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岗位职责：1.售后工程体系与标准管理：统筹售后技术开发 SMT 架构建设、业务流程与作业标准的制定、优化与落地，完善售后服务 CVDP 开发流程，建立标准化技术开发管控体系，保障技术开发工作规范高效开展； 2.售后技术开发计划与质量管理：制定全车型售后技术开发年度与项目级工作计划，推进计划全流程落地执行，监控技术开发工作的正确性、时效性与交付质量，持续复盘优化提升； 3.售后工程交付物全流程管理：拉动内外部技术资源，统筹全车型售后工程交付物的开发、审核与发布，涵盖可维修性评估、配件目录、维修手册、用户手册、索赔工时、专用工具… 岗位要求：1.全日制统招本科及以上，车辆工程、机械类、物流管理、供应链管理、工商管理专业等； 2.两年以上相关工作经历； 3.具有售后服务流程、技术诊断与支持、配件供应链管理、索赔政策、客户满意度管理、服务网络运营、服务产品设计、售后培训体系 相关专业知识，专业证书； 4.英语CET4，熟练使用Office；熟悉DMS系统、配件管理系统、售后工程系统、BI报表、服务工…

岗位职责：1、依托公司整体战略，统筹涂装、总装新项目中长期工艺规划与整体方案设计。主导新项目工艺策划、产线布局及制造方案敲定，全程管控项目全周期工艺技术，确保工艺方案匹配产能及产品开发需求。 2、负责涂装、总装PAM、PFD、SOP等核心工艺文件的编制、审核、发布与标准化管理。统筹文件迭代更新、版本维护及合规性梳理，搭建统一的工艺文件标准体系，保障文件精准规范、可指导现场生产。 3、识别涂装、总装新项目关键工艺，主导KCC关键特性发布、关键工序锁定与专项管控。负责PFMEA、控制计划等质量模板的标准化搭建与优化，建立健全工艺… 岗位要求：1、本科及以上学历，车辆工程、汽车制造、机械设计、材料工程、工业工程等相关专业。 2、5年以上汽车行业涂装、总装工艺开发及项目管理经验，熟悉工艺体系、辅料开发、终检设备集成、项目招采及工艺变更全流程，具备3年及以上团队管理经验。 3、具备良好的英文读写能力及基础口语沟通能力。 4、精通涂装、总装工艺规划与项目管理，具备体系搭建、跨部门统筹、技术攻坚、设备管控…

岗位职责：1.负责制定区域内销量重点国家的经营战略并落地执行； 2.负责海外国家销量目标的分解及滚动预测，带领团队达成销量目标； 3.负责海外国家销售渠道的开拓与运营管理，重点开发大客户资源，维护长期合作关系，提升客户满意度及重复购买率； 4.根据海外国家内不同车型产品的特点，收集竞品动态，进行产品竞争力研究，推动产品本地化适配，制定并落地针对性的竞争策略，产品营销策划、市场活动方案等；确保销售目标的实现。 5.协同区域售后团队，参与售后服务策略制定，提升售后服务体系能力，确保客户满意度； 6.负责营造和谐的商业环境，与海外… 岗位要求：1.具有参与国际经营的强烈意愿，愿意投身海外事业； 2.具有5年以上工作经验，熟悉当地市场优先； 3.具备扎实的专业知识能力，有营销相关背景优先； 4.具有跨文化交流能力，英语满足日常工作交流水平，掌握小语种优先； 5.能够接受海外出差或长期海外派驻，富有激情，抗压能力及适应能力强。

岗位职责：1.负责制定区域内销量重点国家的经营战略并落地执行； 2.负责海外国家销量目标的分解及滚动预测，带领团队达成销量目标； 3.负责海外国家销售渠道的开拓与运营管理，重点开发大客户资源，维护长期合作关系，提升客户满意度及重复购买率； 4.根据海外国家内不同车型产品的特点，收集竞品动态，进行产品竞争力研究，推动产品本地化适配，制定并落地针对性的竞争策略，产品营销策划、市场活动方案等；确保销售目标的实现。 5.协同区域售后团队，参与售后服务策略制定，提升售后服务体系能力，确保客户满意度； 6.负责营造和谐的商业环境，与海外… 岗位要求：1.具有参与国际经营的强烈意愿，愿意投身海外事业； 2.具有5年以上工作经验，熟悉当地市场优先； 3.具备扎实的专业知识能力，有营销相关背景优先； 4.具有跨文化交流能力，英语满足日常工作交流水平，掌握小语种优先； 5.能够接受海外出差或长期海外派驻，富有激情，抗压能力及适应能力强。

