九号公司
九号星-HRBP（短交通）
RESPONSIBILITIES
岗位职责
招聘端：协助完成营销服岗位的简历筛选、面试约面与流程跟进，参与候选人沟通与初面；跟进招聘数据，输出招聘漏斗分析，逐步实现lifecycle招聘。 人才发展端：协助组织培训/培养项目的落地执行，参与人才盘点基础数据的收集与整理。 协同 HRBP 处理日常业务支持事务，深入理解营销服业务的组织与人员情况。 按培养计划轮岗学习，定期输出阶段性总结与复盘
REQUIREMENTS
任职要求
任职要求暂未独立解析，请以企业官方岗位页面的信息为准。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。