特性，协同相关职能部室制定各项业务、各业务环节制裁名单筛查方案，制定相关业务流程； 4、依据制裁风险管理策略，审核重点涉制裁业务； 5、对违反制裁风险管理要求的情况及时报告和提出处理建议； 6、牵头制裁名单筛查相关系统建设工作，持续做好名单分类管理； 7、负责可疑交易的监测分析，判断可疑程度及涉罪类型，拟写并报送可疑交易报告； 8、做… 岗位要求：1、35周岁及以下，金融学、管理学、法学等相关专业本科及以上学历； 2、熟悉经济、金融相关知识，熟悉反洗钱领域政策制度，具备反洗钱领域专业知识； 3、具有三年以上金融行业工作经验，具备法律（如国际法）背景、制裁风险管理、反洗钱相关工作经验优先； 4、熟练掌握至少一门统计软件或数据库软件，具备较强的沟通协调能力、书面和口头表达能力； 5、具备一定的英语读写能力…

岗位职责：1、负责引领全行私行高净值、企业主客群拓展和协同经营，常态化下沉分支行参与高端客户面谈陪谈，提供大类资产配置方案、复杂产品讲解、客户异议处理，做好经营成效分析和问题收集反馈； 2、深度参与全行一体化经营和企业主服务生态圈构建，制作公私联动营销话术、展业工具包，设计“企业+家庭”综合金融服务方案；收集跨条线业务需求并协同科技、产品条线落地优化；落地公私联动标杆案例，面向各条线开展常态化培训赋能；组织专项营销竞赛、一体化沙龙活动，跟踪营销过程，复盘工作成效，萃取优秀案例，优化经营策略； 3、深耕家族信托、保险金信托、私… 岗位要求：1、本科及以上，金融相关专业，优先2年以上高净值客户服务经验，家族信托业务实操经验，深度熟悉私募、信托、保险规划业务； 2、精通高净值客户资产配置逻辑，具备独立客户面谈、方案制作、复杂产品落地实操经验，能够常态化下沉分支行开展客户服务与业务赋能，有支行一线陪谈经验优先； 3、具备较强的客户经营思维和数据分析能力，擅长策划专项营销推动方案，能够下沉分支行开展一…

岗位职责：具有一定营运意愿及营销潜质的毕业生，通过现金、非现金、会计核算等营运条线相关业务培训，逐步掌握相应营运专业知识及技能，成长为具有良好服务意识、熟悉银行营运业务的柜面人员。 岗位要求：1、境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校本科（含）以上学历、学位，应为2027年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证，开始全职工作；境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校本科（含）以上学历、学位，应为2026年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在20…

岗位职责：具有一定营销意愿及潜质的毕业生，通过系统性营销岗位业务培训，逐步掌握相应营销专业知识及技能，成长为具有良好服务意识、熟悉各类银行业务并具备营销能力的业务骨干。 小微客户经理方向：负责服务小微客户，主动开拓市场、营销客户，深入挖掘其经营与融资需求，并针对性提供开户、结算等综合金融解决方案，执行从尽调、方案设计到贷后管理的业务全流程。 岗位要求：1、境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校本科（含）以上学历、学位，应为2027年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证，开始全职工作；境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校本科（含）以上学历、学位，应为2026年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在20…

岗位职责：具有一定营销意愿及潜质的毕业生，通过系统性营销岗位业务培训，逐步掌握相应营销专业知识及技能，成长为具有良好服务意识、熟悉各类银行业务并具备营销能力的业务骨干 1、理财经理方向：维护并拓展财富类客户，助力网点客户资产规模增长；提供专业化金融服务，制定个性化投资建议及理财方案，实现客户财富的保值增值。 2、零售客户经理方向：负责零贷业务营销工作，制定对私金融服务方案；开展公私联动，挖掘对公客户的零贷业务产品需求；协助做好合规管理、风险控制工作。 3、普惠客户经理方向：聚焦普惠金融客户，负责客户拓展、需求分析与关系维护，… 岗位要求：1、境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校本科（含）以上学历、学位，应为2027年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证，开始全职工作；境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校本科（含）以上学历、学位，应为2026年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在20…

岗位职责：两年培养期，通过分支行牵头带教及总行科技金融事业部轮岗锻炼，培养为具备扎实业务基础的科创金融复合型人才。 岗位要求：1、境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校硕士（含）以上学历、学位，应为2027年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证，开始全职工作；境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校硕士（含）以上学历、学位，应为2026年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在20…

岗位职责：两年培养期，通过分支行牵头带教及总行贸易金融部轮岗锻炼，培养为具备扎实业务基础的跨境金融业务复合型人才。 岗位要求：1、境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校硕士（含）以上学历、学位，应为2027年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证，开始全职工作；境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校硕士（含）以上学历、学位，应为2026年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在20…