岗位职责：1.负责制定区域内销量重点国家的经营战略并落地执行； 2.负责海外国家销量目标的分解及滚动预测，带领团队达成销量目标； 3.负责海外国家销售渠道的开拓与运营管理，重点开发大客户资源，维护长期合作关系，提升客户满意度及重复购买率； 4.根据海外国家内不同车型产品的特点，收集竞品动态，进行产品竞争力研究，推动产品本地化适配，制定并落地针对性的竞争策略，产品营销策划、市场活动方案等；确保销售目标的实现。 5.协同区域售后团队，参与售后服务策略制定，提升售后服务体系能力，确保客户满意度； 6.负责营造和谐的商业环境，与海外… 岗位要求：1.具有参与国际经营的强烈意愿，愿意投身海外事业； 2.具有5年以上工作经验，熟悉当地市场优先； 3.具备扎实的专业知识能力，有营销相关背景优先； 4.具有跨文化交流能力，英语满足日常工作交流水平，掌握小语种优先； 5.能够接受海外出差或长期海外派驻，富有激情，抗压能力及适应能力强。

岗位职责：1.负责制定区域内销量重点国家的经营战略并落地执行； 2.负责海外国家销量目标的分解及滚动预测，带领团队达成销量目标； 3.负责海外国家销售渠道的开拓与运营管理，重点开发大客户资源，维护长期合作关系，提升客户满意度及重复购买率； 4.根据海外国家内不同车型产品的特点，收集竞品动态，进行产品竞争力研究，推动产品本地化适配，制定并落地针对性的竞争策略，产品营销策划、市场活动方案等；确保销售目标的实现。 5.协同区域售后团队，参与售后服务策略制定，提升售后服务体系能力，确保客户满意度； 6.负责营造和谐的商业环境，与海外… 岗位要求：1.具有参与国际经营的强烈意愿，愿意投身海外事业； 2.具有5年以上工作经验，熟悉当地市场优先； 3.具备扎实的专业知识能力，有营销相关背景优先； 4.具有跨文化交流能力，英语满足日常工作交流水平，掌握小语种优先； 5.能够接受海外出差或长期海外派驻，富有激情，抗压能力及适应能力强。

岗位职责：1.舱位资源统筹与发运协调：负责整车出口舱位规划与协调，对接船公司及货代，根据订单计划提前锁定舱位、制定发运排期，实时跟踪舱位动态并处理突发问题，确保按时装船发运。 2.运费结算管理与成本优化：统筹运费核算、审核与结算，核对运费账单（含附加费、滞期费等），建立运费台账，分析支出数据并识别优化空间，配合财务完成月度/季度对账审计。 3.服务KPI体系搭建与月度分析：制定整车发运KPI指标体系（舱位保障率、发运准时率等），统计月度数据、编制分析报告，跟踪合作伙伴改进措施，推动服务质量持续提升。 4.日常报表编制与数据支… 岗位要求：1.具有参与海外业务的强烈意愿，愿意投身海外事业； 2.具有3年以上整车出口发运、国际物流相关工作经验； 3.具有较强的沟通能力、协调、整合信息能力； 4.具有跨文化交流能力，英语满足日常工作交流水平； 5.能够接受海外出差，富有激情，抗压能力强、适应能力强。

岗位职责：1.负责海外KD项目的全生命周期管理，制定项目进度计划，协调研发、采购、生产、物流及质量等部门资源，确保项目按时高质量交付； 2.参与KD项目协议的编制、谈判与签约，跟踪合同执行中的修订、违约责任认定及争议解决； 3.研究目标市场政策法规、本地化策略及贸易壁垒，为业务决策提供数据支持与风险预警，统筹部门年度预算及经济效益达标； 4.统筹海外KD基地的生产筹备、本地化适配、产销节奏把控、质量控制及产品认证，建立并维护海外业务管理体系； 5.建立项目沟通机制，定期组织项目复盘，总结实施经验，持续优化项目管理流程与规范。 岗位要求：1.具有参与国际经营的强烈意愿，愿意投身海外事业； 2.具有5年以上汽车行业工作经验，3年以上海外业务或KD相关经验； 3.熟悉KD业务全流程，掌握项目管理方法，具备市场分析与战略规划能力； 4.具有跨文化交流能力，英语满足日常工作交流水平，掌握小语种优先； 5.能够接受海外出差，富有激情，思路开阔，抗压能力及适应能力强。

