Segment BD-电子/生命科学/医疗

了解电子 / 生命科学 / 医疗行业的政策和发展趋势，结合典型客户的典型服务需求，将服务产品 Offer 融入到公司整体行业方案，并配套以适应行业特点的业务模式 Biz Model 和市场通路 Go-to-Market ，制定服务业务发展计划。 实践行业服务业务发展计划，与前端区域销售团队紧密配合，协同跨 BU 、生态圈的力量，不断迭代业务落地行动和思路，推动业务可持续增长；深耕行业大客户，确保服务业务产出。 与服务产品市场部、全国销售部 NS 和兄弟 BU 的行业部门协同，开展基于行业的方案融合（服务价值主张和白皮书）、市场推广（服务价值的市场宣贯）、生态排摸与协同等工作。 工作界面： 行业存量客户、伙伴及电气服务生态圈 施耐德电气产品 BU 、全国销售部的行业部门 施耐德电气区域服务销售、区域前端覆盖销售（全国销售部、工业事业部） 施耐德电气服务部市场部、服务中后台支持部门（售前与投标团队、项目执行团队、运营团队、服务工程师团队等） 教育 / 技能 /

本科及以上学历，理工科专业优先，电气自动化背景尤佳 有以上行业售前方案 / 架构师 / 业务拓展等相关职位的经验 ，如对行业 OpEx 业务模式和生态圈有一定了解的优先 对行业有敏锐的市场捕捉能力，掌握一定的行业研究方法论，如有进一步据此规划业务、实践并落实的经验尤佳 良好的沟通和团队协作、资源整合和业务推动能力，积极主动且有主人翁意识 熟练使用 Office 文件，包括 Excel 数据分析、 PPT 案例总结复盘 / 业务汇报呈现等 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考 虑 加入一个新 团队时 ，企 业 文化至关重要。在施耐德 电 气，我 们 的价 值观 与行 为 准 则 是构建卓越文化、助力 业务 成功的基石。我 们坚 信， “IMPACT” 核心价 值观 —— 包容（ Inclusion ）、精进（ Mastery ）、使命 （ Purpose ）、力行 （ Action ）、 求知 （ Curiosity ）、 共赢 （ Teamwork ） —— 源于每一位成 员 的践行。 “IMPACT” 更是我 们 向你的 诚挚 邀 约 ：无 论 你身 处 何种 岗 位，都能在施耐德 电 气将可持 续发 展的愿景 转 化 为实际 行 动 。 这 是一份号召，邀 请 你将个人 职业发 展与 创 造更具 韧 性、更高效率、更可持 续 的世界 这 一宏 伟 目 标紧 密相 连 。 我 们 正在 寻 找 “ 影响力 创 造者 ” （ IMPACT Makers ） —— 那些能在自 动 化、 电 气化与数字化的交 汇 点，将可持 续发 展愿景 转 化 为 切 实 行 动 的杰出人才。我 们 推崇每一位 “ 影响力 创 造者 ” ，并相信每个人都有潜力成 为 其中一 员 。 加入施耐德 电 气，成 为 “ 影响力 创 造者 ”—— 即刻申 请 ！ 全球 营 收达 400 亿 欧元 有机增 长 率超 9% 业务 遍及 100 多个国家和地区， 员 工超 15 万人 申 请须 知 所有 岗 位均需通 过线 上申 请 方可 纳 入考量。本 岗 位招聘将持 续 至合适人 选 到 岗为 止。 多元化与包容性承 诺 施耐德 电 气致力于成 为 全球最具包容性与人文关 怀 的企 业 ，我 们为 世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有 员 工都能感受到独特的价 值认 同，在安全的 环 境中全力以赴、 贡 献所 长 。我 们 珍 视 并反映所运 营 社区的多元性， “ 包容 ” 是我 们 的核心价 值观 之一。我 们坚 信，个体的差异能 让 企 业 与个人 变 得更加强大，我 们 承 诺 在一切工作中 积 极倡 导 包容性。 道德与合 规 准 则 在施耐德 电 气，我 们坚 守最高 标 准的道德与合 规 要求，并 坚 信信任是核心价 值 基石。《信任 宪 章》（ Trust Charter ）是我 们 的行 为 准 则 ，彰 显 了我 们 在道德、安全、可持 续发 展、 质 量及网 络 安全方面的 坚 定承 诺 ， 为 我 们业务 的方方面面提供支撑，也体 现 了我 们 尊重他人、真 诚对 待所有利益相关方的意愿。你可通 过 此 处 了解更多关于《 信任 宪 章 》的信息。 平等就 业 机会声明 施耐德 电 气是一家倡 导 平等就 业 机会的雇主。我 们 的政策是，在招聘、 录 用、培 训 、 调动 及晋升等各个 环节 ， 为 所有符合条件的个人提供平等的就 业 及 发 展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血 统 、年 龄 、 军 籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保 护 的特征或行 为 而 产 生歧 视