HR数据分析与自动化专员

• 人才数据分析与 AI 洞察：负责人力资源板块的数据分析，报告和可视化看板的制作管理；运用生成式 AI、NLP 及预测模型挖掘人才趋势，确保分析结果准确、可靠。
• 流程自动化与 AI 应用：识别 HR 数据及报表流程中的自动化机会，运用 Excel 脚本、工作流工具及 AI Agent 开发自动化方案，建立质量控制与标准操作流程，并量化效率提升成果。
• Talent 系统运维与效能提升：支持 Talent 相关系统上线，参与需求梳理、系统配置、测试及日常运维；处理系统问题、变更请求及权限管理，持续优化系统功能、运行流程和数据质量。
• 跨团队协作与知识分享：与 HR、IT、HRIS 及业务团队合作，推动数据分析、系统优化与 AI 项目落地；分享数据分析、自动化及 AI 应用经验，促进团队能力提升。

• 本科及以上学历，数据科学、统计学、信息系统、人力资源管理或相关专业优先
• 具备 2–3 年人才分析、HR 数据分析、商业智能（BI）或流程优化相关经验，有生成式 AI 实际应用经验。
• 熟练使用 Excel、Power Query、VBA 或 Office Scripts，掌握 Power BI、Tableau 等数据可视化工具；具备良好的数据处理、分析及建模能力。熟悉 Workday 或其他 HR 系统者优先。
• 熟悉 ChatGPT、Claude、Copilot 等生成式 AI 工具，具备提示词设计、AI 辅助工作流及输出验证能力；曾主导或深度参与至少一个流程优化或自动化项目，并能说明量化成果。
• 英语口语及书面表达流利，具备良好的逻辑分析、问题解决、沟通协作与快速学习能力；重视工作质量、数据准确性、隐私保护及 AI 使用风险。