岗位职责：1.负责海外区域产品售后技术问题诊断，提供现场或远程技术支持； 2.负责海外区域内售后问题的接收与反馈，在线解答技术问题，规范问题上报操作，提升故障信息传递准确性； 3.售后维修资料、维修公告、售后诊断软件及时发布，跟踪海外经销商及时更新； 4.为海外客户及经销商提供产品操作、维护培训，提升客户技术能力； 5.收集产品售后问题与客户需求，反馈至研发及相关部门，推动产品优化。 岗位要求：1.具有参与国际经营的强烈意愿，愿意投身海外事业； 2.具有3年以上工作经验； 3.具备车辆故障分析与问题解决能力； 4.具有跨文化交流能力，英语满足日常工作交流水平，掌握小语种优先； 5.能够接受海外出差或长期海外派驻，富有激情，抗压能力及适应能力强。

岗位职责：1.制定海外区域售后商务政策并持续优化，有效管理服务商； 2.针对海外区域车型特点，对标竞品服务规范和实施标准，制定行业和终端等差异化服务管理策略，持续优化改进； 3. 统筹区域内售后资源，协调技术支持、备件供应与客户投诉处理，保障服务时效与质量； 4. 建立客户回访机制，收集反馈，提升客户满意度； 5. 联动产品研发、生产、物流等部门，推动售后问题快速解决与产品改进； 6. 监控售后数据，分析服务效率与成本，优化售后运营策略。 岗位要求：1.具有参与国际经营的强烈意愿，愿意投身海外事业； 2.具有3年以上工作经验； 3.具有跨文化交流能力，英语满足日常工作交流水平，掌握小语种优先； 4.能够接受海外出差或长期海外派驻，富有激情，抗压能力及适应能力强

岗位职责：1.开拓海外区域市场，开展行业、政策、法规等市场环境分析，作出整车/KD/BU等业务模式判断，结合海外区域各车型产品特性，制定国家/市场进入方案、落地竞争策略； 2.开发合作伙伴并开展运营管理，持续提升渠道效能； 3.开展产品导入工作，基于公司产品线及竞品开展竞争力分析，导入不同国家及区域，落地产品营销、市场活动方案； 4.开发大客户资源，做好现有客户关系维护，持续开拓新客户； 5.带领团队达成海外区域销售目标，完成批售/零售目标，持续提升市占率，确保公司盈利目标； 6.管理区域售后团队，与售后共同制定本区域的售后… 岗位要求：1.具有参与国际经营的强烈意愿，愿意投身海外事业； 2.具有8年以上工作经验，熟悉当地市场优先； 3.具备扎实的专业知识能力，有营销相关背景优先； 4.具有跨文化交流能力，英语满足日常工作交流水平，掌握小语种优先； 5.能够接受海外出差或长期海外派驻，富有激情，抗压能力及适应能力强。

岗位职责：1.负责制定区域内销量重点国家的经营战略并落地执行； 2.负责海外国家销量目标的分解及滚动预测，带领团队达成销量目标； 3.负责海外国家销售渠道的开拓与运营管理，重点开发大客户资源，维护长期合作关系，提升客户满意度及重复购买率； 4.根据海外国家内不同车型产品的特点，收集竞品动态，进行产品竞争力研究，推动产品本地化适配，制定并落地针对性的竞争策略，产品营销策划、市场活动方案等；确保销售目标的实现。 5.协同区域售后团队，参与售后服务策略制定，提升售后服务体系能力，确保客户满意度； 6.负责营造和谐的商业环境，与海外… 岗位要求：1.具有参与国际经营的强烈意愿，愿意投身海外事业； 2.具有5年以上工作经验，熟悉当地市场优先； 3.具备扎实的专业知识能力，有营销相关背景优先； 4.具有跨文化交流能力，英语满足日常工作交流水平，掌握小语种优先； 5.能够接受海外出差或长期海外派驻，富有激情，抗压能力及适应能力强。

