人力资源（2027届全球校招）

1、岗位方向：招聘、培训、组织发展、流程管理等。

2、根据公司人力资源战略，实施“选、用、育、留”。

1、专业要求：管理类、工科类、商科类等专业。

2、具备良好的沟通协调能力和学习能力，能够与他人建立良好的工作关系。

3、熟悉人力资源管理知识优先。