Senior Test Engineer, High Voltage & High Power Testing

岗位概述 SST 项目正在招聘一名高级测试工程师，重点负责高压、大功率、电气安全、功率转换、系统级验证和可靠性测试相关工作。该岗位需要具备扎实的电力电子、强电测试、实验室测试安全和问题分析能力，能够独立制定测试方案、搭建测试平台、执行高风险测试，并推动设计验证、缺陷闭环和产品质量提升。 该角色将深度参与 SST 项目的样机验证、设计验证、工程验证、系统集成测试和认证前测试工作，重点保障产品在高压、大电流、大功率、复杂工况和异常边界条件下的安全性、稳定性和可靠性。 主要职责 高压与大功率测试方案设计 根据 SST 项目的产品规格、系统架构、电气原理和测试需求，制定高压、大功率相关测试计划。 负责设计并执行功率模块、整机系统、输入输出链路、保护功能、绝缘性能、温升、效率、稳定性等测试方案。 参与需求评审、设计评审和样机评审，从测试角度识别电气安全、功率裕量、热管理、可靠性和可制造性风险。 制定不同阶段的测试策略，测试用例。 针对高风险测试项目制定安全操作规范、测试前检查清单和应急处理方案。 高压测试与电气安全验证 负责高压绝缘、耐压、漏电流、绝缘电阻、接地连续性、电气间隙和爬电距离相关测试。 执行高压上电、限流上电、满载运行、异常断电、故障注入等测试。 验证产品在高压输入、高压输出、过压、欠压、浪涌、瞬态冲击等工况下的安全性和保护逻辑。 评估系统在高压环境下的绝缘失效、击穿风险、局部放电风险和安全防护有效性。 确保测试过程符合实验室 EHS 要求、高压操作规范和项目安全流程。 大功率与电力电子性能测试 负责大功率负载测试、效率测试、功率因数测试、动态响应测试、纹波噪声测试、稳态和瞬态性能测试。 搭建并维护高压电源、电子负载、功率分析仪、示波器、电流探头、差分探头、温度采集系统等测试平台。 验证产品在轻载、半载、满载、过载、冲击负载、长时间运行等条件下的性能表现。 分析开关波形、功率损耗、热分布、保护动作、异常振荡和器件应力。 支持功率器件、磁性器件、母线电容、继电器、接触器、熔断器等关键器件的测试验证。 可靠性、热测试与异常工况验证 负责高低温、温升、热循环、老化、长时间满载运行、降额测试等可靠性验证。 验证产品在极限输入、极限输出、环境温度变化、散热异常等条件下的稳定性。 设计并执行异常工况测试，如短路、开路、过载、风扇失效、传感器异常、保护失效模拟等。 记录并分析测试过程中的失效现象，包括过温、击穿、保护误动作、输出异常、器件损坏等。 输出可靠性测试报告、失效分析报告和改进建议。 问题分析与失效定位 对测试中发现的问题进行初步定位和根因分析。 能够结合电气原理图、 PCB 布局、波形、日志、热数据和器件规格书进行问题判断。 与硬件、结构、热设计、系统、制造和供应商团队协作，推动问题闭环。 跟踪缺陷从发现、定位、整改、验证到关闭的完整过程。 对重复问题、重大质量问题和安全风险进行专项复盘，并推动设计或流程改进。 测试平台、流程与文档建设 负责高压和大功率测试平台的搭建、维护、校准管理和安全检查。 编写测试规范、测试用例、实验室操作指导书、测试记录模板和测试报告。 建立关键测试数据和历史问题库，为后续设计优化和项目复用提供依据。 推动测试流程标准化，提高测试效率、数据准确性和实验室安全水平。 指导初中级测试工程师进行高压测试操作、仪器使用、数据分析和安全规范执行

基本要求 本科及以上学历，电气工程、电力电子、自动化、电子信息、测控技术或相关专业优先。 5 年以上硬件测试、电气测试、电力电子测试或系统验证经验。 能够使用基础办公和数据分析工具完成测试数据整理与报告输出。 具备高压测试、或者大功率电源类产品测试经验。 熟悉高压或者大功率实验室安全规范，具备较强的安全意识和风险识别能力。 能够独立完成测试方案设计、测试平台搭建、测试执行、数据分析和测试报告输出。 专业技术要求 熟悉高压、大电流、大功率系统的基本测试方法和安全操作规范。 熟悉 AC/DC 、 DC/DC 、逆变器、整流器、电源模块、功率变换系统或类似产品测试。 熟悉电力电子基本原理，理解开关器件、磁性器件、功率拓扑、保护电路和热设计基本逻辑。 能够阅读电气原理图、接线图、测试规范、器件规格书和系统设计文档。 