岗位职责：两年培养期，由总行牵头管理，分支行行长室牵头带教，致力于推动分支行业务转型及中场建设，成为具备较强专业能力的复合型人才。 岗位要求：1、境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校硕士（含）以上学历、学位，应为2027年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证，开始全职工作；境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校硕士（含）以上学历、学位，应为2026年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在20…

岗位职责：负责全行IT系统 7×24 小时实时监控与告警分级处置，开展批量作业调度执行、异常核查及干预；识别系统运行风险，推动监控规则、批量作业流程优化，闭环处置运行故障，保障信息系统稳定运行与业务连续性。 岗位要求：1、境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校本科（含）以上学历、学位，应为2027年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证，开始全职工作；境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校本科（含）以上学历、学位，应为2026年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在20…

岗位职责：负责优化数据中心传统架构及云平台架构的系统网络软硬件基础规范、实施标准和运维策略；参与数据中心基础设施、服务器、存储、网络及安全相关架构设计建设、日常运维、问题处理、变更实施、运行监控等；负责各类信息系统建设项目涉及基础架构的规划、设计、实施及技术支持工作；参与生产运维管理各项流程的制定、执行和优化，运维大数据、智能运维、分布式架构、网络虚拟化等新技术的研究和应用，以及使用Python、Golang、Shell等语言进行运维研发的工作。 岗位要求：1、境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校硕士（含）以上学历、学位，应为2027年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证，开始全职工作；境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校硕士（含）以上学历、学位，应为2026年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在20…

岗位职责：根据测试管理办法组织开展系统测试工作，包含但不限于测试管理、测试分析、方案设计、测试脚本开发，执行正确的测试方法，确保业务需求按期稳定上线；根据业务部门需求对业务测试进行技术支持，包括辅助设备、测试数据、测试凭证的准备等。 岗位要求：1、境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校本科（含）以上学历、学位，应为2027年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证，开始全职工作；境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校本科（含）以上学历、学位，应为2026年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在20…

岗位职责：牵头全行数据治理、数据安全、数据应用、模型管理、监管统计等工作，主要包括：制定数据战略规划，建立数据管理制度体系，开展数据治理和数据安全相关工作；牵头构建全行级数据应用赋能体系，开展数据分析和挖掘服务，并将成果转换为体系化产品推广应用；建立全行数据模型管理体系，落实模型资产管理及统一的模型平台和工具建设，开展建模服务；牵头监管统计报送，牵头全行数据文化建设，培养全员数据思维。 岗位要求：1、境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校硕士（含）以上学历、学位，应为2027年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证，开始全职工作；境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校硕士（含）以上学历、学位，应为2026年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在20…

岗位职责：负责产品调研及分析、产品规划和设计；负责撰写业务需求，管理产品研发进度；对产品运营数据进行分析，持续优化产品使用体验。 岗位要求：1、境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校硕士（含）以上学历、学位，应为2027年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证，开始全职工作；境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校硕士（含）以上学历、学位，应为2026年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在20…

岗位职责：参与AI相关系统及平台的全生命周期管理；协同业务部门研究AI应用需求，参与大模型平台相关应用的开发测试工作；参与微调大模型所需的数据准备工作；参与大模型的部署实施、推理服务开发与性能调优等工作。 岗位要求：1、境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校硕士（含）以上学历、学位，应为2027年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证，开始全职工作；境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校硕士（含）以上学历、学位，应为2026年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在20…

岗位职责：负责系统建设项目的全生命周期管理；负责一个或多个系统和功能模块各迭代周期下需求分析、系统设计、代码研发、系统测试和投产运维；负责新技术研究，不断重构和优化系统架构、应用架构和代码实现。 岗位要求：1、境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校硕士（含）以上学历、学位，应为2027年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证，开始全职工作；境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校硕士（含）以上学历、学位，应为2026年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在20…

岗位职责：两年培养期，由金融市场部总经理室牵头带教，视实际情况安排部门前、中、后台等科室轮岗，培养成为具备较优专业能力的金融市场及同业业务人才。 岗位要求：1、境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校硕士（含）以上学历、学位，应为2027年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证，开始全职工作；境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校硕士（含）以上学历、学位，应为2026年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在20…

岗位职责：两年培养期，由总行人力资源部牵头，安排总分支行多条线、多岗位轮岗，培养成为具备较强能力的管理型人才及专业型人才。 岗位要求：1、境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校硕士（含）以上学历、学位，应为2027年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证，开始全职工作；境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校硕士（含）以上学历、学位，应为2026年1月1日至2027年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在20…

