Java工程师-校招(J15117)

【公司亮点】

1、业务定位：专注ToB业务，以云计算SaaS模式，提供电商ERP、WMS等一体化智能零售解决方案，助力零售企业数字化升级、提升运营效率。

2、规模布局：2011年成立，现有员工约3000人，设立130+服务网点、覆盖400+城市及海外市场；对接400+主流平台，累计融资超4.52亿美元，创下国内SaaS行业单笔融资纪录。

3、行业实力：累计服务超70万家电商企业，含80+世界500强、500+上市公司；日处理订单1.38亿单以上，市场份额庞大，连续5年登胡润全球独角兽榜单，斩获多项行业荣誉。

【岗位亮点】

1、技术实战：直面日处理1.38亿单、支撑1/3线上交易履约的高并发分布式场景，有机会参与核心技术方案设计，攻坚订单处理等难点，快速沉淀企业级大规模场景实战能力。

2、学习成长：搭建系统化学习体系，覆盖多类职场技能；配备专属导师 1V1 带教，定制阶梯式学习计划，搭配高潜培养与开放交流环境，助力快速成长、学用落地。

3、发展空间：晋升标准清晰量化，每年2次高频晋升窗口，提供专业与管理双发展路径；支持跨部门转岗与轮岗，校招新人平均1–1.5年即可获得晋升，发展灵活透明。

4、福利保障：除基本福利外，为符合条件人才提供北京落户支持；设有长期价值激励与高潜破格晋升机制，让付出与回报同频，个人与公司共成长。

【岗位职责】

1、模块设计与开发：在导师带教下理解业务需求，依据公司研发体系，参与设计并实现高效、可扩展的业务系统核心模块，推动产品功能持续优化与创新；

2、问题解决与团队协作：面对开发中的技术问题，能够独立思考并提出解决方案，同时与团队成员紧密合作，共同攻克难关，确保项目按时按质完成；

3、持续学习与成长：保持对Java及相关技术栈的热情，不断跟进行业动态，积极参与内部技术分享，促进个人技能与团队整体技术水平的提升。

1、教育背景：本科及以上学历，应届或在校生（目前校招与实习均有hc），计算机/电子/通信/大数据等相关专业优先，其他专业自学过也可；

2、技术能力

（1）熟练掌握Java编程语言及其基础知识，包括面向对象编程、集合框架、异常处理等；

（2）理解常用数据结构和算法，并能应用于实际编程中；

（3）有编程竞赛经验、开源项目、技术文章发表或发明专利者优先；

3、个人素质

（1）积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和沟通能力；

（2）能够在压力下保持高效工作，对技术有持续学习的热情；

4、加分项（非必需）

（1）熟悉Spring Boot、MyBatis等Java框架。

（2）了解Web前端技术、数据库设计或现代软件开发实践（如分布式系统、Docker、CI/CD）。