岗位职责：1.负责制定区域内销量重点国家的经营战略并落地执行； 2.负责海外国家销量目标的分解及滚动预测，带领团队达成销量目标； 3.负责海外国家销售渠道的开拓与运营管理，重点开发大客户资源，维护长期合作关系，提升客户满意度及重复购买率； 4.根据海外国家内不同车型产品的特点，收集竞品动态，进行产品竞争力研究，推动产品本地化适配，制定并落地针对性的竞争策略，产品营销策划、市场活动方案等；确保销售目标的实现。 5.协同区域售后团队，参与售后服务策略制定，提升售后服务体系能力，确保客户满意度； 6.负责营造和谐的商业环境，与海外… 岗位要求：1.具有参与国际经营的强烈意愿，愿意投身海外事业； 2.具有5年以上工作经验，熟悉当地市场优先； 3.具备扎实的专业知识能力，有营销相关背景优先； 4.具有跨文化交流能力，英语满足日常工作交流水平，掌握小语种优先； 5.能够接受海外出差或长期海外派驻，富有激情，抗压能力及适应能力强。

岗位职责：1.负责制定区域内销量重点国家的经营战略并落地执行； 2.负责海外国家销量目标的分解及滚动预测，带领团队达成销量目标； 3.负责海外国家销售渠道的开拓与运营管理，重点开发大客户资源，维护长期合作关系，提升客户满意度及重复购买率； 4.根据海外国家内不同车型产品的特点，收集竞品动态，进行产品竞争力研究，推动产品本地化适配，制定并落地针对性的竞争策略，产品营销策划、市场活动方案等；确保销售目标的实现。 5.协同区域售后团队，参与售后服务策略制定，提升售后服务体系能力，确保客户满意度； 6.负责营造和谐的商业环境，与海外… 岗位要求：1.具有参与国际经营的强烈意愿，愿意投身海外事业； 2.具有5年以上工作经验，熟悉当地市场优先； 3.具备扎实的专业知识能力，有营销相关背景优先； 4.具有跨文化交流能力，英语满足日常工作交流水平，掌握小语种优先； 5.能够接受海外出差或长期海外派驻，富有激情，抗压能力及适应能力强。

岗位职责：1.负责制定区域内销量重点国家的经营战略并落地执行； 2.负责海外国家销量目标的分解及滚动预测，带领团队达成销量目标； 3.负责海外国家销售渠道的开拓与运营管理，重点开发大客户资源，维护长期合作关系，提升客户满意度及重复购买率； 4.根据海外国家内不同车型产品的特点，收集竞品动态，进行产品竞争力研究，推动产品本地化适配，制定并落地针对性的竞争策略，产品营销策划、市场活动方案等；确保销售目标的实现。 5.协同区域售后团队，参与售后服务策略制定，提升售后服务体系能力，确保客户满意度； 6.负责营造和谐的商业环境，与海外… 岗位要求：1.具有参与国际经营的强烈意愿，愿意投身海外事业； 2.具有5年以上工作经验，熟悉当地市场优先； 3.具备扎实的专业知识能力，有营销相关背景优先； 4.具有跨文化交流能力，英语满足日常工作交流水平，掌握小语种优先； 5.能够接受海外出差或长期海外派驻，富有激情，抗压能力及适应能力强。

岗位职责：1.区域策略落地：依据海外市场分级管理要求，结合市场成熟度，制定差异化售后服务策略，落实统一服务标准并完成区域适配，对标竞品持续优化本地售后体系。 2.服务商全维管理：负责区域服务商招募、培训、考核与评级体系落地，规范服务作业流程，强化服务商履约能力，筑牢终端售后服务基础能力。 3.客户体验提升：以 NPS 核心指标为导向，收集区域客户诉求，闭环服务问题与投诉，持续优化服务体验，稳步提升欧洲区域用户满意度与品牌口碑。 4.区域技术赋能：制定新能源车型维修技术方案，攻坚海外疑难售后故障，搭建属地技术赋能体系，输出维修… 岗位要求：1.具有参与国际经营的强烈意愿，愿意投身海外事业； 2.具有8年以上工作经验； 3.具有跨文化交流能力，英语满足日常工作交流水平，掌握小语种优先； 4.能够接受海外出差或长期海外派驻，富有激情，抗压能力及适应能力强。

