培训实习生

一、项目运营与落地：

1、协助执行集团级关键人才项目（如：管培生项目、中层领导力项目、新员工入职营等）。

2、负责培训现场的统筹管理、学员社群运营及培训效果评估的数据收集与分析。

二、学习内容与资源建设：

协助内部讲师进行课程内容的梳理、课件制作、案例编写及微课视频辅助制作。

三、培训数据分析与洞察：

定期输出培训运营报表，分析学员参与度、满意度及业务转化数据，为管理层决策提供数据支持

1、硕士及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、传媒、英语/小语种、数据相关专业优先。

2、具备较强的 PPT 制作与美化能力，能独立完成专业级演示文稿；具备良好的公文写作及文案撰写能力，逻辑清晰，表达准确；具备出色的跨部门沟通能力和抗压能力，细心负责，有服务意识。

3、有人力资源/培训部门实习经验者优先；有学生会干部、大型活动组织经验者优先