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人力资源HRBP实习生
RESPONSIBILITIES
岗位职责
协助开展招聘工作，参与从需求沟通到人才寻源等环节，积累丰富招聘实操经验。
协助优化现有招聘流程，参与制定或更新部门 SOP，通过数据分析和市场调研，为提升招聘效率和质量献计献策。
推动业务组织文化建设，落地团队培训、人才赋能相关工作，沉淀组织能力，提升团队整体战斗力。
完成直属上级安排的其他工作任务，拓宽视野，提升综合能力
REQUIREMENTS
任职要求
大二、大三、大四全日制本科及以上学历，专业不限，有社招或猎头实习经验者优先。
每周可出勤 4 - 5 天，持续实习 3 个月及以上，能长期实习且尽快到岗者优先。
性格开朗，沟通协调能力强，对人力资源工作充满热情，对个人成长有强烈追求，具备良好执行力、抗压能力和结果导向意识。
熟练使用办公软件，如 Excel、Word、飞书等，能高效完成数据处理、文档撰写和信息沟通等工作任务。 薪资范围：日薪150+餐补25
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。