希尔顿
楼层领班
RESPONSIBILITIES
岗位职责
1. 负责所辖楼层的日常运营与现场管理,统筹安排客房清洁、布草更换、设施巡检及安全巡查等工作;
2. 监督并指导楼层服务员执行标准化服务流程,确保客房服务质量与宾客满意度达标;
3. 协调处理宾客在楼层区域的咨询、投诉及突发需求,及时响应并闭环反馈;
4. 核查客房状态(VC房、OOO房等),动态更新房态信息,保障前台与客房系统数据一致;
5. 管理楼层物资领用与损耗登记,控制低值易耗品合理使用,定期盘点并提交补充申请;
6. 组织开展班组例会与岗位带教,协助完成新员工实操培训及服务标准落地。
REQUIREMENTS
任职要求
1. 具备2年及以上高星级酒店或中高端连锁酒店客房部基层管理经验,有楼层领班或同等岗位实操经历;
2. 熟悉客房服务全流程标准(含清洁程序、布草管理、设备报修、安全规范等),能独立应对现场运营问题;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,可有效激励一线员工并推动服务改进;
4. 形象端正,责任心强,具备较强的服务意识、应变能力及抗压能力。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。