岗位职责：1.负责海外子公司全套账务处理，严格遵循当地会计准则及公司国内财务制度，完成日常凭证审核、账务核算、往来对账、固定资产管理、成本核算等工作。按时编制月度、季度、年度财务报表、管理报表及经营分析报告，确保财务数据真实、准确、完整，及时向国内总部及海外管理层输出财务数据。 2.深入研究驻在国税收政策、外汇管制、财务法规，统筹海外公司税务申报、税费计提、汇算清缴等全流程税务工作，把控税务合规风险。负责税务筹划优化，合理降低企业税务成本，妥善应对当地税务稽查、专项核查工作，整理留存全套合规财务资料，规避涉外财税风险。 3.… 岗位要求：1.具有参与国际经营的强烈意愿，愿意投身海外事业； 2.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有CPA、ACCA或同等专业资格者优先； 3..具有5年以上相关工作经验，有驻外财务/海外财务经理工作经验者优先 4.英语流利，可作为工作语言，熟练使用ERP财务模块及办公软件，具备较强的数据分析能力； 5.严谨细致，风险意识强，具备优秀的跨文化沟通能力与抗…

岗位职责：1. 带领团队落实其他对外合作业务的销售目标达成； 2. 根据对外合作业务不同车型产品的特点，收集竞品动态，进行产品竞争力研究，制定并落地针对性的竞争策略，完成新市场开发与拓展； 2.1 牵头组织项目前期可行性，投资预测等分析工作，明确项目是否开发，开发需求及与外部单位的职能职责等； 2.2 与产品部共同开展项目立项，实施，变更及关闭管理工作，包括开发计划管理，风险管理，预算管理等； 2.3 与工程支持部共同组织调研目标市场的当地法规政策，当地制造和销售相关的地产化率要求、税费要求和双反倾销调查等的法律法规要求 ；… 岗位要求：1.具有参与国际经营的强烈意愿，愿意投身海外事业； 2.具有8年以上工作经验； 3.具备扎实的专业知识能力，有营销相关背景优先； 4.具有跨文化交流能力，英语满足日常工作交流水平，掌握小语种优先； 5.能够接受海外出差或长期海外派驻，富有激情，抗压能力及适应能力强。

岗位职责：1.KD 战略规划：承接公司海外 KD 整体战略，制定全球 KD 布局中长期规划与年度实施计划，明确布局方向、目标市场与落地路径，支撑 KD 战略落地。 2.市场调研分析：开展全球目标市场 KD 业务调研，分析当地政策法规、市场需求、竞品布局、关税政策与投资环境，输出专业市场调研与可行性分析报告。 3.项目可研研判：牵头 KD 项目前期可行性研究，开展技术、经济、商务、政策多维度评估，测算投资回报与盈利模型，输出可研报告，为项目立项提供决策支撑。 4.规划方案落地：拆解 KD 布局规划，制定各区域 KD 项目落地推… 岗位要求：1.具有参与国际经营的强烈意愿，愿意投身海外事业； 2.具有5年以上汽车行业工作经验，3年以上海外业务或KD相关经验； 3.熟悉KD业务全流程，掌握项目管理方法，具备市场分析与战略规划能力； 4.具有跨文化交流能力，英语满足日常工作交流水平，掌握小语种优先； 5.能够接受海外出差，富有激情，思路开阔，抗压能力及适应能力强。

岗位职责：1.产品规划与竞争力建设：结合海外各区域市场需求与竞争格局，制定大客车产品线中长期规划，明确产品组合、迭代路径与市场定位，持续提升产品竞争力。 2.新品导入与上市管理：统筹大客车新品在海外的导入全流程，衔接研发与生产板块，传递海外市场需求与法规要求，管控新品上市节奏、成本与质量，保障新品按期落地。 3.VTC（车辆技术配置）管理：建立并维护各区域大客车产品的VTC清单，根据区域法规、用户习惯及竞品配置差异，动态优化产品配置方案。 4.特改需求对接与落地：统筹各区域大客车特改需求的评审与推进，协调平台、工程等部门完成… 岗位要求：1.具有参与国际经营的强烈意愿，愿意投身海外事业； 2.具有6年以上工作经验，熟悉大客车产品； 3.具备扎实的专业知识能力，有营销相关背景优先； 4.具有跨文化交流能力，英语满足日常工作交流水平，掌握小语种优先； 5.能够接受海外出差或长期海外派驻，富有激情，抗压能力及适应能力强。