熟悉耐压测试、绝缘电阻测试、漏电流测试、接地连续性测试等电气安全测试。 熟悉效率、纹波、动态响应、稳压精度、负载调整率、温升、老化等性能和可靠性测试。 熟练使用常见测试设备， 能够基于测试数据、波形和失效现象进行问题分析，并提出可执行的改进建议。 项目经验要求 有高压电源、大功率电源、储能系统、充电桩、 UPS 、变频器、逆变器、工业电源、电驱系统或电力电子设备测试经验者优先。 有整机级测试、系统集成测试、功率老化测试和认证前验证经验者优先。 有 400V 、 800V 、 1000V 及以上高压平台测试经验者优先。 有 500 kW 级或更高功率等级测试经验者优先。 有高压实验室建设、测试台架设计或测试安全体系搭建经验者优先。 有 IEC 、 UL 、 GB 、 CE 、安规、 EMC 或可靠性测试经验者优先。 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考 虑 加入一个新 团队时 ，企 业 文化至关重要。在施耐德 电 气，我 们 的价 值观 与行 为 准 则 是构建卓越文化、助力 业务 成功的基石。我 们坚 信， “IMPACT” 核心价 值观 —— 包容（ Inclusion ）、精进（ Mastery ）、使命 （ Purpose ）、力行 （ Action ）、 求知 （ Curiosity ）、 共赢 （ Teamwork ） —— 源于每一位成 员 的践行。 “IMPACT” 更是我 们 向你的 诚挚 邀 约 ：无 论 你身 处 何种 岗 位，都能在施耐德 电 气将可持 续发 展的愿景 转 化 为实际 行 动 。 这 是一份号召，邀 请 你将个人 职业发 展与 创 造更具 韧 性、更高效率、更可持 续 的世界 这 一宏 伟 目 标紧 密相 连 。 我 们 正在 寻 找 “ 影响力 创 造者 ” （ IMPACT Makers ） —— 那些能在自 动 化、 电 气化与数字化的交 汇 点，将可持 续发 展愿景 转 化 为 切 实 行 动 的杰出人才。我 们 推崇每一位 “ 影响力 创 造者 ” ，并相信每个人都有潜力成 为 其中一 员 。 加入施耐德 电 气，成 为 “ 影响力 创 造者 ”—— 即刻申 请 ！ 全球 营 收达 400 亿 欧元 有机增 长 率超 9% 业务 遍及 100 多个国家和地区， 员 工超 15 万人 申 请须 知 所有 岗 位均需通 过线 上申 请 方可 纳 入考量。本 岗 位招聘将持 续 至合适人 选 到 岗为 止。 多元化与包容性承 诺 施耐德 电 气致力于成 为 全球最具包容性与人文关 怀 的企 业 ，我 们为 世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有 员 工都能感受到独特的价 值认 同，在安全的 环 境中全力以赴、 贡 献所 长 。我 们 珍 视 并反映所运 营 社区的多元性， “ 包容 ” 是我 们 的核心价 值观 之一。我 们坚 信，个体的差异能 让 企 业 与个人 变 得更加强大，我 们 承 诺 在一切工作中 积 极倡 导 包容性。 道德与合 规 准 则 在施耐德 电 气，我 们坚 守最高 标 准的道德与合 规 要求，并 坚 信信任是核心价 值 基石。《信任 宪 章》（ Trust Charter ）是我 们 的行 为 准 则 ，彰 显 了我 们 在道德、安全、可持 续发 展、 质 量及网 络 安全方面的 坚 定承 诺 ， 为 我 们业务 的方方面面提供支撑，也体 现 了我 们 尊重他人、真 诚对 待所有利益相关方的意愿。你可通 过 此 处 了解更多关于《 信任 宪 章 》的信息。 平等就 业 机会声明 施耐德 电 气是一家倡 导 平等就 业 机会的雇主。我 们 的政策是，在招聘、 录 用、培 训 、 调动 及晋升等各个 环节 ， 为 所有符合条件的个人提供平等的就 业 及 发 展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血 统 、年 龄 、 军 籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保 护 的特征或行 为 而 产 生歧 视