人力实习生

1、参与校园招聘全流程（宣讲会组织、笔面试协调、offer跟进）；

2、维护招聘渠道（BOSS直聘、猎聘、校园招聘等），统计招聘漏斗数据；

3、协助组织新员工入职培训、专业技能内训、管理能力工作坊

4、负责培训场地、物料、签到、反馈问卷收集与数据整理

5、维护线上学习平台（如有），上传课程、导出学习记录

1、本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理、统计学等相关专业；

2、细心、抗压、有服务意识，对数据敏感；

3、熟练使用Office，至少实习6个月