浙江吉利控股集团有限公司
安全管理岗
岗位职责
1、贯彻有关HSE法规、制度和标准,并检查执行情况,参与拟订、修订厂部HSE规程和有关管理制度,并监督检查执行情况
2、制订厂部HSE活动计划,并检查执行情况
3、组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况,组织开展班组活动;
4、落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本部门的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
5、加强相关方管理、危险作业管理、改造项目全过程管理、环保管理及职业卫生管理要求;
6、深入现场进行安全检查,制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理;
7、负责厂部HSE防护设施、防护器具、消防器材的管理工作
8、负责伤亡事故的统计上报,参与事故调查、分析和处理
9、负责本部门的职业健康安全档案建立及维护
10、负责厂部现场5S管理
任职要求
1、风险评估与控制:能够识别和评估工作场所的潜在危险,制定相应的风险控制措施和应急预案;
2、安全教育培训:组织和实施员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和自我保护能力;
3、事故处理与调查:掌握事故处理流程,能够对事故进行调查分析,找出事故原因,并采取措施防止类似事故的再次发生;
4、安全检查与监督:定期进行安全检查,确保安全措施得到有效执行,并对违反安全规定的行为进行监督和纠正;
5、安全文化建设:推动企业安全文化的建设,形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围;
6、持续改进:不断学习和掌握新的安全管理理念和技术,推动安全管理工作的持续改进和创新。
7、沟通协调能力:具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与各部门、各级员工以及外部机构进行沟通协作
信息来自企业官方招聘渠道
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