组织及人才发展岗

1. 协助开展公司人才梯队建设相关工作，包含但不限于人才盘点、干部管理、人才培养等；

2. 主导或协助开展组织及人才发展其他相关工作；

（根据候选人的情况在以上职责中进一步确定主要工作方向）​​

3. 负责公司交办的其他工作。

1. 硕士及以上学历，人力资源、管理学、应用心理学、社会学、金融、经济学专业优先；

2. 具备3年及以上大型集团总部人力资源工作或知名咨询机构项目经验优先；

3. 熟练使用办公软件，文字功底好，口头表达清晰，学习快速；

4. 乐于协同、愿意沟通、敢于接受挑战。