团队管理岗（2027届）

1. 01

   负责分支机构人事流程的审核及跟进，包括录用、转正、调动、续签、离职等程序；

2. 02

   协助分支机构各序列人员招聘工作，组织安排面试、跟进人员录用等程序；

3. 03

   定期统计分支机构人力数据，根据人员变化情况，整理人员结构、人力效能分析，为团队管理决策提供数据支撑；

4. 04

   协助组织分支机构相关各类培训、会议及其他活动；

5. 05

   落实领导交办的各类辅助性工作。

1. 01

   硕士研究生及以上学历，金融经济、人力资源管理等相关专业；

2. 02

   具备券商财富管理业务相关实习经验者优先，有证券从业资格者优先；

3. 03

   严谨细致，善于沟通演讲和培训策划，学习和执行力较突出，有学生会组织工作经验者优先；

4. 04

   具备较好的文字表达能力及数据分析能力，熟练使用办公软件。

招聘部门：经纪业务运营统筹部

岗位类别：运营及客服序列

工作地点：深圳市