岗位职责：1、负责公募基金、理财子、资管信托等全市场财富产品筛选、尽调与引入，结合行内客群特点及业务规划，搭建并优化本行财富产品货架； 2、负责财富产品全生命周期管理，负责产品准入审核、准入上架、存续期管理等工作； 3、跟踪市场及行业动态，输出产品分析及配置策略，开展分支行专业赋能，支撑一线营销与客户配置服务； 4、牵头财富产品代销制度、业务流程、合规及适当性体系建设与优化； 5、负责财富产品相关数字化工作落地。 岗位要求：1、本科及以上学历，金融、经济、资管相关专业；具备2年及以上理财子、公募、信托、银行财富产品管理相关工作经验优先；管培生优先； 2、熟悉资管产品准入、尽调、代销合规及适当性监管要求，具备完整产品上架、投后管理实操经验； 3、持有基金、证券从业资格，拥有AFP/CFP证书优先；具备良好研究分析及跨部门沟通协调能力； 4、市场敏感度强，可独立输出市场分析、产品策…

岗位职责：1、负责制定和推动全行供应链金融、国内保函业务发展规划、经营策略和年度重点工作安排，开展供应链金融市场、产业链及同业研究； 2、负责全行供应链金融、国内保函业务的综合营销推动及配套机制建设，统筹重点客户、重点项目和重点场景推进； 3、负责供应链金融、国内保函产品、制度、流程及系统需求的研究、设计、优化和迭代，推动产品创新和模式创新落地； 4、负责重点客户需求排摸、业务方案设计、营销解决方案支持及项目进度跟踪，做好总分支行协同推动； 5、负责批量化、平台化供应链业务发展模式研究，推动渠道合作、模板开发、系统对接及相关… 岗位要求：1、本科及以上学历，金融、经济、管理、信息科技、法律等相关专业优先； 2、具有3年以上供应链金融、交易银行、产业金融、对公产品管理、金融科技协同、对公客户营销或风险管理等相关工作经验； 3、熟悉银行公司金融业务、供应链金融产品及业务流程，具备较强的行业研究、产品设计、项目管理和业务推动能力； 4、具备较强的逻辑分析能力、文字表达能力、沟通协调能力和跨部门协同…

岗位职责：1、负责零售业务人工智能创新应用能力的规划和搭建；探索金融领域人工智能技术的前沿应用落地场景，并组织推进应用落地，推进零售业务数智化经营能力升级； 2、深入业务一线理解零售金融的业务场景，挖掘业务痛点，将模糊的业务诉求转化为清晰、可执行的技术需求，快速进行原型验证，并迭代推进至生产应用。负责系统的日常维护、性能调优及故障排查，保障系统在零售业务高峰时段的稳定运行； 3、推动业务价值闭环，跟踪AI应用上线后的使用数据和业务指标，识别零售场景中可复用的应用模式，提炼并转化为产品功能需求，推动平台化发展； 4、负责一线赋… 岗位要求：1、硕士及以上学历，具有人工智能、计算机科学、软件工程、电子信息工程、金融工程、数学、统计学等相关专业背景； 2、3年以上人工智能领域工作经验，其中至少1年金融行业或金融科技公司从事人工智能相关工作； 3、有机器学习、智能计算等相关经验，熟悉基于大模型的智能体应用搭建，熟悉运用深度学习、强化学习以及多模态大模型技术，规划、设计智能问答、文本创作及研究分析等方…

岗位职责：1、负责引领全行私行高净值、企业主客群拓展和协同经营，常态化下沉分支行参与高端客户面谈陪谈，提供大类资产配置方案、复杂产品讲解、客户异议处理，做好经营成效分析和问题收集反馈； 2、深度参与全行一体化经营和企业主服务生态圈构建，制作公私联动营销话术、展业工具包，设计“企业+家庭”综合金融服务方案；收集跨条线业务需求并协同科技、产品条线落地优化；落地公私联动标杆案例，面向各条线开展常态化培训赋能；组织专项营销竞赛、一体化沙龙活动，跟踪营销过程，复盘工作成效，萃取优秀案例，优化经营策略； 3、深耕家族信托、保险金信托、私… 岗位要求：1、本科及以上，金融相关专业，优先2年以上高净值客户服务经验，家族信托业务实操经验，深度熟悉私募、信托、保险规划业务； 2、精通高净值客户资产配置逻辑，具备独立客户面谈、方案制作、复杂产品落地实操经验，能够常态化下沉分支行开展客户服务与业务赋能，有支行一线陪谈经验优先； 3、具备较强的客户经营思维和数据分析能力，擅长策划专项营销推动方案，能够下沉分支行开展一…