岗位职责：1.二手车市场开发：研究海外主要市场（欧洲、东欧、非洲等）的二手车政策法规与准入条件，开发当地金融机构及渠道资源，建立车辆跨区域流通通道。 2.残值管理体系搭建：建立车辆残值评估体系与残值风险管控机制，制定各区域主要车型的残值预测模型，定期输出残值表现报告，支撑车辆处置与销售定价决策。 3.跨区域梯次转移机制：打通从欧洲成熟市场（租赁/金融到期车辆）向东欧、非洲等新兴市场的梯次转移通道，统筹车辆回购置换、整备修复及再销售全流程管理。 4.金融与保险业务协同：推进海外新金融渠道与保险业务渠道的优化升级，对接外部金融机… 岗位要求：1.具有参与国际经营的强烈意愿，愿意投身海外事业； 2.具有8年以上工作经验，熟悉金融、保险、二手车的优先； 3.具备扎实的专业知识能力，有营销相关背景优先； 4.具有跨文化交流能力，英语满足日常工作交流水平，掌握小语种优先； 5.能够接受海外出差或长期海外派驻，富有激情，抗压能力及适应能力强。

岗位职责：1.产品战略规划：结合公司海外战略与各区域市场需求，制定海外商用车大客车产品线中长期发展规划，明确产品定位、迭代路径与市场目标。 2.新品开发统筹：统筹海外新品开发全流程，对接研发、生产板块，传递海外市场需求，管控新品开发节点、成本与质量，保障新品按期落地。 3.上市全维管理：负责新车型海外上市全流程管理，制定上市策略、定价方案、推广计划，统筹各区域上市落地执行，保障新品上市目标达成。 4.产品营销赋能：联动销售、营销板块，输出产品核心卖点、培训资料与营销工具，开展海外销售团队产品培训，赋能终端产品销售能力提升。… 岗位要求：1.具有参与国际经营的强烈意愿，愿意投身海外事业； 2.具有8年以上工作经验，熟悉大客车产品； 3.具备扎实的专业知识能力，有营销相关背景优先； 4.具有跨文化交流能力，英语满足日常工作交流水平，掌握小语种优先； 5.能够接受海外出差或长期海外派驻，富有激情，抗压能力及适应能力强。

岗位职责：1.战略规划与经营策略制定：制定大客车业务中长期战略规划与年度经营策略，明确目标市场定位、竞争策略与业务发展路径，并根据市场环境变化动态调整，对大客车业务整体经营结果负责。 2.市场研究与洞察：持续跟踪海外各区域大客车市场的政策法规、竞品动态、用户需求及行业趋势，定期输出市场洞察报告，为产品策略与市场策略提供决策输入。 3.渠道策略制定与管理：制定大客车海外渠道开发策略与布局规划，明确各区域渠道模式（总代/直营/经销商）及准入标准，推动渠道网络的优化与扩张。 4.市场推广与品牌建设：制定大客车海外市场推广策略与品牌… 岗位要求：1.具有参与国际经营的强烈意愿，愿意投身海外事业； 2.具有6年以上工作经验，熟悉大客车产品； 3.具备扎实的专业知识能力，有营销相关背景优先； 4.具有跨文化交流能力，英语满足日常工作交流水平，掌握小语种优先； 5.能够接受海外出差或长期海外派驻，富有激情，抗压能力及适应能力强。

岗位职责：1.大客户开发与战略合作：统筹海外各区域大客户（如京东、顺丰等出海集团）的开发与维护，制定大客户销售策略与服务方案，推动建立长期战略合作关系，提供定制化车辆解决方案。 2.改装业务规划与推进：统筹各区域改装需求，制定海外专项改装业务计划，推动平台、工程等部门完成改装方案评审、设计及交付落地，保障客户需求高效响应。 3.改装渠道拓展与管理：拓展海外改装厂、改装合作伙伴资源，建立改装合作渠道管理体系，持续优化改装业务的交付效率与质量。 4.场景化解决方案输出：深入挖掘B端客户应用场景（物流、工程、市政等），协同区域销售… 岗位要求：1.具有参与国际经营的强烈意愿，愿意投身海外事业； 2.具有8年以上工作经验，熟悉改装与大客户的优先； 3.具备扎实的专业知识能力，有营销相关背景优先； 4.具有跨文化交流能力，英语满足日常工作交流水平，掌握小语种优先； 5.能够接受海外出差或长期海外派驻，富有激情，抗压能力及适应能力强。