招聘实习生

1.校园招聘面试组织： 负责校园招聘面试的组织与协调，包括面试安排、面试官协调、候选人通知、面试现场支持及面试结果跟进，保障校招面试顺利开展。

2.社会招聘流程跟进： 协助推进社招岗位招聘流程，包括简历筛选、候选人初步沟通、面试安排、面试反馈及Offer、入职进度跟进。

3.校招运营支持： 协助推进校招录用及签约相关工作，负责签约材料整理、流程信息维护及相关数据统计。

4.招聘数据管理： 维护招聘台账及候选人信息，定期整理招聘进度和相关数据，协助完成招聘报表及专项工作。

任职要求

1.本科及以上在读，人力资源管理、工商管理等相关专业，理工科专业优先。

2.有校园招聘、社会招聘或猎头相关实习经历优先。

3.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及数据整理能力。

4.工作细致、责任心强，具备较好的执行力、主动性和时间管理能力。

5.熟练使用Office办公软件，具备Excel数据处理能力；熟悉AI工具或招聘系统者优先。

实习要求

1.至少连续实习3个月。

2.工作地点：东莞清溪，后续根据公司安排调整至松山湖。

3.表现优秀者，可结合团队岗位需求及正式编制情况，优先考虑转正机会。